مدير أول - أصحاب المصلحة والحوكمة والمشاركة المجتمعية - 50008988
Senior Manager - Stakeholder, Governance and Community Engagement - 50008988
يُعدّ منصب المدير الأول لأصحاب المصلحة والحوكمة والمشاركة المجتمعية دوراً قيادياً محورياً ضمن قطاع النقل، حيث يتحمل مسؤولية إنشاء وإدارة أطر مشاركة قوية عبر أنظمة نقل متعددة الوسائط تعمل داخل حدود القدية وخارجها. ويركز الدور على بناء علاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة من الجهات الحكومية والمجتمعية والصناعية، مع تسهيل واستخلاص والاتفاق على متطلبات حوكمة النقل وأصحاب المصلحة وتتبعها بين قطاع النقل في القدية والجهات الداخلية والخارجية ومقدمي البنية التحتية والخدمات.
يتطلب هذا المنصب قائداً استراتيجياً وعملياً في الوقت ذاته، يمتلك قدرة استثنائية على إشراك أصحاب المصلحة، وخبرة كبيرة في التعامل مع البيئات التنظيمية المعقدة وحوكمة النقل والتشغيلية في الشرق الأوسط. وسيكون المرشح الناجح مرتاحاً بالقدر نفسه في تصميم قوالب ورؤى إشراك أصحاب المصلحة كما هو في التفاوض على عمليات حوكمة النقل الداخلية والاتفاقيات الرسمية مع نظرائه من كبار المسؤولين في القطاعين العام والخاص.
يتطلب هذا المنصب إنشاء تواصل واضح، والالتزام بالعمليات الداخلية وتحسينها، والإشراف على حوكمة البوابات المرحلية واللجان، وأنظمة التغذية الراجعة المستمرة، وقياس الأداء لدفع فعالية المشاركة وتمكين القرار والامتثال والمشاعر المجتمعية الإيجابية.
يُتوقع من المرشح الناجح تعزيز ثقافة فريق عالية الأداء تركز على التعلم والتحسين المستمر وتبادل المعرفة وترسيخ أفضل ممارسات إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة في جميع أنحاء وحدة الأعمال.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو النقل أو البنية التحتية أو مؤهل دراسي ذي صلة.
- يُفضّل بشدة الحصول على درجة الماجستير في إدارة الهندسة أو البنية التحتية العامة أو مجال مشابه.
- يُعدّ التدريب الرسمي أو الشهادات في إشراك أصحاب المصلحة أو التفاوض أو تنسيق الواجهات ميزة إضافية.
- فهم عميق لدورة حياة البنية التحتية وعمليات النقل ودور اتفاقيات الواجهات في المشاريع المعقدة.
- مهارات تواصل ودبلوماسية استثنائية، مع اللباقة والحكمة والقدرة على بناء الثقة على جميع المستويات — من أفراد المجتمع إلى كبار المسؤولين الحكوميين.
- قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي في السياقات التقنية وغير التقنية.
الخبرة
- خبرة مثبتة في العمل في قطاع النقل أو قطاعات الأشغال الرأسمالية ذات الصلة في الشرق الأوسط، مع فهم تفصيلي للأطر الحكومية الدولية والتنظيمية في المنطقة.
- قدرة مثبتة على تطوير اتفاقيات أصحاب المصلحة من البداية حتى التنفيذ والإدارة التشغيلية.
- خبرة في تنفيذ أو دعم مشاريع نقل كبيرة متعددة الوسائط عبر حدود قضائية ومادية معقدة.
- خبرة في حوكمة مشاريع النقل أو إدارة الأداء أو مكتب إدارة المشاريع (PMO).
- سجل حافل في قيادة وإرشاد فرق متعددة التخصصات في بيئات عالية الضغط.
- خبرة لا تقل عن 12–15 عاماً في مشاريع النقل والبنية التحتية مع تركيز قوي على إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق.
- ما لا يقل عن 5–7 سنوات في دور قيادي بارز يتعامل مع أصحاب المصلحة مع تعرض كبير للتفاعل على المستوى التنفيذي والمفاوضات في القطاع العام.