مشرف غرفة التحكم - مصنع السيراميك

المعرف الوظيفي: 26635

الدولة: المملكة العربية السعودية (SA)

المدينة: الرياض

يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، وعدد من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.

أنظمة البناء من الفنار

تصنف شركة الفنار للمقاولات كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين التابعة للحكومة السعودية.

تقوم أنظمة البناء من الفنار بتصنيع وتسويق مجموعة متنوعة من منتجات ومواد البناء.

إدارة والإشراف على عمليات غرفة التحكم الأمنية، وضمان المراقبة الفعالة، والاستجابة للحوادث، وتنسيق أفراد الأمن للحفاظ على السلامة وحماية الأصول.

الإشراف على العمليات اليومية لغرفة التحكم الأمنية لضمان الأداء الفعال والمتواصل.

الإشراف والتأكد من أن جميع أنظمة الأمن، بما في ذلك كاميرات المراقبة (CCTV)، وأجهزة الإنذار، والتحكم في الدخول، تعمل بكامل طاقتها ويتم صيانتها بشكل صحيح.

الإشراف على المراقبة المستمرة في الوقت الفعلي لجميع المباني المحمية والمناطق الحساسة.

ضمان الاستجابة السريعة والمناسبة لتنبيهات الأمن أو الحوادث أو الاختراقات المحتملة.

الإشراف على وتنسيق فرق الاستجابة الأمنية أثناء حالات الطوارئ أو المواقف الحرجة.

ضمان توثيق دقيق ومفصل وفي الوقت المناسب لجميع الحوادث الأمنية والإجراءات المتخذة.

توزيع المهام والمسؤوليات على مشغلي غرفة التحكم بناءً على المتطلبات التشغيلية.

الإشراف على أداء الفريق وتقديم التوجيه والتدريب حول إجراءات وبروتوكولات الأمن.

العمل كحلقة اتصال رئيسية بين موظفي غرفة التحكم وأفراد الأمن والإدارة وخدمات الطوارئ الخارجية.

ضمان تدفق معلومات واضح وفعال أثناء العمليات الروتينية وحالات الطوارئ.

ضمان امتثال جميع أنشطة غرفة التحكم لسياسات الشركة الأمنية والإجراءات واللوائح المحلية المعمول بها.

تحديد أي حالات عدم امتثال أو مخاطر أمنية والإبلاغ عنها لأصحاب المصلحة المعنيين.

إعداد وتقديم تقارير شاملة يومية وأسبوعية وشهرية حول عمليات غرفة التحكم والحوادث والأداء.

الحفاظ على سجلات منظمة لدعم عمليات التدقيق والتحقيقات ومراجعات الإدارة.

الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على توظيف وتحديد ورعاية ذوي الأداء العالي وتعريضهم لإنشاء خط إدارة ثانٍ قوي. القدرة على تحديد ذوي الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسين أو الاستغناء عنهم. القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي دون أي تمييز. معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى نتائج مخطط لها. ضمان توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات للحصول على تفويضات كافية وفقًا لسياسة الشركة.

المسؤولية: يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقًا للوصف الوظيفي والتسليمات المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة. القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها. القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.

التسليم: تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبة.

إحداث فرق ملموس: يجب أن يحدث فرقًا ملموسًا في مجال عمله وتجاوز توقعات العمل.

تخطيط الأعمال والأداء: القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل. القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو خطط تطوير. مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك. تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل. مسؤول عن مراقبة والتحكم في الميزانيات والمصروفات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى.

التطوير التنظيمي: تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطويرية. ضمان توفر التوصيفات الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية والنشر.

تحسين العمليات التجارية: تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان. يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التنقل في حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك المتعلقة بعمله وأعماله. تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بالكامل لنشر ثقافتها.

الجودة: تعتبر الجودة الميزة التنافسية الأساسية للفنار، وبالتالي يُتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.

التكيف: التكيف مع التقنيات والأساليب والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.

الصحة والسلامة والبيئة: ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.

درجة البكالوريوس في هندسة السلامة أو أي مجال ذي صلة

4 إلى 6 سنوات

اللياقة البدنية

تأمين الأصول

أمن المباني

إدارة الأمن

تحليل الأمن

الهندسة الأمنية

الأمن

أفضل الممارسات الأمنية

التصميم الأمني

إدارة الأمن

لوائح الأمن

إدارة سياسات الأمن

التدريب على الأمن

أنظمة الأمن

أمن المستودعات