أخصائي الطوارئ

الغرض من الوظيفة: إجراء التقييم وإدارة المرضى الذين يقدموا إلى قسم الطوارئ في مجموعة فقية للرعاية الصحية باتباع نهج قائم على الأدلة، وفقًا لمعايير الرعاية، وامتثالًا لقوانين مجموعة فقية للرعاية الصحية وسياساتها وإجراءاتها. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: أداء الواجبات السريرية وفقًا لصلاحيات الممارسة السريرية الممنوحة له/لها. تقييم المرضى بشكل شامل وفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية وتوثيق تقييم المرضى في سجل المعلومات الطبية الإلكتروني (EMR) للمريض. وضع خطة الرعاية باستخدام نهج قائم على الأدلة واتباع معايير الرعاية، وتوثيق خطة الرعاية في سجل المعلومات الطبية الإلكتروني (EMR) وفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية. ضمان تنفيذ خطة الرعاية التي وضعها المريض في الوقت المناسب. أن يصبح الطبيب الأكثر مسؤولية (MRP) عن مريض الطوارئ المسجل تحت اسمه/اسمها حتى يتلقى المريض أمرًا بالقبول تحت طبيب متابعة جديد أو مختلف. تقديم الاستشارات الطبية حسب المطلوب إلى التخصصات الأخرى. توثيق التدخلات الطبية التي يقوم بها المريض في الوقت المناسب ووفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية. إجراء التثقيف للمرضى وأسرهم وإشراكهم في خطة الرعاية. توثيق التثقيف المقدم في سجل المعلومات الطبية الإلكترونية (EMR) للمرضى. الاضطلاع بواجبات مرفق مجموعة فقية للرعاية الصحية والاستجابة للاتصالات من المرفق وفقًا لجدول الاتصالات القسمي/القسمي. حضور الاجتماعات القسمية والاجتماعات العامة للموظفين والمساهمة بأفكار لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا المريض. المسؤول عن كتابة التقارير الطبية لمرضاه/مرضاها، ووفقًا لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية. المساهمة في الأنشطة التعليمية حسب طلب رئيس قسم الطب. عند العمل كقائد فريق الطوارئ: خلال نوبته/نوبتها، يجب أن يضمن ما يلي: التواصل مع رئيس قسم الطوارئ بشأن أي مسائل عاجلة. التأكد من أن جميع الموظفين (خلال واجباتهم) يتبعون البروتوكولات والإجراءات. اتباع عملية التصعيد خلال أي صراعات سريرية/إدارية. تشجيع بيئة العمل الجماعي بين الموظفين، ومقدمي رعاية المرضى الآخرين. التأكد من سلاسة العمليات اليومية في القسم. قبول/الاستجابة لجميع المكالمات المنقولة الواردة وترتيب التنسيب المناسب بالتنسيق مع مديري العمل. الحفاظ على تدفق المرضى بشكل مستمر والمساعدة في التخلص من عمليات القبول المعلقة في الوقت المناسب. تسريع جميع أوقات العودة من الأشعة والمختبر في قسم الطوارئ الرئيسي والسرعة العالية. أداء واجبات أخرى حسب المطلوب ضمن نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة. جميع موظفي مجموعة فقية للرعاية الصحية مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية التي تركز على المريض في مجموعة فقية. المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور. الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة تتعلق بالوظيفة. الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها خلال العمل. الامتثال لسياسات أمن المعلومات ومبادئها لحماية أنظمة مجموعة فقية للرعاية الصحية والمشاركة في تدريبات التوعية ومبادرات منع التهديدات السيبرانية. الالتزام بدعم مجموعة فقية للرعاية الصحية ومدونة السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلب، قبل شهر واحد على الأقل من الانتهاء. المهارات والقدرات: يجب أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح مع المرضى وأسرهم، والأطباء والموظفين غير الطبيين. مهارات الكمبيوتر في مايكروسوفت. يجب أن يكون لديه مهارات تنظيم جيدة وقادر على العمل في حالات الضغط العالية. الخبرة: إكمال الخبرة وفقًا للسلطة التنظيمية الصحية الإقليمية (كما هو مذكور في التعليم) في مجال التخصص، في مراكز طبية معترف بها. التعليم: إكمال التدريب المنظم في مجال التخصص أو التخصص الفرعي في مركز طبي معترف به والحصول على أعلى درجة سريرية في ذلك مجال التخصص الذي يمكن أن يمنحه ذلك المركز الطبي. اللغة: امتلاك إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفهية والكتابية والتفضيل للغة العربية. التراخيص/الشهادات: رخصة لممارسة المهنة وفقًا للسلطة التنظيمية الصحية الإقليمية، مثل (SCFHS / DHA)، BLS وشهادة متقدمة إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.