ممرض هيئة تدريس - II تمريض - جناح الأطفال

المسؤوليات التنظيمية

• اتباع سياسات وإجراءات RCMC.
• حضور المراجعة السنوية وأداء الخدمات الداخلية للقسم.
• إعداد التقارير.
• الالتزام بقواعد اللباس.
• الالتزام بالتسلسل الإداري.
• أداء المهام الأخرى المتعلقة بالعمل كما يحددها المدير/المشرف حسب الحاجة.
• الحفاظ على علاقة جيدة وعلاقة عمل تعاونية مع الموردين والأطباء والموظفين.
• الحفاظ على المتطلبات التنظيمية، بما في ذلك جميع اللوائح الوطنية والدولية.
• ارتداء بطاقة الهوية أثناء العمل.
• ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بعمليات القسم والحرائق والسلامة ومكافحة العدوى.
• إيصال رسالة المستشفى وأخلاقياته وأهدافه.
• الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
• تمثيل المنظمة بطريقة إيجابية ومهنية في المجتمع.
• الحفاظ على سرية المنظمة في جميع الأوقات.
• الامتثال لجميع سياسات المنظمة المتعلقة بالممارسات التجارية الأخلاقية.
• حل مخاوف الموظفين على مستوى القسم، باستخدام عملية التظلم حسب الحاجة.
• إكمال متطلبات التعليم السنوية.
• الإبلاغ عن أي حدث سلبي أو غير طبيعي أو غير متوقع في أقرب وقت ممكن.

المهام الإدارية

• اتباع والمساعدة في تنفيذ وتفسير السياسات والإجراءات. مراجعة دليل RCMC IPPs سنويًا.
• الالتزام وتعزيز القيم المعتمدة للمنظمة.
• مراقبة الامتثال للمتطلبات التشريعية وسياسات وإجراءات المنظمة.
• حضور والمشاركة بنشاط في اجتماعات اللجان حسب التكليف. المساعدة في جمع البيانات لتحسين الجودة.
• حضور 75% من جميع اجتماعات القسم.
• حضور المراجعة السنوية والكفاءات السنوية للقسم.
• التعليم المستمر النشط والمستمر القابل للإثبات. الحفاظ على الكفاءات السنوية لـ RCMC.
• دمج المبادئ عبر الثقافات في الرعاية التمريضية.
• الحفاظ على سجل حضور ممتاز.
• الحفاظ على علاقة جيدة وعلاقة عمل تعاونية مع الأطباء والموظفين.

المهام الفنية الخاصة بالوظيفة (ممرض هيئة تدريس الأطفال)

• مساعدة الممرضين المسجلين وأعضاء فريق الرعاية الصحية في تقديم الرعاية المباشرة للمرضى.
• تطبيق إجراءات التمريض الأساسية.
• مراقبة والمشاركة في الإجراءات والعلاجات والتدخلات السريرية المختلفة.
• التواصل بفعالية وتعاطف مع المرضى وعائلاتهم.
• المساعدة في تقييم المريض.
• الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة ومحدثة.
• فهم أهمية السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات المريض.
• العمل بشكل تعاوني مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق ومناقشات الحالات والجلسات التعليمية.
• حضور الجلسات التعليمية وورش العمل وبرامج التدريب أثناء الخدمة.
• طلب الملاحظات من المعلمين والمشرفين لتحديد مجالات التحسين والنمو المهني.
• الالتزام بسياسات وإجراءات المستشفى والإرشادات التنظيمية.
• الحفاظ على الوعي ببروتوكولات السلامة وتدابير مكافحة العدوى.
• إجراء تقييمات شاملة للمرضى عند دخولهم الوحدة.
• تطوير خطط رعاية تمريضية فردية.
• التعاون مع الأطباء وممارسي التمريض لتحديد أهداف رعاية المرضى.
• إعطاء الأدوية والعلاجات والتدخلات.
• مراقبة العلامات الحيوية للمرضى.
• تقديم رعاية الجروح وإجراء الإجراءات المعقمة.
• إظهار المهنية أثناء إكمال المهام العاجلة.
• المساعدة في الصيانة من خلال فحص المعدات.
• تقديم تعليم فردي للمريض/الأسرة.
• توثيق نتائج تقييم المريض والاستجابات الجسدية/النفسية الاجتماعية.
• تحضير وإعطاء وتسجيل الأدوية.
• الحفاظ على الإمدادات والمعدات الطبية المناسبة.
• تسجيل معلومات الرعاية بدقة واكتمال.
• ممارسة طرق/بروتوكولات مكافحة العدوى.
• قراءة وتفسير مخططات المرضى.
• بدء الاستجابة للطوارئ.

المهارات المطلوبة