متدرب باور+

برنامج STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) العالمي للخريجين Power+

هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل الطاقة المستدامة؟

برنامج STEM العالمي للخريجين Power+ هو برنامجنا الرائد للتدوير الوظيفي في بداية المسار المهني. يغطي 13 دولة مختلفة ولا يزال في توسع (البرازيل، كندا، الصين، الهند، إيطاليا، اليابان، المملكة العربية السعودية، بولندا، السويد، سويسرا، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، وفيتنام)، لذا ستكون عضوًا في شبكة عالمية متوسعة. تتيح هذه الفرصة للخريجين ذوي الإمكانات العالية التعرض لأدوار وخبرات مختلفة عبر وحدات الأعمال والوظائف المتنوعة في هيتاشي للطاقة. يقدم البرنامج تجربة فريدة للتعلم والتطوير المهني. سينطلق البرنامج بمسار فريد حقًا يأخذك عبر (3) دورات تدويرية مدة كل منها ستة أشهر (18 شهرًا إجمالاً). تركز على مشاريع توسع مهاراتك، وستكون كل دورة تدويرية ضمن قطاع مختلف من أعمالنا، وستختار أنت مجال كل مهمة. ستنضم إلينا كموظف بدوام كامل، ومنذ اليوم الأول في البرنامج ستكون في مقعد القيادة لمسارك المهني. عرضنا مثالي لك إذا كنت تتطلع إلى تسريع إمكاناتك القيادية واكتساب فطنة أعمال متكاملة تمكنك من الدخول إلى الحياة المهنية.

سيبدأ البرنامج في 1 نوفمبر 2026. ستكون الدورة التدويرية الأولى لمدة ستة أشهر ممكنة في مواقعنا في المملكة العربية السعودية: [الرياض / الدمام / جدة). قد تتم الدورة الثانية أو الثالثة في الخارج، اعتمادًا على المشروع الذي تختاره وتوافر الفرص التجارية.

مسؤولياتك

المهام المميزة: هندسة الجودة، هندسة البرمجيات، الاستشارات، المبيعات، عمليات التصنيع، هندسة المشاريع، إدارة المشاريع، البحث والتطوير، وغيرها الكثير.

غير محدد

غير محدد

غير محدد

غير محدد

غير محدد

غير محدد

غير محدد

غير محدد

غير محدد

عزز عقلية التنوع 360 الخاصة بنا ودمج التنوع والإنصاف والشمول في عملك اليومي.

خلفيتك

درجة البكالوريوس في الهندسة ضمن تخصصات STEM (العلوم والهندسة والتكنولوجيا والرياضيات) ذات الصلة، مثل الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، هندسة البرمجيات، الهندسة الصناعية، هندسة أنظمة الطاقة أو تخصص ذي صلة.

يجب أن تكون مواطنًا محليًا من [المملكة العربية السعودية].

ألا يزيد لديك عن 0-2 سنة من الخبرة المهنية بحلول تاريخ البدء.

مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية – لتكون قادرًا على التواصل مع الزملاء من جميع أنحاء العالم؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.

يسعى لتحقيق معايير جودة عالية ويعمل وفقها.

يحلل المعلومات لتوليد حلول وأفكار جديدة.

يتعلم بسرعة ويتكيف مع التغيير.

يعزز تماسك الفريق ويحافظ على علاقات عمل جيدة.

إمكانات قيادية قوية وملكية شخصية.

حساسية ثقافية.

رغبة قوية في جلب شغفك وطاقتك لتعزيز مستقبل طاقة مستدام للجميع. لا تنتظر، مستقبل الطاقة يبدأ بك! انضم إلينا وشكّل الغد اليوم.

إمكانية الوصول والترتيبات المعقولة

يجوز للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة طلب ترتيب معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع هيتاشي للطاقة الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب ترتيبات معقولة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول الترتيب المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم للوظيفة.

هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في إمكانية الوصول أو ترتيب في عملية التقديم للوظيفة. الرسائل المتروكة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا.

استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف

كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم هيتاشي للطاقة أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات ومطابقة الوظائف وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشحين وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها وكذلك إشعار الخصوصية العالمي لبيانات هيتاشي.

فحص الخلفية والتحقيقات الأمنية

كجزء من عملية التوظيف، تجري هيتاشي للطاقة فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها.

بالنسبة لبعض الأدوار - لا سيما تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة أو مسؤوليات مالية أو بيانات العملاء أو بيئات منظمة أو وظائف حساسة أمنيًا - قد تكون هناك حاجة إلى فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات محسنة للسجل الجنائي، ومراجعات التاريخ الائتماني (حيثما يُسمح قانونًا)، وفحص العقوبات، أو تدابير العناية الواجبة الأخرى المتوافقة مع مسؤوليات الوظيفة.

سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمنية بناءً على طبيعة الدور والضرورة التجارية، وسيتم إجراؤها دائمًا وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وحيثما كان مطلوبًا، سيُطلب منهم تقديم الموافقة قبل بدء أي من هذه الفحوصات.