مدير الاستدامة

نظرة عامة

تتوفر فرصة مثيرة في أتكينز ريليس لمستشار استدامة شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريق الاستدامة والبيئة لدينا. تحت إشراف قادتنا في الشرق الأوسط، ستتعاون مع فريقنا الحالي الموجود في منطقة الشرق الأوسط (ME) لتطوير العرض الإقليمي، بناءً على معرفتك التقنية المتخصصة أثناء العمل على تصميم بعض المشاريع الأكثر إثارة في المنطقة. هذا المنصب مثالي للفرد المناسب للعمل مع فريق استدامة مدفوع من خلال المشاركة الاستباقية مع مكاتب أتكينز ريليس العالمية والعملاء وكذلك تطوير علاقات جديدة في المنطقة.

سيتولى مدير الاستدامة قيادة تنفيذ مشاريع الاستدامة وإزالة الكربون والحياد الصفري والطاقة وانبعاثات غازات الدفيئة وشهادات المباني الخضراء عبر قطاع البيئة المبنية. يتطلب الدور خبرة تقنية قوية وقدرة على إدارة المشاريع والقدرة على إدارة مسارات العمل وواجهات العملاء بشكل مستقل.

سيكون الفرد مسؤولاً عن تقديم مخرجات تقنية عالية الجودة، وإدارة مهام المشروع والفرق، ودعم أنشطة تطوير الأعمال. يتضمن الدور أيضًا توجيه الموظفين المبتدئين والمساهمة في التطوير المستمر لخدمات ومنهجيات الاستدامة.

دورك

الكفاءة التقنية

· درجة في الهندسة أو الطاقة المستدامة أو العلوم البيئية أو الهندسة المعمارية أو هندسة خدمات المباني أو التنمية المستدامة أو تخصص ذي صلة.

· خبرة لا تقل عن 8 سنوات في استشارات الاستدامة ذات الصلة.

· خبرة قوية في واحد أو أكثر من تخصصات الاستدامة بما في ذلك المباني المستدامة والمجتمعات المستدامة وإزالة الكربون والمرونة المناخية والتشغيل أو المباني القائمة.

· خبرة في قيادة تقييمات الاستدامة ودراسات الطاقة وتقييمات الكربون والتحليلات التقنية.

· خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع متوسطة إلى كبيرة الحجم عبر مراحل مشروع متعددة.

· معرفة قوية بأنظمة شهادات المباني الخضراء بما في ذلك LEED و WELL و Mostadam و Estidama و BREEAM أو ما يعادلها.

· فهم لوائح الاستدامة والسياسات ومعايير الصناعة وأطر الحياد الصفري.

· القدرة على مراجعة وضمان جودة المخرجات التقنية التي أعدها أعضاء الفريق المبتدئون.

· اعتماد مهني مثل LEED AP أو WELL AP أو Mostadam AP أو Estidama PQP أو ما يعادلها مفضل.

كفاءة تطوير الأعمال

· دعم فرص المتابعة والعروض والمشاركات التقنية.

· إعداد المنهجيات التقنية وتعريفات النطاق وتقديرات الأتعاب.

· بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة في المشروع.

· المشاركة في عروض العملاء وورش العمل ومناقشات الاستراتيجية.

· تحديد فرص الخدمات الإضافية وتمديدات المشروع.

· المساهمة في تطوير خدمات وأدوات ومنهجيات استدامة جديدة.

· الحفاظ على الوعي باتجاهات السوق واللوائح والتطورات الصناعية.

كفاءة إدارة الفريق

· إدارة مسارات عمل المشروع وتنسيق فرق المشروع متعددة التخصصات.

· تخطيط ومراقبة مخرجات المشروع والجداول الزمنية ومتطلبات الموارد.

· الإدارة المباشرة وتوجيه ودعم المستشارين وأعضاء الفريق من الخريجين.

· تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق أهداف المشروع.

· دعم عمليات ضمان الجودة والحوكمة للمشروع.

· إظهار مهارات تنظيمية وتواصلية قوية وحل المشكلات.

· تعزيز التعاون والابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.

نبذة عنك

· مهارات تحليلية وتواصلية ممتازة - نحن نؤمن باستخدام بيانات عالية الجودة لدفع اتخاذ القرارات الموضوعية.

· أن تكون عالي التحفيز الذاتي، وتمتلك حماسًا قويًا والتزامًا بتقديم نتائج مستدامة.

· أن تكون مرنًا وقابلاً للتكيف ومستعدًا لتحمل تحديات جديدة والعمل من مواقع مكاتب أتكينز ريليس أو العملاء الأخرى.

· خبرة في الإدارة المباشرة، مع مسؤولية الإدارة المباشرة للموظفين وإدارة الأداء.

· امتلاك مهارات قوية في كتابة التقارير والتواصل والعرض.

· خبرة في الشهادات في البيئة المبنية للمشاريع العملاقة في المملكة العربية السعودية.

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.

· راتب معفى من الضرائب.

· تغطية تأمين الحياة.

· التأمين الطبي.

· رصيد الإجازة السنوية.

· نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

· برنامج مكافآت تقديري.

· مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.

· بدلات النقل والسكن.

· برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في التمويل والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.

اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن يتم تقديرك للتأثير الذي تحدثه.

نبذة عن أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى لخدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.

اعرف المزيد.

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

عادي

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب عالمية المستوى لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.