ممرضة هيئة - الثالثة - جناح طبي نسائي

المسؤوليات التنظيمية

• الالتزام بسياسات وإجراءات RCMC (نظام الحاسوب) والتحقق من تنفيذها وتفسيرها سنوياً.
• تعزيز القيم المعتمدة للمنظمة، بما في ذلك الرسالة والأخلاقيات وأهداف المستشفى وخدمة العملاء والسلامة ومعايير الامتثال.
• مراقبة الامتثال للمتطلبات التشريعية وسياسات وإجراءات المنظمة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
• المشاركة بنشاط في اجتماعات اللجان، والمساعدة في جمع البيانات لتحسين الجودة.
• حضور 75% من اجتماعات القسم والمراجعة السنوية والكفاءات السنوية.
• التعليم المستمر والنشط، والحفاظ على الكفاءات السنوية لـ RCMC.
• إعداد التقارير عند الحاجة.
• الالتزام بقواعد اللباس وارتداء بطاقة الهوية أثناء العمل.
• الالتزام بتسلسل القيادة والمحافظة على سرية المنظمة.
• تقديم الرعاية الشاملة للمريض الأساسية وبجانب السرير.
• أداء المهام الأخرى المتعلقة بالعمل حسب تكليف المدير.
• الحفاظ على علاقة جيدة وتعاونية مع الأطباء والموظفين.
• الامتثال للمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك اللوائح الوطنية و JCI.
• الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
• تمثيل المنظمة بطريقة إيجابية ومهنية في المجتمع.
• حل مخاوف الموظفين على مستوى القسم، باستخدام عملية التظلم عند الحاجة.
• دمج مبادئ عبر الثقافات في الرعاية التمريضية.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة ومكافحة العدوى.
• الإبلاغ عن الأحداث السلبية أو غير المتوقعة من خلال ملء تقرير تباين الحدوث الإلكتروني (EOVR).

المهام الإدارية

• الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة، ومراجعة دليل IPPs لـ RCMC سنوياً.
• حضور اجتماعات القسم واللجان، والمساعدة في جمع البيانات لتحسين الجودة.
• الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
• العمل على الحفاظ على علاقة جيدة وتعاونية مع الأطباء والموظفين.

المهام الفنية الخاصة بالوظيفة (ممرضة موظفة طبية/جراحية)

• مساعدة الممرضات المسجلات وأعضاء فريق الرعاية الصحية في تقديم الرعاية المباشرة للمرضى.
• تطبيق إجراءات التمريض الأساسية، بما في ذلك أخذ العلامات الحيوية، وإعطاء الأدوية، ورعاية الجروح، والمساعدة في أنشطة الحياة اليومية.
• مراقبة الإجراءات السريرية والعلاجات والتدخلات، والمشاركة فيها.
• التواصل الفعال والتعاطف مع المرضى وعائلاتهم، وتقديم الدعم العاطفي والتعليم عند الحاجة.
• المساعدة في تقييم المريض، وجمع التاريخ الصحي، والإبلاغ عن التغييرات في حالة المريض.
• الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة ومحدثة، بما في ذلك تقييمات التمريض وخطط الرعاية.
• فهم أهمية السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات المريض.
• العمل بشكل تعاوني مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان رعاية منسقة وشاملة.
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق ومناقشات الحالات والجلسات التعليمية.
• حضور الجلسات التعليمية وورش العمل وبرامج التدريب أثناء الخدمة لتعزيز المعرفة والمهارات التمريضية.
• طلب الملاحظات من المدربين والمشرفين لتحديد مجالات التحسين والنمو المهني.
• الالتزام بسياسات وإجراءات المستشفى والإرشادات التنظيمية التي تحكم ممارسة التمريض ورعاية المرضى.
• الحفاظ على الوعي ببروتوكولات السلامة وتدابير مكافحة العدوى.
• إجراء تقييمات شاملة للمرضى عند دخولهم إلى الوحدة، وجمع المعلومات عن تاريخهم الطبي وحالتهم الحالية وأهداف العلاج.

تطوير خطط الرعاية التمريضية الفردية

• تطوير خطط رعاية تمريضية فردية بناءً على بيانات التقييم وتفضيلات المريض وإرشادات الممارسة القائمة على الأدلة، تحت إشراف ممرضة هيئة.
• التعاون مع الأطباء وممارسي التمريض ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين لتحديد أهداف قصيرة وطويلة الأجل لرعاية المرضى.
• إعطاء الأدوية والعلاجات والتدخلات حسب وصف مقدمي الرعاية الصحية، وضمان الدقة والسلامة والامتثال لبروتوكولات المؤسسة.
• مراقبة العلامات الحيوية للمرضى والأعراض والاستجابة للعلاج، والتدخل فوراً بمعالجة التغييرات.
• تقديم رعاية الجروح، وإجراء الإجراءات المعقمة، والمساعدة في الاختبارات والإجراءات التشخيصية.
• إظهار المهنية أثناء إكمال مهام عاجلة متعددة في الوقت المناسب.
• المساعدة في الصيانة من خلال فحص المعدات.
• تقديم تعليم فردي للمريض/العائلة.
• توثيق نتائج تقييم المريض والاستجابات الجسدية/النفسية الاجتماعية للتدخل التمريضي والتقدم نحو حل المشكلة.
• إعداد وإعطاء وتسجيل الأدوية.

المهارات المطلوبة