مدير مراقبة وتقارير الأداء المؤسسي
Organizational Performance Monitoring and Reporting Director
الرياض دوام كامل 8 سنوات بكالوريوس
الغرض من الوظيفة: يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وظيفة مراقبة وتقارير الأداء المؤسسي بما في ذلك تطوير إطار وأدوات إعداد التقارير، ومراقبة الأداء المؤسسي لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وإعداد التقارير بالنتائج لتتبع تنفيذ الاستراتيجية وضمان جودة التقارير.
تفاصيل الوظيفة
الاستراتيجية والتخطيط
إدارة الميزانية
مراقبة وتقارير الأداء المؤسسي
إدارة الموارد البشرية
- المساهمة في تطوير خطة عمل الأداء المؤسسي بما يضمن التوافق مع استراتيجية هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
- تطوير الخطة التشغيلية لمراقبة وتقارير الأداء المؤسسي بما يتوافق مع خطة عمل الأداء المؤسسي والخطة الاستراتيجية للاستراتيجية والتطوير
- تنفيذ الخطط وتقديم المدخلات لتمكين تحقيق أهداف مراقبة وتقارير الأداء المؤسسي التي تدعم الخطط الاستراتيجية الشاملة لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك
- مناقشة متطلبات ميزانية مراقبة وتقارير الأداء المؤسسي مع الإدارة العليا وتقديم المدخلات لعملية إعداد الميزانية
- ضمان الاستخدام الفعّال لميزانية مراقبة وتقارير الأداء المؤسسي، وإعداد تقارير دقيقة عن التقدم المحرز والتحديات التي تم مواجهتها
- دراسة واقتراح تنفيذ مبادرات تحقق أثراً مالياً إيجابياً لمراقبة وتقارير الأداء المؤسسي وتخفف المخاطر المالية والتشغيلية
- استحداث أحدث الاتجاهات والأساليب والمنهجيات في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك لإعداد تقارير البيانات
- إدارة تطوير أو تحديث إطار إعداد التقارير لضمان تقارير موحدة ومتسقة
- ضمان التحديث المستمر لأدوات إعداد تقارير إدارة الأداء المؤسسي لأغراض المراقبة
- ضمان صحة البيانات المجمعة من جميع الوظائف لمراقبة الأداء المؤسسي وإعداد التقارير عنه
- إدارة أنظمة التقارير (Tableau، S+)
- ضمان مراجعة لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك لإعداد تقارير النتائج والفجوات
- إدارة إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية/الربع سنوية/السنوية اللازمة لأصحاب المصلحة الداخليين (مثل مجلس الإدارة والوظائف الأخرى) والخارجيين (مثل وزارة المالية، هيئة الأداء الحكومي «أداء»، الديوان الملكي، وغيرهم) بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب مع إبراز أداء استراتيجية هيئة الزكاة والضريبة والجمارك والنتائج المحققة والانحرافات
- حضور الاجتماعات مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين المعنيين (مثل هيئة الأداء الحكومي «أداء»، وزارة المالية) لمناقشة النتائج والتوصيات والاتفاق على الأولويات
- مراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية/العلاجية
- تعزيز القدرات في الأداء المؤسسي من خلال ورش العمل التوعوية والتثقيفية
- المشاركة في تحديد واستقطاب جميع المواهب
- توجيه وإرشاد ودعم المرؤوسين المباشرين لتنفيذ المهام وفقاً للسياسات والعمليات المحددة
- تطوير أهداف الأداء الفردية، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم/تقييم الفريق وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء
- تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
التعليم
- مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- يُفضّل درجة الماجستير في مجال ذي صلة
الخبرة
الكفاءات
- خبرة مثالية تبلغ 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع تفضيل 3 سنوات من الخبرة على المستوى الإداري
- التخطيط الاستراتيجي وخطط الأعمال - متقدم
- إدارة الجودة - متقدم
- وضع السياسات - متقدم
- تحليلات البيانات - متقدم
- التميز في الأعمال - متقدم
- إدارة التغيير - متقدم
- المهنية - متمكن
- التوجه نحو النتائج - متمكن
- التركيز على العملاء - متمكن
- التفكير الاستراتيجي - نامٍ
- القيادة بالقدوة - متمكن
- التميز التشغيلي - متمكن
- تطوير الفرق - متمكن
- تمكين التغيير والابتكار - متمكن
- التعاون والتواصل - متمكن
المهارات المطلوبة
Strategic and Business PlanningQuality ManagementPolicy MakingData AnalyticsBusiness ExcellenceChange ManagementTableauS+KPI DashboardsPerformance Reporting
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المالية والمحاسبة
وظائف في نفس المجال