مدير تنسيق (البرامج والواجهات)

نظرة عامة

نبحث عن مدير برامج ذي خبرة وقدرة عالية لقيادة برامج معقدة متعددة أصحاب المصلحة نيابة عن العميل. سيعمل المرشح الناجح كقائد حقيقي من جانب العميل، يقود التسليم والتكامل والحوكمة واتخاذ القرار عبر مسارات عمل متعددة بدلاً من العمل كمنتدب تقليدي.

يتطلب الدور فرداً قادراً على قيادة وتنسيق المبادرات المعقدة بشكل مستقل، وإدارة الواجهات عبر العديد من أصحاب المصلحة، واستباق المخاطر، وحل المشكلات بشكل استباقي، وضمان نتائج البرنامج الناجحة.

دورك

قيادة البرامج والتكامل

· قيادة التخطيط والتنسيق والتسليم الشامل للبرامج والمشاريع الاستراتيجية.

· العمل كنقطة التكامل المركزية عبر مسارات عمل متعددة.

· إنشاء وصيانة حوكمة البرنامج وهياكل التقارير وعمليات اتخاذ القرار وآليات التصعيد.

· دفع التوافق بين الأهداف الاستراتيجية وخطط التسليم والميزانيات والموارد وتوقعات أصحاب المصلحة.

· ضمان تحديد وإدارة التبعيات والواجهات والمخاطر والفرص بشكل استباقي.

إدارة المشاريع والواجهات

· إدارة الواجهات المعقدة عبر مشاريع وتخصصات متعددة.

· تنسيق الفرق متعددة الوظائف وضمان التعاون الفعال بين مجموعات أصحاب المصلحة.

· مراقبة أداء البرنامج والجدول الزمني والمخاطر والمشكلات ومعالم التسليم.

· قيادة حل المشكلات واتخاذ القرار عبر الحدود التنظيمية.

تمثيل العميل

· العمل كممثل من جانب العميل، وتوفير القيادة والتحدي والتوجيه لأصحاب المصلحة في RCU وفرق التسليم.

· إعداد إحاطات وتوصيات وتقارير وعروض تقديمية على المستوى التنفيذي.

· دعم القيادة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحديد الأولويات.

انتقال الأفراد والتكامل التشغيلي

· قيادة مبادرات الانتقال التنظيمي والتشغيلي، بما في ذلك برامج تعبئة القوى العاملة وإعادة التوطين.

· تنسيق عمليات نقل الموظفين وأنشطة التكامل عبر المواقع.

o رفاهية الموظفين وتجربة الموظف

o ترتيبات الإقامة والسكن

o تخطيط النقل والتنقل

o تنسيق الطيران والسفر

o دعم التعليم والمدارس

o الوصول إلى الرعاية الصحية والخدمات

o مشاركة أصحاب المصلحة والاتصالات

· ضمان تجربة انتقال منسقة وسلسة للأفراد المتأثرين.

إدارة أصحاب المصلحة

· بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع قيادة العميل والجهات الحكومية والاستشاريين والمقاولين ومقدمي الخدمات.

· تسهيل ورش العمل ولجان التوجيه واجتماعات الحوكمة والمراجعات التنفيذية.

· إدارة بيئات أصحاب المصلحة المعقدة والأولويات المتنافسة.

نبذة عنك

· 8+ سنوات من الخبرة (متطلبات الخبرة في إطار PMO لدينا) في إدارة البرامج أو إدارة المشاريع أو أدوار التسليم الاستراتيجي.

· خبرة مثبتة في قيادة برامج كبيرة ومعقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.

· خلفية قوية في إدارة التكامل وإدارة الواجهات والحوكمة.

· قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وقيادة كبار أصحاب المصلحة.

· خبرة في العمل في منظمات جانب العميل أو مكاتب إدارة المشاريع أو برامج التطوير الكبرى أو البيئات الحكومية.

· وعي قوي بالتجارة والعقود وإدارة المخاطر.

· مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي والقيادة.

المفضل

· متحدث بالعربية.

· خبرة داخل المملكة العربية السعودية و/أو برامج تحول كبيرة في القطاع العام.

· خبرة في دعم التحولات التنظيمية أو عمليات إعادة التوطين أو الجاهزية التشغيلية أو برامج التعبئة.

· شهادة PMP أو PgMP أو MSP أو PRINCE2 أو ما يعادلها في إدارة البرامج.

· خبرة في العمل مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة على مستوى C-suite.

السمات الشخصية

· مفكر استراتيجي مع قدرة تنفيذية قوية.

· قائد واثق وحاسم.

· قادر على «إدارة العرض» وتحقيق النتائج بأقل توجيه.

· مرتاح في إدارة الغموض والتعقيد.

· تعاوني للغاية مع الحفاظ على المساءلة والملكية.

· مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير.

· موجه نحو الحلول واستباقي وواعٍ تجارياً.

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.

راتب معفى من الضرائب.

تغطية التأمين على الحياة.

التأمين الطبي.

رصيد الإجازة السنوية.

نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

برنامج مكافآت تقديرية.

مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.

بدلات النقل والسكن.

برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في التمويل والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.

اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن يتم تقديرك للتأثير الذي تحدثه.

عن أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى في خدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.

اعرف المزيد.

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

عادي

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.