مدير مبيعات - حلول تبريد مراكز البيانات
Sales Manager - Data Center Cooling Solutions
الدور: مدير مبيعات - حلول مراكز البيانات
الموقع: الرياض
نوع العقد: دائم
لماذا كاريير؟
كاريير هي المزود الرائد عالميًا لأنظمة التدفئة والتهوية والتكييف (HVAC) والتبريد والتأمين والحماية وسلسلة التبريد. نحن من اخترع التكييف الحديث، ويمتلك فريقنا من الرواد والمبتكرين مسيرة طويلة في تطوير تقنيات جديدة.
نقدم مجموعة متطورة من الخدمات والحلول الرائدة في القطاع التي تهدف إلى إنشاء منازل ومبانٍ وبيئات شحن أكثر صحة لتقليل الأثر البيئي. ندرك أن التنوع والشمول هما محرك النمو والابتكار، ونواصل الريادة لأن لدينا قوة عاملة استثنائية تضع العميل في مركز كل شيء.
دورك
بصفتك مدير مبيعات - حلول تبريد مراكز البيانات، ستكون مسؤولاً عن بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين في قطاع مراكز البيانات. ستقود عملية البيع من خلال تحديد الفرص الجديدة، والترويج لحلول HVAC المتقدمة من كاريير، ودعم الجوانب الفنية والتجارية لدورة حياة المشروع. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز حضور كاريير في سوق مراكز البيانات سريع النمو في المملكة العربية السعودية.
مسؤوليات الدور
التفاعل مع العملاء وبناء العلاقات
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء مراكز البيانات والمستخدمين النهائيين.
التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات العملاء والمتطلبات الفنية وأهداف المشروع.
الترويج لحلول كاريير لشركات استشارات HVAC ومالكي مراكز البيانات.
استراتيجية المبيعات وتطوير خط الأنابيب
بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي لمشاريع مراكز البيانات من خلال الاستفسارات الواردة وزيارات العملاء وذكاء السوق.
تتبع وتحديث نشاط خط الأنابيب بانتظام لدعم التنبؤ الدقيق والتخطيط الاستراتيجي.
المشاركة في الاتفاقيات الإطارية وضمان تقديم العروض في الوقت المناسب وبجودة عالية.
المواءمة الفنية والتجارية
التعاون الوثيق مع الفرق الفنية لضمان التوافق بين توقعات العملاء وحلول HVAC من كاريير.
فهم وتحليل متطلبات أنظمة HVAC لإعداد مقترحات فنية وميزانية مقنعة.
تقديم المدخلات للإدارة العليا لدعم تطوير خطط العمل لقطاع مراكز البيانات.
الحد الأدنى من المتطلبات
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال HVAC ذي الصلة.
خبرة ذات صلة من 5 إلى 7 سنوات في مبيعات أنظمة HVAC، ويفضل التركيز على المعدات التطبيقية.
يفضل بشدة الخبرة في حلول تبريد مراكز البيانات.
وعي تجاري قوي وتفكير استراتيجي.
إجادة استخدام Microsoft Office وأدوات إنتاجية الأعمال.
مهارات تواصل وعرض قوية.
القدرة على العمل بشكل متعدد الوظائف وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
البراعة الاستراتيجية والتجارية
نهج يركز على العميل
فهم فني قوي لأنظمة HVAC
خبرة في المبيعات والتفاوض
مهارات ذكاء السوق والتنبؤ
عقلية تعاونية عبر الفرق والوظائف
ما نقدمه
نقدم فرص تطوير ممتازة وراتبًا جاذبًا ومزايا استثنائية تشمل ما يلي
بيئة عمل دولية
راتب تنافسي
دفع مسيرتك المهنية من خلال فرص التطوير المهني
تحقيق أهدافك الشخصية من خلال برنامج مساعدة الموظفين
رحلتك معنا
نهدف دائمًا إلى توفير عملية توظيف عادلة وقيمة للجميع. إذا تم اختيارك، ستتبع المراحل التالية:
مكالمة أولية مع فريق التوظيف/الاستقطاب لدينا
مقابلة مع المدير
التزامنا تجاهك
بصفتنا صاحب عمل مفضل، فإن أعظم أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نسعى لتوفير مكان عمل رائع يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعزز مشاركة الموظفين، ويعزز العمل الجماعي، ويدفع الابتكار لصالح عملائنا. نهدف إلى خلق بيئة تشعر فيها بالانتماء، مع التنوع والشمول كمحرك للنمو والابتكار. نطور وننشر برامج وممارسات من الدرجة الأولى، ونوفر فرصًا مهنية ثرية، ونستمع لملاحظات الموظفين، ونتحدى أنفسنا دائمًا لنكون أفضل.
القيم التي توجهنا هي الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز.
نحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فرق.
قدم الآن!
كاريير هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص/العمل الإيجابي. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر أو أي فئة محمية فيدراليًا أخرى.
إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة
انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة