مدير أعمال و عمليات أول
Inverto | Business & Operations Senior Manager
من نحن
في إنفرتو في الرياض، نحن نحدد ما هو قادم في المشتريات وسلسلة التوريد - مدفوعين بالطموح، الدقة، والأثر. مع قوة بي سي جي خلفنا وعقلية ريادية حادة في جوهرنا، نحن نعمل مع منظمات عالمية رائدة لتقديم استراتيجيات تخلق قيمة دائمة.
إن الناس في إنفرتو هم مركز تلك المهمة. كخبراء يتحركون بعزم واندفاع، نستثمر باستمرار في تطوير قدراتنا، توسيع نطاقنا، وزيادة تأثيرنا. النمو في إنفرتو هو نمو مشترك - يفتح فرصًا جديدة لعملائنا، عملنا، وأفرقتنا.
ما الذي ستقوم به
يدفع مدير الأعمال والعمليات الأول التفعيل الفعال لجدول النمو الإقليمي لإنفرتو من خلال قيادة العمليات التجارية، البشرية، المالية، والتشغيلية الرئيسية لمنطقة الشرق الأوسط.
بصفتك شريكًا استراتيجيًا لقيادة إنفرتو وأفرقة إميسا، يضمن الدور الشفافية في أنشطة تطوير الأعمال، تمكين التنفيذ القوي للوصول إلى السوق، ودعم صنع القرار عالي الجودة من خلال إدارة الأداء والمالية القوية. يلعب دورًا مركزيًا في تشكيل واستدامة تطوير المواهب والفرق، قيادة ثقافة متماسكة وأداء عالٍ، وضمان التخصيص الأمثل للموظفين والموارد.
كما يحمي هذا المنصب التميز التشغيلي من خلال تعزيز التعاون عبر الوظائف مع بي سي جي كور و إنفرتو إميسا، ضمان تدفق البيانات الموثوقة، وضمان الامتثال للمعايير الحوكمة، القانونية، والداخلية. بالإضافة إلى ذلك، يشرف على عمليات المكتب المحلي ويدير الخدمات المشتركة والمبادرات التسويقية لتمكين التسليم السلس وتعزيز حضور العلامة التجارية لإنفرتو في المنطقة.
يعد جانب رئيسي من الدور ضمان التوافق بين متطلبات بي سي جي الأساسية ومتطلبات إنفرتو الخاصة، وفقًا للضوابط العالمية لإنفرتو، ونموذج الأعمال.
بشكل عام، يعد الدور حاسمًا في تمكين أعمال الشرق الأوسط من العمل بشكل فعال، النمو بشكل مستدام، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
المسؤوليات الرئيسية
ما الذي ستجلب معه
درجة البكالوريوس أو الماجستير مع علامة فوق المتوسطة.
8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الأعمال
- قيادة الإدارة ودعم الوصول إلى السوق
- العمل مع مديري إنفرتو، الرؤساء، وأفرقة إميسا لتفعيل خطة النمو لإنفرتو ونموذج التشغيل من خلال ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ وتنفيذ فعال
- التواصل مع فريق التميز التجاري لإنفرتو والقيادة المحلية لإنفرتو لضمان الشفافية الكاملة في خط أنابيب تطوير الأعمال، بما في ذلك إدارة الأدوات / دقة البيانات، ومواءمة العمليات، وإدارة فعالة للقيادات المحلية لإنفرتو
- تمكين النجاح التجاري من خلال إنشاء رؤية للمنصات المحلية (مثل مكالمات قيادة بي سي جي المحلية)، وتوليف الأفكار، ودعم أصحاب المصلحة الرئيسيين مع معلومات توجيه قابلة للتنفيذ
- إدارة الأشخاص والمواهب
- قيادة النشر الأمثل للفرق وتخصيص الموارد بالتعاون الوثيق مع فريق إميسا لإنفرتو، وضمان القدرة المستدامة على التسليم والتوافق مع احتياجات الأعمال
- تشكيل استراتيجية التوظيف في الشرق الأوسط بالتعاون مع إميسا لإنفرتو وأفرقة التوظيف المحلية، والمساهمة في جذب واستبقاء أفضل المواهب الاستشارية وتعزيز فعالية عمليات الاختيار
- تنسيق وتحسين مبادرات التطوير المهني - بما في ذلك التطوير الوظيفي، التدريب، الاحتفاظ، والانتماء إلى الفرق - بالتواصل مع فريق إميسا
- قيادة المبادرات المحلية المتعلقة بالأشخاص التي تعزز تماسك الفريق والثقافة التنظيمية
- ضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية وتنفيذ الفوائد بالتعاون مع فرق الموارد البشرية المحلية
- دعم عملية التكوين بالشراكة مع فريق التكوين المركزي لإنفرتو، وضمان الفعالية والتحسين المستمر.
- التخطيط المالي وإدارة الأداء
- التعاون مع فرق المالية لتوجيه عمليات التخطيط الاستراتيجي والمالي السنوية، وضمان التوافق بين الأولويات الوظيفية والأهداف المالية
- ضمان الميزنة الصارمة، التوقعات، والإبلاغ المالي، ترجمة البيانات إلى أفكار وتوصيات للقيادة العليا
- التواصل مع فرق المالية لإنفرتو وبي سي جي لضمان دقة المحاسبة التكاليفية وإدارة الأرباح مقابل الخطة
- دعم المالية التجارية لإنفرتو في الحفاظ على الشفافية الكاملة لمجموعة المشاريع، تمكين اتخاذ القرارات المستنيرة حول الأداء وإدارة المخاطر
- التعاون وتدفق البيانات
- الحفاظ على تعاون قوي وفعال مع فرق بي سي جي كور وأفرقة إميسا لإنفرتو (BST، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ)، تعزيز العمليات عبر الوظائف وضمان التكامل التشغيلي السلس
- ضمان تدفق المعلومات والبيانات الموثوقة بين إنفرتو الشرق الأوسط وإميسا لإنفرتو، بما في ذلك الإشراف على العمليات غير الآلية والالتزام بمعايير حوكمة البيانات
- إدارة المخاطر وتنسيق الامتثال
- دعم جهود الحوكمة، إدارة المخاطر، والامتثال من خلال ضمان توافق العمليات المحلية مع متطلبات إميسا لإنفرتو وبي سي جي كور، مع تحديد مجالات التحسين بشكل استباقي
- ضمان الامتثال للمعايير القانونية والسياسات الداخلية، تنفيذ الضوابط المحلية الفعالة والحفاظ على الشفافية حول التحديثات التنظيمية
- وضع العمليات لجمع وتوليف المعلومات المحدثة بشكل منهجي حول لوائح الامتثال ذات الصلة
- التنسيق المحلي وتمكين المكتب
- الإشراف على العمليات اليومية لمكتب إنفرتو والفريق، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان سلاسة وكفاءة عمليات الأعمال
- تنسيق الخدمات والوظائف المشتركة (مثل الموارد البشرية، التوظيف، تكنولوجيا المعلومات) مع بي سي جي عند الاقتضاء، تحسين العمليات لدعم التسليم المحلي
- قيادة المبادرات التسويقية المحلية وضمان تنفيذ الحملات بشكل متسق بالتوافق مع الفرق العالمية (تسويق إنفرتو العالمي وتسويق العلامة التجارية لأصحاب العمل)، الحفاظ على حضور علامة تجارية موحدة وجذابة