مدير أول للمنتجات الرقمية - النمو والتفاعل
Senior Manager Digital Products Growth & Engagement
الفريق: التسويق الإعلامي والمشجعين
النشاط: دوام كامل
درجة الدور: (7)
التقارير المباشرة: 0
التقارير غير المباشرة: 0
يتبع إلى: مدير المنتجات الرقمية
موقع الدور: الرياض، المملكة العربية السعودية
الهدف الوظيفي: بصفك مديرًا أول للمنتجات الرقمية - النمو والتفاعل، ستتولى ملكية الاستراتيجية وخارطة الطريق والتنفيذ لنمو المشجعين وتفاعلهم والاحتفاظ بهم عبر تجاربنا الرقمية على الويب والجوال. هذا الدور مسؤول عن تنفيذ الأحداث واسعة النطاق المدفوعة باللحظة وربما تحويلها إلى نظام بيئي رقمي مستمر على مدار العام. ستصمم وتوسع حلقات تفاعل قوية باستخدام أنظمة الألعاب والتخصيص والرسائل، مع الشراكة الوثيقة مع الفرق والشركاء الداخليين والخارجيين.
المسؤوليات والواجبات
استراتيجية النمو: تحديد وامتلاك خارطة طريق نمو المشجعين وتفاعلهم والاحتفاظ بهم عبر منصات الويب والجوال.
أنظمة الألعاب: تصميم وبناء وتوسيع برامج الولاء والمهام وأنظمة التقدم وآليات التفاعل التي تدفع إلى المشاركة المتكررة.
المنتجات الخاصة: امتلاك استراتيجية وتوسيع وتنفيذ دوريات الخيال والتوقعات والمنتجات التفاعلية الأخرى للمشجعين.
تحسين دورة الحياة: تحديد وتحسين رحلات المشجعين من البداية إلى النهاية، من التنشيط الأولي إلى إعادة التفاعل بعد الحدث.
التجريب والتحسين: قيادة ثقافة التجريب من خلال الاختبارات المقسمة والتكرار السريع لتحسين التفاعل والاحتفاظ بشكل منهجي.
تكامل السرد: الشراكة مع الفرق الإبداعية ومحتوى لترجمة السرديات والقصص إلى تجارب تفاعل رقمي مقنعة.
المواءمة التجارية: التعاون مع الفرق التجارية لتصميم وتنفيذ أنشطة تفاعل آمنة للرعاة.
تتبع الأداء: تحديد وتتبع والإبلاغ عن أداء التفاعل باستخدام مؤشرات أداء رئيسية واضحة تعتمد على البيانات.
تحديد الفرص: تحديد والتحقق من فرص النمو الرقمي الجديدة بناءً على تحليل سلوك المشجعين ورؤى المنتج والمواءمة مع العلامة التجارية.
التعليم والخبرة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم الكمبيوتر أو الإعلام الرقمي أو مجال ذي صلة.
أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات الرقمية أو منتجات النمو أو أدوار تفاعل المستهلكين.
سجل حافل في امتلاك استراتيجيات النمو والتفاعل والاحتفاظ لمنصات رقمية استهلاكية واسعة النطاق.
خبرة عملية في تصميم وتوسيع أنظمة الألعاب أو برامج الولاء أو حلقات التفاعل.
خبرة قوية في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمحتوى والمجتمع والهندسة والتحليلات والشركاء التجاريين.
يفضل بشدة الخبرة في النظم البيئية للرياضة أو الألعاب أو الترفيه أو الأحداث المباشرة.
المعرفة والمهارات والقدرات
فهم عميق لمبادئ منتجات النمو وحلقات التفاعل وإدارة دورة حياة المنتج.
عقلية تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى استراتيجية منتج وخطط تجريب.
خبرة في التخصيص والتجزئة وإدارة علاقات العملاء وأنظمة الإشعارات.
قدرة مثبتة على الموازنة بين السرد الإبداعي واتخاذ القرارات القائمة على البيانات.
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير عبر كبار أعضاء الفريق، دون سلطة مباشرة.
الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى وعالية الظهور مع أولويات متطورة.
المزايا
دعم الانتقال
بدل نقل
تعويض تنافسي
بدل سكن
تأمين طبي VIP
فرصة للعمل على مشروع جديد مثير مع مجموعة من المحترفين المتحمسين. ستحصل على الحرية للتفوق وإحداث تأثير حقيقي
بيان التنوع
مهمتنا هي بناء منظمة متنوعة حيث يشعر أعضاؤنا، بغض النظر عن الخلفية أو الهوية، بالانتماء. نؤمن حقًا أنه بفضل خلق بيئة تعاونية حيث يتم تقدير وجهات النظر المختلفة، يمكننا تحقيق المزيد. معًا، نريد إعادة تشكيل حدود ما يمكن تحقيقه في مجال الرياضات الإلكترونية.