مسؤول أول حسابات الشركاء - التحالفات - السعودية

للحصول على أفضل تجربة للمرشح، يرجى النظر في التقديم على 3 أدوار كحد أقصى خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

الفئة الوظيفية

المبيعات

تفاصيل الوظيفة

حول Salesforce

Salesforce هي نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الرائد المعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث يعمل البشر مع الوكلاء لتحقيق نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح بالعمل. وتلتقي التكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد (Trailblazers) شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، وقيادة الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لشركة Salesforce في قلب كل ذلك.

هل أنت مستعد للارتقاء بمستوى حياتك المهنية في الشركة الرائدة في تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.

المسمى الوظيفي: مسؤول أول للتحالفات - Salesforce السعودية

حول الدور

هل تبحث عن تسريع مسارك المهني في مجال التكنولوجيا السحابية؟ نحن نبحث عن مسؤول أول ديناميكي ومنظم للغاية للتحالفات للانضمام إلى فريقنا المتنامي في المملكة العربية السعودية.

في هذا الدور، ستقدم تقاريرك إلى نائب الرئيس الإقليمي للتحالفات في الشرق الأوسط، وتدير عددًا كبيرًا من تكاملي الأنظمة الصغيرة والمتوسطة. هذه فرصة فريدة لشخص لديه خبرة 3+ سنوات في بيع التكنولوجيا أو إدارة القنوات لإحداث تأثير كبير في سوق مزدهر.

قبل التقديم، يرجى ملاحظة أنه لهذا الدور يجب أن تكون حاصلاً على تأشيرة عمل سارية في المملكة العربية السعودية، وأن تكون متحدثًا بطلاقة باللغة العربية مع معرفة واسعة بالسوق المحلي.

نريد شخصًا متحمسًا للتعلم، وواعيًا ثقافيًا للسوق السعودي، ولا يخشى أخذ المبادرة.

الخبرة: 3 سنوات من الخبرة المهنية في البيع أو إدارة القنوات في قطاع التكنولوجيا (برمجيات، SaaS، استشارات تقنية، أو بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى).

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.

اللغة: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية إلزامية، والتأشيرة الحالية إلزامية.

لماذا تنضم إلينا؟

الإرشاد: العمل جنبًا إلى جنب مع مدير تحالفات أول وتعلم الجانب الاستراتيجي للشراكات التقنية.

مسار النمو: مسار التحالفات هو أحد أسرع المجالات نموًا في التكنولوجيا. هذا الدور هو خطوة مثالية نحو أن تصبح مدير تحالفات أو مدير حسابات شركاء أو مدير تطوير أعمال.

التأثير: كن في طليعة موجة التحول الرقمي التي تحدث الآن في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

أطلق العنان لإمكاناتك

عندما تنضم إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا لإيجاد التوازن وتكون أفضل ما لديك، وتسرّع وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا من تأثيرك حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب رائعة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك وللذكاء الاصطناعي وللعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم أو التوظيف، فيرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات هذا.

يرجى ملاحظة أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم وفحص السير الذاتية والمؤهلات للمرشحين طوال عملية التوظيف. سيتخذ البشر دائمًا أي قرارات تتعلق باختيار المرشحين وتوظيفهم. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين لدينا لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك فيما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات إلغاء الاشتراك.

بيان النشر

Salesforce هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في Salesforce، نؤمن بالمساواة للجميع. ونعتقد أننا نستطيع قيادة الطريق إلى المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو الهوية أو حالة المتحولين جنسيًا أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الزوجية أو وجهة النظر السياسية أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، أينما كانوا في رحلة توظيفهم في Salesforce. كما تنطبق على التوظيف والتوظيف وتعيين الوظائف والتعويضات والترقيات والمزايا والتدريب وتقييم الأداء الوظيفي والانضباط وإنهاء الخدمة وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والتوظيف والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويضات والمزايا والترقيات والتحويلات وتقليص القوى العاملة والاستدعاء والتدريب والتعليم.