مدير تخصص (العناصر المائية)

نظرة عامة

مدير تخصص العناصر المائية مسؤول عن قيادة تخطيط وتصميم وتنسيق وتسليم أنظمة العناصر المائية عبر مشاريع تنسيق المواقع والضيافة والاستخدامات المختلطة والمجال العام والمشاريع التنموية واسعة النطاق. يوفر الدور قيادة فنية لفرق متعددة التخصصات، بما يضمن حلولاً مبتكرة ومستدامة وفعالة تشغيلياً للعناصر المائية تلبي متطلبات العملاء والجهات التنظيمية والمشروع. يشرف مدير التخصص على جودة التصميم وإدارة الموارد والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتنفيذ المشروع من مرحلة المفهوم حتى الإنشاء والتشغيل التجريبي.

دورك

قيادة وإدارة تخصص العناصر المائية عبر مشاريع متعددة ومراحل تصميم مختلفة.

الإشراف على تصميم النوافير الزخرفية والعناصر المائية التفاعلية والشلالات والبرك والبحيرات والجدران المائية والأنظمة المائية الخاصة.

ضمان توافق التصاميم مع الأكواد المعمول بها ومعايير السلامة واللوائح البيئية ومتطلبات العملاء.

التنسيق مع مهندسي تنسيق المواقع والمهندسين المدنيين ومهندسي الميكانيكا والكهرباء والسباكة والمهندسين الإنشائيين وأصحاب المصلحة الآخرين.

مراجعة واعتماد الحسابات التصميمية والمواصفات الفنية والرسومات والتقارير ووثائق الإنشاء.

تطوير حلول مبتكرة ومستدامة للعناصر المائية تعمل على تحسين استخدام المياه وكفاءة الطاقة والأداء التشغيلي.

إدارة موارد التخصص والميزانيات والجداول الزمنية ومخرجات المشروع لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.

تقديم القيادة الفنية والإرشاد والتوجيه للمهندسين والمصممين وفرق المشروع.

إجراء مراجعات التصميم وتمارين هندسة القيمة وتقييمات المخاطر.

التنسيق مع الموردين والمقاولين المتخصصين والمصنّعين فيما يتعلق باختيار المعدات والمتطلبات الفنية.

دعم أنشطة المشتريات من خلال التقييمات الفنية ومراجعات المناقصات وتقييمات المقاولين.

مراقبة أنشطة الإنشاء وتقديم الدعم الفني خلال مراحل التركيب والاختبار والتشغيل التجريبي والتسليم.

الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والعمل كمرجع فني رئيسي للمسائل المتعلقة بالعناصر المائية.

قيادة مبادرات التحسين المستمر والابتكار الفني وتبني أفضل الممارسات داخل التخصص.

نبذة عنك

درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة المدنية أو هندسة المياه أو هندسة تنسيق المواقع أو تخصص ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في تصميم العناصر المائية والهندسة وتسليم المشاريع، بما في ذلك خبرة قيادية.

خبرة مثبتة في تسليم مشاريع عناصر مائية معقدة ضمن الضيافة أو الاستخدامات المختلطة أو الحدائق الترفيهية أو المجال العام أو تنسيق المواقع أو المشاريع المخططة الرئيسية.

معرفة فنية قوية بالأنظمة الهيدروليكية والمضخات وأنظمة الترشيح ومعالجة المياه وشبكات الأنابيب وأنظمة التحكم.

خبرة في تصميم وتشغيل النوافير والبحيرات والشلالات والعناصر المائية التفاعلية والأنظمة المائية.

الإلمام بمعايير تصميم العناصر المائية الدولية ولوائح الصحة والسلامة ومتطلبات الاستدامة.

خبرة في تنسيق فرق الهندسة والتصميم متعددة التخصصات.

إجادة برامج الهندسة والتصميم مثل AutoCAD وRevit ومنصات BIM وأدوات النمذجة الهيدروليكية.

قدرات قوية في إدارة المشاريع والميزانية والجدولة وتخطيط الموارد.

مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والقيادة والعرض التقديمي.

القدرة على تحديد وحل التحديات الفنية المعقدة طوال دورة حياة المشروع.

شهادة مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) أو PMP أو ما يعادلها من الشهادات المهنية ميزة إضافية.

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.

راتب معفى من الضرائب.

تغطية التأمين على الحياة.

التأمين الطبي.

رصيد الإجازة السنوية.

نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

برنامج مكافآت تقديرية.

مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.

بدلات النقل والسكن.

برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.

اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن تُقدَّر على الأثر الذي تحققه.

عن أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى في خدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.

اعرف المزيد.

M1

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

عادي

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب عالمية المستوى لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.