ممرضة هيئة تدريس - الثالثة (للإناث فقط) - جناح الجراحة

المسؤوليات التنظيمية

• الالتزام بسياسات وإجراءات RCMC (نظام الحاسوب) والامتثال لها، ومراجعتها سنوياً.
• تعزيز القيم المؤسسية مثل الرسالة والأخلاقيات وأهداف المستشفى وخدمة العملاء والسلامة ومعايير الامتثال.
• مراقبة الامتثال للمتطلبات التشريعية وسياسات المنظمة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
• المشاركة بنشاط في اجتماعات اللجان وجمع البيانات لتحسين الجودة.
• حضور 75% من اجتماعات القسم والمراجعة السنوية والكفاءات الإدارية.
• التعليم المستمر والحفاظ على الكفاءات السنوية لـ RCMC.
• إعداد التقارير عند الحاجة.
• الالتزام بقواعد اللباس وارتداء بطاقة الهوية أثناء العمل.
• الالتزام بتسلسل القيادة والمحافظة على سرية المنظمة.
• أداء الرعاية الشاملة للمريض الأساسية وبجانب السرير.
• أداء المهام الأخرى المتعلقة بالعمل حسب تكليف المدير.
• الحفاظ على علاقة جيدة وتعاونية مع الأطباء والموظفين.
• الامتثال للمتطلبات التنظيمية بما في ذلك اللوائح الوطنية و JCI.
• الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
• تمثيل المنظمة بطريقة إيجابية ومهنية في المجتمع.
• حل مخاوف الموظفين على مستوى القسم باستخدام عملية التظلم عند الحاجة.
• دمج مبادئ عبر الثقافات في الرعاية التمريضية.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة ومكافحة العدوى.
• الإبلاغ عن الأحداث السلبية أو غير المتوقعة عبر تقرير تباين الحدوث الإلكتروني (EOVR).

المهام الإدارية

• الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة، ومراجعة دليل RCMC IPPs سنوياً.
• تعزيز القيم المؤسسية.
• مراقبة الامتثال للمتطلبات التشريعية وسياسات المنظمة واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• المشاركة في اجتماعات اللجان وجمع البيانات لتحسين الجودة.
• حضور اجتماعات القسم والمراجعة السنوية والكفاءات الإدارية.
• التعليم المستمر والحفاظ على الكفاءات السنوية لـ RCMC.
• الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
• الحفاظ على علاقة جيدة وتعاونية مع الأطباء والموظفين.

المهام الفنية الخاصة بالوظيفة (ممرضة هيئة تدريس طبية/جراحية)

• المساعدة في تقديم الرعاية المباشرة للمرضى، بما في ذلك أخذ العلامات الحيوية وإعطاء الأدوية ورعاية الجروح والمساعدة في أنشطة الحياة اليومية.
• تطبيق إجراءات التمريض الأساسية ومراقبة الإجراءات السريرية والعلاجات والتدخلات.
• التواصل الفعال والتعاطف مع المرضى وعائلاتهم، وتقديم الدعم العاطفي والتعليم.
• المساعدة في تقييم المريض وجمع تاريخه الصحي والإبلاغ عن التغييرات في حالته.
• الحفاظ على سجلات المرضى بدقة وتحديثها، بما في ذلك تقييمات التمريض وخطط الرعاية والملاحظات.
• فهم أهمية السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات المريض.
• العمل بشكل تعاوني مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان رعاية منسقة وشاملة.
• المشاركة في اجتماعات الفريق ومناقشات الحالات والجلسات التعليمية.
• حضور الجلسات التعليمية وورش العمل وبرامج التدريب أثناء الخدمة لتعزيز المعرفة والمهارات التمريضية.
• طلب الملاحظات من المدربين والمشرفين لتحديد مجالات التحسين والنمو المهني.
• الالتزام بسياسات وإجراءات المستشفى والإرشادات التنظيمية التي تحكم ممارسة التمريض ورعاية المرضى.
• الحفاظ على الوعي ببروتوكولات السلامة وتدابير مكافحة العدوى.
• إجراء تقييمات شاملة للمرضى عند دخولهم إلى الوحدة، وجمع المعلومات عن تاريخهم الطبي وحالتهم وأهداف العلاج.

تطوير خطط الرعاية التمريضية الفردية

• تطوير خطط رعاية تمريضية فردية بناءً على بيانات التقييم وتفضيلات المريض وإرشادات الممارسة القائمة على الأدلة تحت إشراف ممرضة هيئة التدريس.
• التعاون مع الأطباء وممارسي التمريض ومقدمي الرعاية الصحية لتحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل لرعاية المرضى.
• إعطاء الأدوية والعلاجات والتدخلات حسب وصف مقدمي الرعاية الصحية، وضمان الدقة والسلامة والامتثال لبروتوكولات المؤسسة.
• مراقبة العلامات الحيوية للمرضى والأعراض والاستجابة للعلاج، والتدخل فوراً بمعالجة التغييرات.
• تقديم رعاية الجروح، وإجراء الإجراءات المعقمة، والمساعدة في الاختبارات والإجراءات التشخيصية.
• إظهار المهنية أثناء إكمال المهام العاجلة المتعددة في الوقت المناسب.
• المساعدة في الصيانة من خلال فحص المعدات.
• تقديم تعليم فردي للمريض/الأسرة.
• توثيق نتائج تقييم المريض، والاستجابات الجسدية والنفسية الاجتماعية للتدخل التمريضي والتقدم نحو حل المشكلة.
• إعداد وإعطاء وتسجيل الأدوية.

المهارات المطلوبة