مشرف

• إعداد وتطوير ومراجعة وصيانة السياسات والإجراءات المعتمدة بما يتماشى مع المعايير المطبقة والمتطلبات التنظيمية.
• تنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات المعتمدة وتقييم مستويات الامتثال.
• تطبيق متطلبات التميز المؤسسي ودعم مبادرات التحسين المستمر.
• تحديد الفجوات في الأداء، وتحليل الأسباب الجذرية، واقتراح إجراءات تصحيحية.
• تحليل البيانات ومؤشرات الأداء لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
• إعداد تقارير مراجعة الأداء والمتابعة.
• دعم برامج التميز التشغيلي وأنشطة المقارنة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس (كحد أدنى).
• ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في أدوار الجودة أو التميز المؤسسي.
• مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية.
• مهارات قوية في تحليل البيانات وإعداد التقارير/لوحات المعلومات.
• شهادات مهنية مثل EFQM، KAQA، ISO 9001، ISO/IEC 17011، أو ما يعادلها.
• تفضل الخبرة في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).

المهارات المطلوبة