مساعد مدير مشروع

نحن نبحث عن مساعد مدير مشروع متحمس وموجه نحو النتائج لمشروع سكني. تم تصميم هذه الوظيفة للمرشحين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في إدارة المشاريع، بهدف التقدم إلى دور مدير المشروع من خلال الجهود الذاتية والتدريب المدعوم من الشركة. المرشح المثالي سيظهر منحنى تعلم عالي والتزام بالنمو المهني ورغبة قوية في بناء مسار وظيفي طويل الأمد معنا.

تخطيط وتنسيق المشروع: المساعدة في تطوير خطط مشروع تفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية والموارد والميزانيات.

تواصل العملاء: كن نقطة الاتصال للعملاء، وقدم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع ومعالجة أي مخاوف.

تعاون الفريق: العمل بشكل وثيق مع فرق المشروع لضمان التواصل الفعال وتنسيق الأنشطة.

التوثيق: تحضير والحفاظ على توثيق المشروع، بما في ذلك محاضر الاجتماعات وتقارير الحالة وجداول المشروع.

إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة والمساعدة في تطوير استراتيجيات التخفيف.

ضمان الجودة: مراقبة نواتج المشروع للتأكد من أنها تلبي معايير الجودة المطلوبة.

إدارة الميزانية: المساعدة في مراقبة ميزانيات المشروع وإدارة التكاليف لضمان بقاء المشاريع ضمن القيود المالية.

الامتثال والتشريعات: التأكد من أن جميع أنشطة المشروع تتوافق مع القوانين والتشريعات ذات الصلة وسياسات الشركة.

تخصيص الموارد: المساعدة في تخصيص الموارد بكفاءة لتحقيق أهداف المشروع والجداول الزمنية.

إدارة البائعين: التواصل مع البائعين والمقاولين من الباطن، مما يضمن تسليم الخدمات في الوقت المحدد وضمن النطاق.

إغلاق المشروع: المساعدة في أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك التوثيق والتقييم اللاحق للمشروع.

التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية.

الخبرة: 1-8 سنوات من الخبرة في تنسيق المشروع أو دور مماثل (يفضل في الهندسة أو البناء أو الاستشارات).

مهارات التواصل: مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعال مع العملاء وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.

المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية، مع القدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

مهارات التنظيم: منظم للغاية مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في نفس الوقت.

العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق.

برامج تدريب وإرشاد شاملة لمساعدتك على الانتقال إلى دور مدير المشروع.

تطوير مسار وظيفي ضمن دار الرياض، مدعوم بتدريب وشهادات برعاية الشركة (مثل PMP).

التعرض للمشاريع والعملاء البارزين في قطاعات الهندسة والبناء.

أخلاقيات عمل قوية مع الرغبة في التميز في بيئة سريعة الخطى.

الرغبة في البقاء مع الشركة على المدى الطويل وتطوير مسار وظيفي مرضٍ.

المبادرة المثبتة والتحفيز الذاتي في كل من التعلم والمسؤوليات المهنية.

لاعب فريق يزدهر في الإعدادات التعاونية.