سهامكو
الإنشاءات والعقارات·موارد بشريةمنذ أسبوع

قائد التأهيل وإدارة المرافق للموارد البشرية

HR Onboarding and Facilities Management Lead

الرياض عقد 3 سنوات بكالوريوس

في سهامكو، نصنع وجهات استثنائية في مجال الضيافة والترفيه وأسلوب الحياة تجمع الناس معًا. ندير معالم وتجارب بارزة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ونوظف المواهب من جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم تجربة موظف من الدرجة الأولى منذ لحظة قبول العرض.

بينما يستمر فريقنا في النمو، نبحث عن أخصائي تأهيل موارد بشرية منظم ويركز على الناس لضمان وصول كل موظف جديد واستقراره وبدء رحلته مع سهامكو بسلاسة واحترافية.

ملخص الوظيفة

مدير التأهيل والمرافق للموارد البشرية مسؤول عن إدارة رحلة وصول الموظف وتأهيله بالكامل. ينسق هذا الدور مع التوظيف والموارد البشرية والعمليات والمرافق لضمان أن كل موظف جديد ملتزم قانونيًا ومؤهل بالكامل ومُسكَن بشكل مريح ومجهز للنجاح من اليوم الأول.

سيتولى المرشح الناجح الإشراف على إدارة التأهيل، والوثائق المتعلقة بالهجرة، وجاهزية السكن، وبرامج التوجيه، وترتيبات النقل، ورفاهية الموظف، وتنسيق المرافق مع تقديم تجربة موظف استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

تأهيل الموظفين

الهجرة والامتثال

  • إدارة عملية التأهيل الشاملة لجميع الموظفين الجدد.
  • إعداد جداول التأهيل قبل وصول الموظف.
  • تنسيق التواصل قبل الوصول مع الموظفين الجدد.
  • ضمان إكمال عقود العمل ووثائق الموارد البشرية.
  • إنشاء ملفات الموظفين الشخصية والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.
  • التحقق من جميع الوثائق المطلوبة قبل البدء.

• التنسيق مع مسؤول العلاقات الحكومية (PRO) بشأن

تجربة وصول الموظف

التوجيه والتهيئة

السكن والمرافق

خدمات الموظفين

  • تأشيرات العمل
  • معالجة الإقامة
  • الفحوصات الطبية
  • البصمات
  • التسجيلات الحكومية
  • تتبع مراحل الهجرة.
  • مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات والإقامات والوثائق القانونية الأخرى.
  • الحفاظ على سجلات وتقارير امتثال دقيقة.
  • تنسيق وصول المطار عند الحاجة.
  • ترتيب النقل إلى السكن.
  • ضمان تجهيز السكن قبل وصول الموظف.
  • إصدار حزم الترحيب.
  • مساعدة الموظفين على الاستقرار في المملكة العربية السعودية.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية خلال الأسابيع الأولى من العمل.
  • تقديم جلسات توجيهية جذابة للشركة.
  • تعريف الموظفين بثقافة سهامكو وقيمها ومعاييرها.
  • تنسيق التهيئة الإدارية.
  • جدولة التدريب الإلزامي على الامتثال والسلامة.
  • ضمان إكمال جميع قوائم التحقق من التأهيل.
  • إدارة تخصيصات سكن الموظفين.
  • تنسيق توزيع الغرف.
  • التواصل مع مزودي السكن.
  • حل المشكلات المتعلقة بالسكن.
  • مراقبة معايير السكن ومتطلبات الصيانة.
  • تنسيق الأثاث والمرافق ومتطلبات معيشة الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات إشغال السكن.

• تنسيق

رفاهية الموظف

تنسيق المرافق

  • بطاقات الهوية
  • الزي الرسمي
  • معدات تكنولوجيا المعلومات
  • الهواتف المحمولة
  • بطاقات الوصول
  • تخصيص الخزائن
  • ضمان توفر جميع الموارد المطلوبة قبل أول يوم عمل للموظف.
  • دعم الموظفين أثناء الانتقال والاستقرار.
  • مساعدة الموظفين الدوليين في التكيف مع المملكة العربية السعودية.
  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسكن والنقل وسياسات الشركة.
  • تصعيد مخاوف الرفاهية عند الضرورة.
  • بناء علاقات إيجابية عبر القوى العاملة.

• التواصل مع المرافق بشأن

الإدارة الإدارية للموارد البشرية

  • طلبات الصيانة
  • التنظيف
  • جاهزية السكن
  • تجهيز المكاتب
  • إعداد مساحة عمل الموظف الجديد
  • ضمان صيانة مساحات التأهيل ومرافق الموظفين وفقًا لمعايير الشركة.
  • الحفاظ على سجلات التأهيل في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
  • إنتاج تقارير ولوحات معلومات للتأهيل.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتأهيل.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين السرية.
  • ضمان امتثال الوثائق لسياسات الشركة وتشريعات العمل.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس ذات الصلة
  • 3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التأهيل، إدارة المرافق.
  • خبرة في الضيافة أو الترفيه أو العمليات متعددة المواقع الكبيرة.
  • خبرة في دعم التوظيف الدولي ونقل الموظفين.
  • خبرة في إدارة السكن تعتبر ميزة إضافية.

عن المجموعة

سهامكو هي شريك استراتيجي تعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، مركز الفعاليات الوطني (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ عام 2019.

في سهامكو، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—بل نصنعه من الألف إلى الياء. منذ عام 2008، ونحن نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية بالمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافية والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.

صياغة إرث محلي

جميع العلامات التجارية تحت سهامكو هي مفاهيم سعودية محلية، تم تطويرها بالكامل داخليًا—من الرؤية الأولية والهوية التجارية إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—صياغة تجارب لا تُنسى من الصفر ت resonate بعمق مع الجماهير المحلية والدولية.

علاماتنا التجارية المميزة

كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق إشادة دولية. مع أكثر من 25 علامة تجارية محلية أصلية، لا تضع سهامكو المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والأغذية والمشروبات وأسلوب الحياة والعافية وتجارب الترفيه العائلي والحيوانات الأليفة فحسب—بل تتجاوزها باستمرار. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria وGem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محليًا والتألق عالميًا.

علاماتنا التجارية مسجلة أيضًا في دول مجلس التعاون الخليجي ودوليًا مثل المملكة المتحدة ومصر و...

المهارات المطلوبة

OnboardingHR OperationsEmployee RelationsFacilities ManagementImmigration ComplianceHRISOrientationAccommodation ManagementEmployee WelfareCompliance
شارك هذه الوظيفة

تنبيهات ذكية

اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف سهامكو
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الإنشاءات والعقارات
وظائف في نفس المجال
سهامكو
عن الشركة

سهامكو

الرياض

كل وظائفها