مدير فريق

مدير فريق - التصنيع | حائل، المملكة العربية السعودية

عن المراعي

تأسست شركة المراعي عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع المقر الرئيسي لشركة المراعي في الرياض، وتُصنَّف كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ورائدة السوق في جميع فئاتها في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.

على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، واصلت المراعي تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها».

وسّعت المراعي نطاق منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7DAYS، واليوم، ونورالاك، وفارمز سيليكت، وآيس ليف، والميرا، وسيما، وأوسكا، وإيفال، والمراعي برو، وبريمير شيف، وبيك مارت، وغيرها. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.

توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.

في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل بلغ 2.4 مليار ريال سعودي على مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي.

عن الوظيفة: إدارة فريق بكفاءة لاستلام الدواجن وتصنيع منتجات دواجن محددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإدارية من خلال ضمان الالتزام بمواصفات المنتج المحددة ومعايير الجودة والسلامة.

أن يحمل شهادة في تقنية الإنتاج، ويُفضَّل الحصول على شهادة في الإدارة الإشرافية.

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب مشابه في بيئة الدواجن أو الأغذية.

خبرة في إجراء تدقيقات الجودة الداخلية/HACCP/ISO 22000.

اقتراح تعديلات/تحسينات على العمليات لتحسين مستوى خدمة القسم.

إلمام جيد بأنظمة التطوير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتشغيل المصانع.

معرفة بتطبيق معايير الجودة الدولية.

اقتراح تعديلات على المصنع وتحسين العمليات لتقليل التكاليف وتحسين مستوى الخدمة.

التعاون مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين.

القدرة على إدارة قوة عاملة متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف.

القدرة على تطوير بيئة عمل جماعية ورفع مستوى إنتاجية الموظفين.

القدرة على العمل بالتنسيق مع قوة عاملة متعددة الثقافات.

القدرة على تدريب الأشخاص على الوظائف المطلوبة وتطوير قوة عاملة متعددة الثقافات.

تُعد هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.