المسمى الوظيفي - مهندس كهرباء
موقع العمل (القسم/المحطة) - الصيانة - الخفجي
يتبع لـ - رئيس القسم – الكهرباء / مدير الصيانة
ملخص الوظيفة
يعمل تحت إشراف رئيس القسم لتخطيط والإشراف على جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وأعمال التوقف الشهرية/السنوية والعمرة على معدات الكهرباء في المحطة.
المهام والمسؤوليات
مواصفات الوظيفة
التعليم المطلوب - درجة البكالوريوس في الهندسة (B.E) في الكهرباء من كلية أو جامعة لمدة أربع سنوات.
الحد الأدنى للخبرة - 4 - 8 سنوات خبرة وتدريب ذات صلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
المفضل - 10 سنوات خبرة وتدريب ذات صلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
المهارات المطلوبة
الشهادات المطلوبة / المهارات الخاصة بالوظيفة / التدريب
يفضل الوعي/المعرفة العملية بـ ISO9001، 14001، OHSAS 18001.
ظروف العمل
أثناء أداء واجبات هذا المنصب، يعمل الموظف أحياناً بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة وفي ظروف جوية خارجية. في الأماكن العالية الخطورة قد يتعرض أحياناً للأبخرة أو الجسيمات المحمولة جواً أو مخاطر المواد السامة أو الكيميائية والصدمة الكهربائية. مستوى الضوضاء في بيئة العمل عادة معتدل ولكن توجد ظروف صاخبة جداً.
- يكلف بأعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقاً لتوجيهات رئيس القسم.
- يشرف وينسق أنشطة طاقم الصيانة.
- يحتفظ بالسجلات ويعد التقارير ويكتب المراسلات المتعلقة بالعمل.
- ينفذ أوامر العمل من خلال نظام إدارة الصيانة المحوسب (SAP) وينسق مع مهندس التخطيط لإنجاز العمل والمسائل الفنية.
- يحافظ على الاتصالات والعلاقات اللازمة للإبلاغ عن حالة الأمور التي تتطلب إجراءً وضمان اتخاذ الإجراء التصحيحي.
- يساعد مدير الصيانة في تنفيذ الصيانة التصحيحية والمخططة مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المجدولة.
- إجراء التقييم الفني لعروض الأسعار الواردة من قسم المشتريات والتوصية بالخيار المناسب.
- إعداد طلبات الشراء لقطع الغيار والمواد الاستهلاكية مع مراعاة قيود الميزانية وترتيب توفر قطع الغيار الاستراتيجية لتلبية متطلبات الصيانة.
- مراجعة والتوصية بإجراءات الصيانة وتعليمات العمل الجديدة.
- الإشراف وتوجيه وتنسيق أنشطة جميع الموظفين المعينين في منطقته.
- القيام بأي واجب آخر يكلفه به الإدارة من وقت لآخر.
- ضمان إجراء تقييم الجوانب والتأثيرات البيئية وتقييم مخاطر الأخطار ومراقبتها وتحديثها.
- تنفيذ ومراقبة والإبلاغ عن أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل (IMS).
- توفير الموارد اللازمة للتنفيذ الفعال واستدامة نظام الإدارة المتكامل.
- الإبلاغ عن أداء نظام الإدارة المتكامل للإدارة بشكل دوري.
- ضمان الامتثال القانوني فيما يتعلق بنطاق أنشطتهم.
- ضمان تحديد السبب الجذري لحالات عدم المطابقة/الانحرافات المحددة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية.
- تحديد فجوة الكفاءة للموظفين التابعين لهم وتنفيذ الإجراءات اللازمة.
- إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين التابعين.
- مسؤول عن ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية.
- تقديم التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في التدريب أثناء العمل.
- تحديد وتوثيق ومراقبة الأخطار في منطقة العمل المخصصة.
- ضمان مراقبة الجوانب المحددة واتباع الضوابط التشغيلية.
- الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل وتحديد السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
- الإبلاغ عن حالات الطوارئ والحوادث والحوادث الوشيكة.
- الاستخدام الفعال للموارد.
- أداء واجبات أخرى كما هو محدد.
- الوعي بمبادئ نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة المهنية والبيئة.
- معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها.
- تقييم مخاطر الأخطار وتقييم الجوانب والتأثيرات.
- مهارات التحقيق.
- معرفة احتواء الانسكابات.
- معرفة إدارة طوارئ الصحة والسلامة والبيئة.
- معرفة تحديد وتصنيف والتخلص من النفايات.
- معرفة مراقبة الانبعاثات.
- القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.
- مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
- إلمام بالحاسوب.
- القدرة على استخدام Ms Outlook للمراسلات.
- القدرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.