المدير الفني

نظرة عامة

تبحث أتكينز ريليس عن مدير فني ذي خبرة عالية واستراتيجي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة فنية واسعة، ومهارات قيادية مثبتة، وخلفية قوية في تطوير الأعمال والفوز بالمشاريع. يتطلب هذا الدور فردًا ديناميكيًا يتمتع بخبرة لا تقل عن 20 عامًا بعد التخرج في قيادة فرق متعددة التخصصات.

يهدف المشروع إلى أخذ تصميم RIBA 4 / IFT / IFC لأصول متعددة عبر عملية التحقق وإدارة عملية تنسيق مخططات الورش الخاصة بالمقاول من خلال موافقات SSC / و LDC استعدادًا للبناء.

ستكون التصاميم متاحة في RIBA 4 إما بمستوى LOD300 أو 350، مع مسؤولية المقاول عن تطوير النماذج والتصميم إلى LOD500.

دورك

القيادة الاستراتيجية

المساهمة في تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية.

أن تكون فعالاً في مواءمة أهداف الأقسام مع استراتيجية الأعمال الشاملة.

دعم تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.

الخبرة الفنية

سجل حافل يمكن إثباته من الإنجازات الفنية ورضا العملاء داخل الصناعة.

تقديم التوجيه الفني والإشراف على المشاريع مع ضمان أعلى معايير الجودة الفنية والامتثال للوائح الصناعة.

البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في التقنيات والممارسات.

تطبيق المعرفة الفنية في تحليل المشكلات وإنشاء الحلول.

تطوير الأعمال

تطوير المهارات في تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة لتوسيع المحفظة.

مع الفريق، مشاركة القيادة في إعداد المقترحات والعطاءات للمشاريع الجديدة.

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.

إدارة تصميم المشروع

الإشراف على التسليم الناجح للمشاريع من البداية إلى الإنجاز.

إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية والموارد بفعالية.

الوعي التجاري مع الفهم والقدرة على إدارة ضبط التغيير.

ضمان رضا العملاء وربحية المشروع.

قيادة الفريق

قيادة وتوجيه فريق متعدد التخصصات من المهندسين والمصممين.

تعزيز التطوير المهني والتعلم المستمر داخل الفريق.

تعزيز بيئة عمل تعاونية وشاملة.

نبذة عنك

درجة البكالوريوس في خدمات المباني؛ الهندسة المعمارية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو مجال هندسي ذي صلة.

يفضل درجة الماجستير و/أو الحصول على شهادة مهنية معتمدة.

خبرة لا تقل عن 20 عامًا بعد التخرج في الهندسة، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.

سجل متزايد في تطوير الأعمال والفوز بالمشاريع.

فهم يمكن إثباته لجميع عمليات تصميم خدمات المباني ذات الصلة.

معرفة فنية قوية بالأنظمة ومعايير الصناعة.

الاعتراف والفهم للتخصصات الهندسية والمعمارية ذات الصلة مع مهارة يمكن إثباتها في التنسيق متعدد التخصصات.

مهارات اتصال وتفاوض وتواصل شخصي ممتازة.

القدرة على قيادة وإلهام فريق متنوع متعدد التخصصات.

القدرة على التفكير الجانبي وامتلاك فهم سليم للمبادئ الهندسية مع القدرة على إظهار مهارات تواصل شخصي قوية.

القدرة على بناء وتطوير العلاقات، داخليًا وخارجيًا.

خبرة في المشاريع السكنية الفاخرة والضيافة.

يفضل الخبرة في تطوير الجزر.

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار - في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.

راتب معفى من الضرائب.

تغطية تأمين على الحياة.

تأمين طبي.

رصيد إجازة سنوية.

نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

برنامج مكافآت تقديرية.

مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.

بدلات النقل والسكن.

برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في التمويل، الشؤون القانونية، رعاية الأسرة، الصحة الشخصية، اللياقة البدنية، والتغذية.

اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، وأن يتم تقديرك للتأثير الذي تحدثه.

عن أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى لخدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معًا، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.

اكتشف المزيد.

MP

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

منتظم

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.