أخصائي موارد بشرية (تمهير)

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق عملية التهيئة للموظفين الجدد.
• جمع ومراجعة مستندات التوظيف للتأكد من اكتمالها ودقتها وصلاحيتها.
• متابعة الموظفين الجدد للحصول على المستندات الناقصة أو المحدثة.
• التنسيق مع فريق تقنية المعلومات لضمان تجهيز أجهزة الحاسوب المحمولة وغيرها من الأصول المطلوبة وتسليمها للموظفين الجدد.
• الحفاظ على ملفات وسجلات الموظفين منظمة ومحدثة.
• المساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية والمهام الإدارية.
• دعم إدارة سجلات الموظفين وتوثيق الموارد البشرية.
• المساعدة في أنشطة الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.
• المساعدة في فرز المرشحين وتنسيق المقابلات.
• دعم أنشطة التوظيف ومتابعة المرشحين عند الحاجة.
• سعودي الجنسية.
• مؤهل لبرنامج تمهير.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة.
• معرفة أساسية ببرنامج مايكروسوفت أوفيس.
• البرنامج: تمهير (التدريب على رأس العمل)
• القسم: الموارد البشرية

المهارات المطلوبة