مدير أول - الخدمات اللوجستية التعاقدية

المسؤوليات الوظيفية

• المساهمة في تنفيذ خطة العمل السنوية والأهداف وتنفيذ الأجندة الاستراتيجية للقسم لتحقيق رؤية ورسالة البحر الأحمر الدولية.
• تنفيذ استراتيجية قسم سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية ومراقبة الأداء وتنفيذ تلك الخطط لتحقيق الأهداف الوظيفية ودعم استراتيجية الشركة.
• ضمان تنفيذ جميع الأعمال بكفاءة، بما يتماشى مع خطط إدارة المشاريع الاستراتيجية والسياسات والإجراءات.
• بناء وقيادة فريق محفز ومنخرط وكفؤ، من خلال تحديد الأولويات والأهداف، وإدارة الأداء، وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه المستمر لمواجهة التحديات والأهداف الوظيفية.
• أن يكون قدوة لضمان وعي الموظفين والتزامهم برؤية ورسالة وقيم وأساسيات واستراتيجية الشركة لبناء موارد بشرية عالية الانخراط والتحفيز، والتحسين المستمر للأداء.
• المساهمة في إعداد الميزانية الوظيفية ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية حتى تكون الشركة على دراية بالتكاليف/الإيرادات المتوقعة، وتحديد مجالات الأداء غير المرضي، والاستفادة من فرص تحسين الأداء المحتملة.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات اللوجستية، وإنشاء وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتحسين وظائف سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية عبر جميع المنتجعات، وضمان عمليات فعالة وفعالة من حيث التكلفة.
• تقديم التوجيه لقادة فرق سلسلة التوريد، وقيادتهم وتحفيزهم بفعالية لتحقيق الأهداف القسمية والتنظيمية.
• الإشراف على وظيفة إدارة الموردين، وضمان إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والبائعين ومقدمي الخدمات، والتفاوض على عقود مواتية وضمان تقديم سلع وخدمات عالية الجودة.
• تنفيذ أنظمة إدارة سلسلة التوريد (SCM) لتعزيز عمليات سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية.
• التعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين لتنسيق نقل وتوزيع البضائع، والإشراف على جداول التسليم، وضمان الوصول في الوقت المناسب.
• مراقبة وتحليل التكاليف التشغيلية المتعلقة بالنقل والمشتريات والتخزين والتوزيع، وتحديد وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف دون المساس بالجودة.
• قيادة تطوير معايير مراقبة الجودة لجميع الإمدادات الواردة، وضمان الاتساق وتلبية معايير الضيافة في منتجعاتنا.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع اللوائح ذات الصلة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة، وتخفيف المخاطر في جميع أنشطة سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية.
• ضمان التزام الشركة بجميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات الوظيفية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
• ضمان إعداد بيانات وتقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) الوظيفية الدقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والوظيفية والسياسات والمعايير.
• تطبيق سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.
• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة القسم وعملياته وممارساته مع مراعاة «أفضل الممارسات الدولية»، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.
• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 15-20 عاماً في إدارة سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو الأدوار ذات الصلة، ويفضل في صناعة الضيافة أو عمليات المنتجعات الفاخرة.
• مهارات قيادية قوية وإدارة الأشخاص، مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق متعددة الوظائف.
• معرفة عميقة بمبادئ إدارة سلسلة التوريد وعمليات الخدمات اللوجستية وأفضل الممارسات.
• إجادة استخدام برامج إدارة سلسلة التوريد وأنظمة إدارة المخزون والأدوات التكنولوجية الأخرى ذات الصلة.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تحليل البيانات المعقدة واتخاذ قرارات استراتيجية.
• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التفكير الإبداعي للتغلب على تحديات سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية.

المهارات المطلوبة