مدير أول - الامتثال والتدقيق والتعلم والتطوير
Senior Manager - Compliance, Audit, Learning and Development
نبذة عن القدية: تقع القدية خارج الرياض مباشرة بالمملكة العربية السعودية، وهي مهيأة لتحويل مشهد الترفيه والثقافة في المملكة. كمشروع عملاق تحت مظلة صندوق الاستثمارات العامة، تركز القدية على تقديم تجارب ترفيهية وثقافية وأنشطة رياضية عالمية المستوى. بنطاق طموح، يشمل المشروع مجموعة واسعة من المرافق والخدمات الهادفة لتحسين جودة الحياة للسكان والزوار على حد سواء.
نبذة عن الدور الوظيفي: تبحث شركة استثمارات القدية عن مدير مرتبط استراتيجي وذو خبرة - الامتثال والتدقيق والتعلم والتطوير. في هذا الدور الرئيسي، ستشرف على وظائف الامتثال والتدقيق بينما تطور أيضاً برامج التعلم والتطوير القوية التي تتوافق مع أهدافنا التنظيمية والمتطلبات التنظيمية. ستقود فريقاً مسؤولاً عن ضمان الامتثال للمعايير القانونية وإجراء التدقيق الداخلي وتعزيز التحسين المستمر في مبادراتنا الخاصة بالتعلم والتطوير. ستكون قيادتك حاسمة في تعزيز ثقافة المساءلة والتدريب والالتزام بأفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الامتثال لضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية في جميع العمليات.
- إجراء عمليات التدقيق والتقييمات المنتظمة للممارسات التنظيمية لتحديد مجالات التحسين وضمان الامتثال.
- إدارة تقييمات المخاطر والمراقبة المستمرة للامتثال للتخفيف الاستباقي من القضايا وضمان المساءلة.
- قيادة تصميم وتطبيق برامج التعلم والتطوير الشاملة لتعزيز مهارات الموظفين ودعم النمو الوظيفي.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة مبادرات التدريب مع الأهداف التجارية والمتطلبات التنظيمية.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية حول نتائج الامتثال والتدقيق للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة.
- تعزيز ثقافة التعلم والتحسين المستمر من خلال إرشاد وتدريب الموظفين في مسائل الامتثال.
- البقاء على اطلاع بالاتجاهات الصناعية والتغييرات التنظيمية لتعديل الممارسات بشكل استباقي وضمان فعالية الامتثال.
المتطلبات والمؤهلات
تقدم الشركة حزمة تعويضات وفوائد شاملة.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الامتثال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مرغوبة.
- الحد الأدنى من 10-12 سنة من الخبرة في أدوار الامتثال والتدقيق أو التعلم والتطوير، ويفضل في المنظمات الكبيرة.
- معرفة قوية بالأطر التنظيمية وأفضل ممارسات الامتثال.
- خبرة في إجراء عمليات التدقيق وتطبيق برامج الامتثال والمبادرات التحسينية.
- القدرة المثبتة على تطوير وتقديم برامج التدريب والتطوير الفعالة.
- مهارات تحليلية قوية وحل المشاكل وإدارة المشاريع.
- القدرة على توصيل المفاهيم المعقدة بوضوح وفعالية لجماهير متنوعة.
- خبرة قيادية مثبتة وإدارة الفريق مع التزام بتعزيز بيئة عمل تعاونية.
- معايير أخلاقية قوية والتزام بالحفاظ على أعلى مستويات النزاهة.