المسمى الوظيفي: مدير محطة
الموقع: النعيرية، المملكة العربية السعودية
المشروع: محطة كهرباء ذات دورة مركبة (CCGT)
ملخص الوظيفة
تقديم القيادة والتوجيه الشاملين لتنظيم المحطة لضمان تشغيل وصيانة آمنة وموثوقة وفعّالة، والاستخدام الأمثل للموارد، وتحقيق أهداف الإنتاج والأداء. يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية الأداء التشغيلي والمالي والتعاقدي والبشري والصحة والسلامة والبيئة ونظام الإدارة المتكامل وسلسلة التوريد وأصحاب المصلحة للمحطة، مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة والالتزامات التعاقدية.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجية المحطة والخطط التشغيلية بما يتوافق مع استراتيجية التشغيل والصيانة للشركة، ومراقبة أداء المحطة، وتقديم تقارير شاملة عن الأداء التشغيلي والمالي والقوى العاملة والأداء للإدارة العليا ومجلس الإدارة.
- قيادة وظائف التشغيل والصيانة بشكل عام، وتخطيط الإنتاج، وتوافر المحطة، وكفاءة التشغيل، والأداء الفني، وحل المشكلات التشغيلية والصيانة لضمان تحقيق أهداف الإنتاج المعتمدة.
- إدارة ميزانية تشغيل المحطة والأداء المالي، بما في ذلك ضبط التكاليف والإنتاجية وتحسين الموارد والربحية والامتثال للالتزامات المالية والتعاقدية للمشروع.
- قيادة تخطيط القوى العاملة وإدارة الأفراد، بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء وتحديد الأهداف وتطوير المواهب والتدريب والتوجيه والتعاقب الوظيفي للحفاظ على تنظيم محطة كفؤ ومحفّز.
- تقديم التوجيه الفني والتشغيلي بشأن أداء المحطة وتحليل الأسباب الجذرية والتحقيقات ومجالات المخاطر والتغييرات الكبرى والصغرى في المحطة ومبادرات تحسين الموثوقية، مع ضمان تنفيذ الإجراءات المناسبة.
- الإشراف على أنشطة سلسلة التوريد والمقاولين، بما في ذلك متطلبات المخزون وطلبات وأوامر الشراء وقطع الغيار الاستراتيجية والمواد والخدمات والمعدات والقوى العاملة وأداء المقاولين وفقاً للصلاحيات المعتمدة ومتطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة.
- ضمان التنفيذ الفعّال والامتثال لعمليات SAP وأهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتشريعات المعمول بها والسياسات والإجراءات والضوابط والتدقيقات والإجراءات التصحيحية في جميع أنحاء المحطة.
- تطوير علاقات فعّالة والحفاظ عليها مع شركة المشروع ومجلس الإدارة والمساهمين ومصنّعي المعدات الأصلية والمقاولين والموردين والسلطات المحلية والمدققين وأصحاب المصلحة الآخرين، مع دفع التحسين المستمر والتميز التشغيلي والتحسينات التقنية.
مواصفات الوظيفة
الحد الأدنى للتعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة.
الحد الأدنى للخبرة: 15 عاماً على الأقل من الخبرة في إدارة محطة إنتاج. خبرة تشغيلية وإدارية واسعة في محطات توليد الطاقة و/أو محطات تحلية المياه. يُفضّل بشدة الخبرة في محطات الكهرباء ذات الدورة المركبة (CCGT) وعمليات وصيانة توليد الطاقة على نطاق المرافق.
المهارات المطلوبة
ظروف العمل: دور مقرّه الموقع، في موقع محطة طاقة نائية.
- معرفة واسعة بعمليات وصيانة محطات توليد الطاقة، مع فهم قوي لأداء المحطة والموثوقية وتخطيط الإنتاج.
- معرفة تقنية وتجارية قوية، تشمل العقود والاتفاقيات والمؤشرات المالية والميزانيات والتكاليف والربحية والالتزامات التعاقدية.
- مهارات قوية في القيادة والتخطيط الاستراتيجي والتفكير التحليلي واتخاذ القرار وإدارة المشاريع.
- معرفة قوية بسلسلة التوريد وإدارة المقاولين وعمليات SAP ونظام الإدارة المتكامل والصحة والسلامة والبيئة والحوكمة التشغيلية.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتأثير والعرض التقديمي والتوجيه والتدريب وإدارة الأفراد.
- قدرات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل والعمل الجماعي والتعاون والتحسين المستمر.