وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة/الهدف تقديم رعاية شاملة للجراح باستخدام الممارسات القائمة على الأدلة. المسؤول عن التقييم، والملاحظة، وتوفير مستوى آمن من رعاية المريض وتقييم نتائجها. تقديم تعليم للمرضى وأسرهم والموظفين فيما يتعلق بإدارة الجروح، ومنع القرح الضغط، وأسطح الدعم، واختيار الضمادات وغيرها من العلاجات، وتكون مصدرًا للمعلومات للأطباء وفريق الجروح والموظفين الطبيين. المشاركة في خطة تحسين الأداء للمنظمة. المسؤوليات الرئيسية/المساءلة تقييم احتياجات التعلم للموظفين الطبيين والتعاون مع رئيس الممرضات والتدريب الطبي لتحسين معرفة الموظفين بالتعامل مع الأفراد المعرضين لخطر الإصابة بالقرح أو الذين يعانون من قرح قائمة على الممارسة السريرية. إجراء تقييم الجروح، وإعادة التقييم، وإدارة جميع المرضى وفقًا للسياسة. يشمل ذلك الرضع والأطفال والبالغين وكبار السن والسكان عمومًا. إظهار معرفة بمبادئ النمو والتطور على مدى العمر والمهارات اللازمة لتقديم رعاية مناسبة للعمر لسكان المرضى الذين يخدمون. إظهار معرفة شاملة بنظام تقييم وتصنيف الجروح. وضع وتحديث معايير الرعاية، والكفاءات، والسياسات، والإجراءات المتعلقة ببرنامج رعاية الجروح، بما في ذلك بروتوكولات رعاية المرضى وأدوات التوثيق. توفير التدريب والدعم في توفير أفضل الممارسات المحدثة للرعاية التمريضية بشأن رعاية الجروح. مساعدة الممرضات الرئيسيات/المشرفات على تحديد الحاجة إلى تغيير الممارسة الحالية بناءً على مواد رعاية الجروح المتاحة والمساعدة في تنفيذ التغييرات المطلوبة بناءً على الاحتياجات ومتطلبات الرعاية التمريضية بالتعاون مع معايير المبادئ التوجيهية HMG. مراقبة معدلات القرح الضغط المكتسبة في المستشفى وتوجيه الفريق لإجراء دراسة انتشار القرح الضغط على الأقل ربع سنويًا. استشارة المهنيين الطبيين الآخرين/الإدارات حسب الحاجة لتوفير نهج متعدد التخصصات خاصةً بناءً على احتياجات المريض. مراجعة خطة الرعاية كما هو موضح استجابة المريض للعلاج وتقييم الخطة الشاملة للفعالية. مراقبة الامتثال لسياسة رعاية الجروح. المشاركة في تعليم وتقييم المنتجات الجديدة، والمعدات، والتكنولوجيا، وعمليات النظام لتحسين إدارة رعاية الجروح. المشاركة في برامج التعليم ذات الصلة، والخدمات الداخلية، والندوات لزيادة الكفاءة المهنية وتلبية الاحتياجات والأهداف الشخصية. تقديم تعليم للمرضى وأسرهم والموظفين فيما يتعلق بإدارة الجروح، ومنع القرح الضغط، وأسطح الدعم، واختيار الضمادات وغيرها من العلاجات المساعدة. توفير تدريب وتوجيه أساسي في رعاية الجروح لجميع الموظفين الطبيين المعينين حديثًا. الإبلاغ عن الممارسات غير الآمنة، وعدم الكفاءة المهنية، وسوء السلوك المهني وعدم القدرة أو عدم اللياقة لممارسة أي عضو من أعضاء فريق الرعاية الصحية من خلال القنوات المناسبة. تقديم تعليقات بناءة لأعضاء فريق الرعاية الصحية في الوقت المناسب. صياغة خطة تعليمية بناءً على احتياجات التعلم للموظفين المحددة وتقييم فعالية التعلم. تسهيل تنفيذ السياسات الجديدة أو المنقحة والبرامج التعليمية. إظهار الأخلاقيات المهنية والتعليمية المتعلقة بالممارسة الطبية وسرية المريض. المساعدة في تحديد احتياجات التعليم للمرضى/الأسر والمشاركة في تطوير مواد تعليم المرضى/الأسر. تقديم تعليم للمرضى والأسر وفقًا للاحتياجات. المشاركة في مبادرات الرعاية التي تركز على الشخص التي تتخذها HMG. إثراء تجربة المريض بالتعاطف والاحترام والكرامة. أداء المهام والواجبات الأخرى المنطبقة المخصصة ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته. التعليم/المؤهلات المهنية درجة البكالوريوس أو الماجستير - مفضل التمريض/التعليم الصحي الخبرة الحد الأدنى من الخبرة العملية لمدة 5 سنوات في نفس التخصص الترخيص المهني/الشهادة/التدريب التسجيل الصحيح من مجلس السعودية
Job Description
Job Purpose / Objective Provides comprehensive wound care to patients using evidence-based practice. Responsible for assessment, observation, and provision of a safe standard of patient care and evaluation of its results. Provides patient, family and staff education regarding wound management, prevention of pressure ulcers, support surfaces, dressing selections and other therapies, is a resource person for physicians wound team and clinical staff. Participates in performance improvement plan of the organization. Key Responsibilities / Accountabilities Assesses the learning needs of nursing staff and collaborates with the Head Nurse Nursing Education to enhance staff knowledge on dealing with individuals at risk for developing ulcers or with existing ulceration based on clinical practice. Performs wound assessment, reassessment and management for all patients as per policy. This includes neonates, pediatric, geriatric, and the general population. Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span and the skills necessary to provide age appropriate care to the patient population being served. Demonstrates thorough knowledge of wound assessment and staging system. Establishes and updates standards of care, competencies, policies and procedures about wound care program to include patient care protocols and documentation tools. Provide training and support in the provision of best updated nursing practice on wound care. Assists the Head/ In-charge Nurses in identifying the need for change in current practice based on the available wound care materials and assists with the implementation of required changes based on needs and nursing care requirements in conjunction with HMG standards and guidelines. Monitors hospital acquired pressure rates and leads the team for conducting Pressure Ulcer Prevalence Survey at least quarterly. Consults other healthcare professionals/departments as appropriate to provide interdisciplinary approach specifically based on the patient’s needs. Revises plan of care as indicated by the patient's response to treatment and evaluates overall plan for effectiveness. Monitors compliance with wound care policy. Participates in the education for and the evaluation of new products, equipment, technology and system processes to improve wound care management. Participates in relevant education programs, in-services and workshops to increase professional competency and meet personal needs and goals. Provides patient, family and staff education regarding wound management, prevention of pressure ulcers, support surfaces, dressing selection and other adjunct therapies. Provides basic wound care training and orientation to all newly hired nursing staff. Reports unsafe practice, professional incompetence, professional misconduct and incapacity or unfitness to practice of any health care team member through appropriate channels. Provides constructive feedback to members of the health care team in a timely manner. Formulates a teaching plan based upon identified staff learning needs and evaluates effectiveness of learning. Facilitates the implementation of new or revised policies and educational programs. Demonstrates professional and educational ethics related to medical practice and patient confidentiality. Assists in identifying patient/family education needs and participates in the development of patient/family education materials. Provide patient and family education as per the needs. Participate in person-centered care initiatives undertaken by HMG. Enrich patient experience with compassion, respect and dignity. Performs other applicable task and duties assigned within the realm of his/ her knowledge, skills and abilities. Education/ Professional Qualification Bachelor’s degree or Master’s Degree Professional - Preferably Nursing / Health Education Experience Minimum of at least 5 years working experience in same specialty Professional Licensing / Certification / Training Valid registration of Saudi Council
المهارات المطلوبة
emergency preparednesspatient care skillscommunication skillsprevention and control of infectionsquality improvement and patient satisfaction