كبير مراجع داخلي I مكتب الرياض الرئيسي، المملكة العربية السعودية
Sr. Internal Auditor I Head Office Riyadh, Saudi Arabia
الرياض دوام كامل 5-10 سنوات
- الغرض من الوظيفة: تقييم وإجراء عمليات مراجعة للضوابط والنظم الداخلية للخدمات العامة (الموارد البشرية / المرافق والممتلكات / الإدارة / الشركات) ومستوى المخاطر التي تواجه الفنار بكفاءة وفي الوقت المناسب ومقارنة ذلك بمعايير الجودة، ووفقاً للسياسات والإجراءات المحددة لتحقيق خطط العمليات والتطورات الإدارية في نطاق أوسع. مجالات المساءلة الرئيسية: السياسات والإجراءات: تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات المراجعة بما يتماشى مع أفضل الممارسات المحلية والدولية. مراجعة وتقييم السياسات والإجراءات الحالية والجديدة للخدمات العامة واقتراح تحسينات. إدارة المخاطر: تعزيز إطار الضوابط الداخلية والسياسات والإجراءات للخدمات العامة. تقديم المشورة للإدارة بشأن تحديد وإدارة المخاطر الرئيسية في الخدمات العامة. تقديم التدريب والمشورة في مجال المخاطر لمديري الأقسام والوظائف. المساعدة في تقييم ورصد المخاطر وتطوير خطط التخفيف من آثارها. الحفاظ على سجلات المخاطر بالتعاون مع وظائف الخدمات العامة. تخطيط المراجعة: التخطيط لمهام مراجعة الخدمات العامة من خلال تحديد مجالات المخاطر وإجراءات المراجعة المناسبة. تحليل أنشطة الخدمات العامة لتخصيص عمليات المراجعة. إعداد تقارير الاستخبارات التجارية لمراجعة مستمرة. إبلاغ أصحاب العمليات بمهام المراجعة وتطوير خطط التكليف. فهم الضوابط الداخلية واختبار فعاليتها. المهام: تنفيذ مهام المراجعة الداخلية باستخدام نهج قائم على المخاطر. تحليل أداء القسم، وتحديد مجالات التحسين، وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). مراجعة وصيانة برامج المراجعة لضمان التغطية الشاملة للمخاطر المحددة. ضمان التنفيذ الكفء والمتسق لأنشطة المراجعة الداخلية. قيادة والإشراف على فرق المراجعة والتفاعل مع أصحاب العمليات. إجراء مراجعة شاملة لملفات المراجعة، بما في ذلك خطط العمل والورقة العملية. الإبلاغ: إعداد مسودات تقارير المراجعة ومناقشتها مع مديري الأقسام. الاتفاق على خطط العمل وتتبع التقدم. إتمام تقارير المراجعة وتقديم معلومات كاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب إلى مدير المراجعة ولجان المراجعة. المهام المخصصة: إجراء تحقيقات أو مراجعات مخصصة بناءً على المخاطر المحددة أو المبلغ عنها. مراجعة الأنظمة المقترحة للخدمات العامة وإجراء اختبارات ما قبل التنفيذ، وتقديم التعليقات. التحليل الدوري: إجراء مراجعات دورية، وتحليل الفروق المادية، وتصميم تحليل النسب. تقديم تقارير مراجعة دورية للخدمات العامة. المساءلة المهنية في مجال الموارد البشرية: تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق للحصول على العمل بشكل فعال. توفير القيادة والتدريب والتوجيه للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم. تفويض المرؤوسين في كل مهمة على حدة. ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على معنويات الموظفين وتحفيزهم. الإنجاز: تنفيذ الأنشطة المخطط لها للوصول إلى الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول الإنجاز. استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن التكلفة والوقت الفعالين. تقديم تقرير دوري مصمم بالتفصيل حول الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط الجودة الفعالة والعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسين العمليات التجارية: تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة بشكل جيد، والبحث عن فرص للتشغيل الآلي قدر الإمكان. الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل. المؤهلات الأكاديمية درجة البكالوريوس في المحاسبة والتمويل الخبرة العملية 5 إلى 10 سنوات الكفاءات التقنية / الوظيفية أفضل ممارسات المراجعة تخطيط المراجعة الإبلاغ عن المراجعة إجراءات/معايير الامتثال مراجعة الضوابط الداخلية للمراجعة مراجعة ما بعد المراجعة مراجعة الأمن
المهارات المطلوبة
أفضل ممارسات المراجعةتخطيط المراجعةالإبلاغ عن المراجعةإجراءات/معايير الامتثالمراجعة الضوابط الداخلية للمراجعةمراجعة ما بعد المراجعةمراجعة الأمن
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف الفنار
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الحوكمة والمخاطر والامتثال
وظائف في نفس المجال