وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة: إجراء التقييم وإدارة المرضى الذين يقدموا إلى قسم الطوارئ في مجموعة فقية للرعاية الصحية باتباع نهج قائم على الأدلة، وفقًا لمعايير الرعاية، وامتثالًا لقوانين مجموعة فقية للرعاية الصحية وسياساتها وإجراءاتها. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: أداء الواجبات السريرية وفقًا لصلاحيات الممارسة السريرية الممنوحة له/لها. تقييم المرضى بشكل شامل وفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية وتوثيق تقييم المرضى في سجل المعلومات الطبية الإلكتروني (EMR) للمريض. وضع خطة الرعاية باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، وتوثيق خطة الرعاية في سجل المعلومات الطبية الإلكتروني (EMR) وفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية. ضمان تنفيذ خطة الرعاية التي وضعها المريض في الوقت المناسب. أن يصبح الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) عن مريض الطوارئ المسجل تحت اسمه/اسمها حتى يتلقى المريض أمرًا بالقبول تحت طبيب متابعة جديد أو مختلف. تقديم الاستشارات الطبية حسب المطلوب إلى التخصصات الأخرى. توثيق التدخلات الطبية التي يقوم بها المريض في الوقت المناسب ووفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية. إجراء التثقيف للمرضى وأسرهم وإشراكهم في خطة الرعاية. توثيق التثقيف المقدم في سجل المعلومات الطبية الإلكترونية (EMR) للمرضى. الاضطلاع بواجبات مرفق مجموعة فقية للرعاية الصحية والاستجابة للاتصالات من المرفق وفقًا لجدول الاتصالات القسمي/القسمي. حضور الاجتماعات القسمية والاجتماعات العامة للموظفين والمساهمة بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المريض. المسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه/مرضاها، ووفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية. المساهمة في الأنشطة التعليمية حسب طلب رئيس قسم الطب. عند العمل كقائد فريق الطوارئ: خلال نوبته/نوبتها، يجب أن يضمن ما يلي: التواصل مع رئيس قسم الطوارئ بشأن أي مسائل عاجلة. التأكد من أن جميع الموظفين (خلال واجباتهم) يتبعون البروتوكولات والإجراءات. اتباع عملية التصعيد خلال أي صراعات سريرية/إدارية. تشجيع بيئة العمل الجماعي بين الموظفين، ومقدمي رعاية المرضى الآخرين. التأكد من سلاسة العمليات اليومية في القسم. قبول/الاستجابة لجميع المكالمات المنقولة الواردة وترتيب التنسيب المناسب بالتنسيق مع مديري العمل. الحفاظ على تدفق المرضى بشكل مستمر والمساعدة في التخلص من عمليات القبول المعلقة في الوقت المناسب. تسريع جميع أوقات العودة من الأشعة والمختبر في قسم الطوارئ الرئيسي والسرعة العالية. أداء واجبات أخرى حسب المطلوب ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي مجموعة فقية للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية التي تركز على المريض في مجموعة فقية. المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور. الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة تتعلق بالوظيفة. الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها خلال العمل. الامتثال لسياسات أمن المعلومات ومبادئها لحماية أنظمة مجموعة فقية للرعاية الصحية والمشاركة في تدريبات التوعية ومبادرات منع التهديدات السيبرانية. الالتزام بدعم مجموعة فقية للرعاية الصحية ومدونة السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلب، قبل شهر واحد على الأقل من الانتهاء. المهارات والقدرات: يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وأسرهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين. مهارات الكمبيوتر في مايكروسوفت. يجب أن يكون لديه مهارات تنظيم جيدة وقادر على العمل في حالات الضغط العالية. الخبرة: إكمال الخبرة وفقًا للسلطة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم: إكمال التدريب المنظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معترف به والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك مجال التخصص الذي يمكن أن يمنحه ذلك المركز الطبي. اللغة: امتلاك إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفهية والكتابية والتفضيل للغة العربية. التراخيص/الشهادات: رخصة لممارسة المهنة وفقًا للسلطة التنظيمية الصحية الإقليمية، مثل (SCFHS / DHA)، BLS وشهادة متقدمة إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.
Job Description
Job Purpose: Performs assessment and management of patients that present to Fakeeh Care Emergency Department in an evidence-based approach, according to standards of care, and in compliance with Fakeeh Care bylaws, policies and procedures. Key Responsibilities and Duties: Performs clinical duties as per his/her assigned clinical privileges. Assesses his/her patients thoroughly as per Fakeeh Care policies and documents patients' assessment in patients' EMR. Develops plan of care using evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in EMR according to Fakeeh Care policies. Ensures that patients’ plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for ER patient registered under his/ her name until the patient receives an admission order under a new or different attending physician. Places medical consultation referrals as indicated to other disciplines. Documents in a timely manner and as per Fakeeh Care policies medical interventions that he/she performs on patients. Conducts education to patients and their families and engages them in the plan of care. Documents given education in patients’ EMR. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per departmental / section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients, and as per Fakeeh Care policies. Contributes to teaching activities as requested by chairperson of medical department. When acting as ER team leader: During his/her shift must ensure the following: Liaises with ED Chairperson regarding any urgent matters. Make sure that all staff (during his / her duties) are following the protocols and procedures. Follow escalation Process during any clinical / administrative conflicts. Encourage teamwork environment between the staff, and other patients care providers. Make sure the smoothness of day-to-day operation in the department. Accepts / Answers all incoming transfer calls and arranges for appropriate placement in coordination with duty managers. Maintains consistent patient flow and assists with the timely disposition of pending admissions. Accelerate all Radiology and Lab. Turnaround times in main ED and Fast Track. Performs other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. Skills and Abilities: Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and able to work in highly stress situations. Experience : Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Education: Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical centers. Language : Excellent command of oral and written English and prefer Arabic. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.
المهارات المطلوبة
decision making under pressurepediatric advanced life support (pals)advanced cardiac life support (acls)team collaborationtrauma careeffective communicationproblem solvingcritical thinking
