المسؤوليات التنظيمية
- الالتزام بسياسات وإجراءات RCMC (نظام الحاسوب) والتحقق من تنفيذها.
- تعزيز القيم المؤسسية مثل الرسالة والأخلاقيات وأهداف المستشفى وخدمة العملاء.
- مراقبة الامتثال للتشريعات وسياسات المنظمة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- المشاركة في اجتماعات اللجان وجمع البيانات لتحسين الجودة.
- حضور 75% من اجتماعات القسم والمراجعة السنوية والكفاءات السنوية.
- التعليم المستمر والالتزام بالكفاءات السنوية لـ RCMC.
- إعداد التقارير عند الحاجة.
- الالتزام بقواعد اللباس وارتداء بطاقة الهوية.
- الحفاظ على تسلسل القيادة وسرية المنظمة.
- تقديم الرعاية الشاملة للمريض الأساسية وبجانب السرير.
- أداء المهام الأخرى حسب تكليف المدير.
- الحفاظ على علاقات جيدة وتعاونية مع الأطباء والموظفين.
- الامتثال للمتطلبات التنظيمية بما في ذلك اللوائح الوطنية و JCI.
- الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
- تمثيل المنظمة بشكل إيجابي ومهني في المجتمع.
- حل مخاوف الموظفين باستخدام عملية التظلم عند الحاجة.
- دمج مبادئ عبر الثقافات في الرعاية التمريضية.
- ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة ومكافحة العدوى.
- الإبلاغ عن الأحداث السلبية أو غير المتوقعة من خلال ملء تقرير تباين الحدوث الإلكتروني (EOVR).
المهام الإدارية
- الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة ومراجعة دليل RCMC IPPs سنوياً.
- تعزيز القيم المؤسسية.
- مراقبة الامتثال للتشريعات وسياسات المنظمة واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- المشاركة في اجتماعات اللجان وجمع البيانات لتحسين الجودة.
- حضور 75% من اجتماعات القسم.
- حضور المراجعة السنوية والكفاءات السنوية للأقسام.
- التعليم المستمر والالتزام بالكفاءات السنوية لـ RCMC.
- الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
- الحفاظ على علاقات جيدة وتعاونية مع الأطباء والموظفين.
المهام الفنية (ممرض هيئة طبي/جراحي)
- المساعدة في تقديم الرعاية المباشرة للمرضى مع الممرضين المسجلين وفريق الرعاية الصحية.
- تطبيق إجراءات التمريض الأساسية مثل قياس العلامات الحيوية وإعطاء الأدوية والعناية بالجروح.
- مراقبة الإجراءات السريرية والعلاجات والتدخلات.
- التواصل الفعال والتعاطف مع المرضى وعائلاتهم وتقديم الدعم العاطفي والتثقيف.
- المساعدة في تقييم المريض وجمع تاريخه الصحي.
- الحفاظ على سجلات المرضى بدقة وتحديثها.
- فهم أهمية السرية والخصوصية في معلومات المريض.
- العمل بشكل تعاوني مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.
- المشاركة في اجتماعات الفريق ومناقشات الحالات والجلسات التعليمية.
- حضور الجلسات التعليمية وورش العمل وبرامج التدريب أثناء الخدمة.
- طلب التغذية الراجعة من المدربين والمشرفين لتحسين النمو المهني.
- الالتزام بسياسات وإجراءات المستشفى والإرشادات التنظيمية.
- الحفاظ على الوعي ببروتوكولات السلامة ومكافحة العدوى.
- إجراء تقييمات شاملة للمرضى عند دخولهم إلى الوحدة.
- تطوير خطط رعاية تمريضية فردية بناءً على بيانات التقييم وتفضيلات المريض.
- التعاون مع الأطباء والممارسين الممرضين لتحديد أهداف الرعاية قصيرة وطويلة الأجل.
- إعطاء الأدوية والعلاجات والتدخلات حسب وصف مقدمي الرعاية الصحية.
- مراقبة العلامات الحيوية للمرضى والاستجابة للعلاج.
- تقديم العناية بالجروح وإجراء الإجراءات المعقمة.
- المساعدة في الصيانة من خلال فحص المعدات.
- تقديم تعليم فردي للمريض/الأسرة.
- توثيق نتائج تقييم المريض والاستجابات الجسدية والنفسية الاجتماعية.
- إعداد وإعطاء وتسجيل الأدوية.
المهارات المطلوبة
رعاية المرضىالعلامات الحيويةإعطاء الأدويةالعناية بالجروحخطط الرعاية التمريضيةمكافحة العدوىالتوثيق الطبيالتواصل مع المرضىالامتثال لمعايير JCIالعمل الجماعي متعدد التخصصات
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف الهيئة الملكية للجبيل وينبع
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في ينبع
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الرعاية الصحية
وظائف في نفس المجال
