مستشار - الحوكمة والامتثال

وصف الوظيفة

• تقديم مشورة متخصصة في مسائل الحوكمة والمخاطر والامتثال لدعم ممارسات تجارية متسقة ومضبوطة.
• تفسير المتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية ومتطلبات الحوكمة وترجمتها إلى ضوابط وإجراءات عملية.
• دعم الإدارة في تحديد فجوات الحوكمة والتوصية بالتحسينات المتوافقة مع الأولويات التنظيمية.
• تطوير ومراجعة وتعزيز أطر الحوكمة ونماذج الضوابط والإجراءات وآليات اتخاذ القرار.
• تقييم فعالية ممارسات الحوكمة الحالية والتوصية بالتحسينات لتعزيز المساءلة والرقابة.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تضمين متطلبات الحوكمة ضمن العمليات التشغيلية.
• إجراء مراجعات الامتثال وأنشطة المراقبة لتقييم الالتزام بالسياسات الداخلية واللوائح المعمول بها والإجراءات المعتمدة.
• تحديد فجوات الامتثال ونقاط ضعف الضوابط والملاحظات المتكررة التي تتطلب إجراءات تصحيحية.
• متابعة الإجراءات المتفق عليها وتتبع حالة الإغلاق لدعم المعالجة في الوقت المناسب ووضوح الرؤية للإدارة.
• دعم تحديد وتقييم وتوثيق مخاطر الحوكمة والامتثال عبر الأنشطة ذات الصلة.
• تحليل التأثيرات المحتملة للمخاطر واقتراح إجراءات التخفيف أو الضوابط أو مسارات التصعيد حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات مخاطر واضحة وتقديم تحديثات حول اتجاهات المخاطر والتعرضات وتقدم المعالجة.
• مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والإرشادات ووثائق الامتثال لضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية والتنظيمية.
• تنسيق مراجعات السياسات والإجراءات مع الأقسام المعنية وضمان عكس الملاحظات بدقة.
• دعم التوعية وتوضيح متطلبات الحوكمة والامتثال لتعزيز التطبيق المتسق.
• إعداد تقارير GRC الدورية ولوحات المعلومات والملخصات التنفيذية التي تغطي حالة الامتثال والمخاطر والملاحظات وخطط العمل.
• تحليل بيانات الحوكمة والامتثال لتحديد الاتجاهات والأولويات والمسائل التي تتطلب انتباه الإدارة.
• ضمان دقة التقارير وبنيتها وتقديم رؤى واضحة لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.
• تنسيق جمع والتحقق من الأدلة المطلوبة للمراجعات الداخلية أو التدقيقات أو الطلبات التنظيمية أو تقييمات الامتثال.
• دعم تحليل ملاحظات التدقيق وترجمة النتائج إلى خطط معالجة واضحة وهياكل ملكية.
• تتبع أنشطة المعالجة وتصعيد التأخيرات أو المسائل غير المحلولة لضمان الإغلاق الفعال.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات العمل وتوضيح توقعات GRC ودعم التنفيذ العملي للمتطلبات.
• تحديد فرص تحسين ممارسات الحوكمة ومراقبة الامتثال وجودة التوثيق وكفاءة التقارير.
• المساهمة في بناء ثقافة المساءلة والشفافية والتحسين المستمر عبر أنشطة الحوكمة والامتثال.
• اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات الخاصة بالقسم ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
• الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وسريتها.
• درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو التدقيق الداخلي أو المالية أو مجال ذي صلة.
• يُفضل الحصول على شهادات مهنية في الحوكمة أو المخاطر أو الامتثال أو التدقيق الداخلي أو الامتثال التنظيمي، مثل CGRC أو CRISC أو ISO 31000 أو ISO 37301 أو CIA أو CISA أو ما يعادلها.
• 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو الضوابط الداخلية أو الامتثال التنظيمي أو تنسيق التدقيق أو أدوار GRC ذات الصلة.

أعد بواسطة: | المراجعة الأولى بواسطة: | تمت الموافقة بواسطة

المهارات المطلوبة