ملخص الوظيفة
تتمثل الوظيفة في تقديم مجموعة واسعة من الدعم والتدريب لمستخدمي الأنظمة المخبرية وتطبيقاتها البرمجية. بالإضافة إلى دعم المستخدمين من خلال نظام التذاكر، يُتوقع من المرشح تقديم دعم متقدم في العلوم الحاسوبية والهندسة، وتحليل البيانات الضخمة، والتعلم الآلي، أو أي مجال ذي صلة. يجب على المرشح الأول أن يبادر ويعمل بشكل مستقل على مشروع (مشاريع) ذات تأثير علمي و/أو تشغيلي بالتعاون مع أعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية أو مع فرق في المختبر أو مختبرات أساسية أخرى، في إطار مشاريع تطوير المنهجيات التي تؤثر على مجموعة واسعة من المجموعات البحثية من خلال اقتراح خدمات جديدة ذات قيمة مضافة داخل المختبر.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم أنشطة التمكين للعمل البحثي في العلوم الحاسوبية والهندسة وتحليل البيانات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- تقديم دعم مستخدم مفيد وفي الوقت المناسب عبر الهاتف، والزيارات المباشرة، والبريد الإلكتروني، وتقديمات نظام التذاكر لجميع أنواع الاستفسارات مع القدرة على التعامل مع الدعم المتقدم.
- الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء في التعامل مع مشكلات المستخدمين وأسئلتهم والرد عليها.
- تثبيت ونقل وضبط التطبيقات المتوازية والأدوات وحزمة برامج تحليل البيانات.
- الحفاظ على الحداثة العلمية والتقنية والمهنية من خلال التعاون والممارسة والتدريب والمؤتمرات والتعلم المستقل وغيرها من الوسائل.
- الحفاظ على معرفة واسعة بأحدث تقنيات الكمبيوتر والمعدات والأنظمة ودعم أنشطة المقارنة المرجعية في المختبر للمشتريات المستقبلية.
- مراجعة وإعداد الوثائق للأنظمة والاختبارات وتثبيت البرامج.
- تقديم تعليمات وتدريب فردي و/أو جماعي حول الموضوعات ذات الاهتمام لمجتمع المستخدمين. كن المرجع في الحرم الجامعي في موضوع خبرة.
- تطوير أدوات برمجية ومكتبات تطبيقات متوازية حسب الحاجة لدعم المشاريع البحثية في أنظمة المجموعات والأنظمة الفرعية.
- تطوير معايير تطبيقات برمجية للترقيات الدورية لأنظمة المختبر.
- توضيح ومتابعة الأنشطة البحثية المتوافقة مع المختبر ومع نقاط القوة والاهتمامات الشخصية؛ ومتابعة التأليف المشترك للأوراق/العروض التقديمية حسب الاقتضاء؛ والمشاركة في التواصل العلمي والتوعية.
- أي واجبات إضافية مطلوبة لتشغيل المختبر ويكلف بها المديرون المباشرون.
من المتوقع أيضًا أن يقوم المرشحون الأولون (L5) بـ
الكفاءات
- المساهمة وتولي المهام الرئيسية في مشاريع قيادة المختبر، مثل تحديث حاسوب شاهين العملاق، كما يكلف به قائد المختبر ومديره.
- بدء مشاريع وأنشطة تعاونية مع مجموعات أخرى داخل المختبر، وعبر المختبرات الأساسية الأخرى عند الاقتضاء.
- زيادة الرؤية الوطنية والدولية لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية والمختبرات الأساسية من خلال المشاركة الفعالة وتمثيل المختبر في الأحداث ذات الصلة.
- خبرة في استخدام أو دعم تطبيقات وعلوم الحوسبة والهندسة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي والمكتبات في بيئات الحوسبة عالية الأداء المختلفة.
- قدرة مثبتة على دعم الأنشطة البحثية في بيئة الحوسبة عالية الأداء.
- قدرة مثبتة على العمل بنجاح في بيئة بحثية تعاونية للغاية.
- إتقان برمجة تطبيقات وأدوات الحوسبة عالية الأداء (مثل Fortran وC/C++ وPython وMPI وOpenMP وCUDA وOpenACC وغيرها).
- مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار.
- فرد مبدع ومبتكر مع مبادرات واضحة لتحسين تشغيل المختبر.
- مرن ويقدم نتائج عالية الجودة ضمن المواعيد النهائية.
- مهارات التخطيط والتنظيم.
- القدرة على العمل في فرق، والتأثير على الأقران، وتحقيق النتائج.
- القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.
- قدرة مثبتة على إعداد تقارير مكتوبة وتقديم تقارير شفهية باللغة الإنجليزية.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية.
من المتوقع أيضًا أن يتمتع المرشحون الأولون (L5) بالكفاءات التالية
المؤهلات والخبرة
درجة الدكتوراه في علوم الكمبيوتر أو العلوم الحاسوبية والهندسة أو أي تخصص وثيق الصلة. مطلوب خبرة ذات صلة مثبتة لا تقل عن 4 سنوات بعد الدكتوراه. من المتوقع أن يكون لدى المرشحين الأولين (L5) حد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة المثبتة بعد الدكتوراه.
- سجل حافل من المنشورات والمساهمات الأخرى في مجالات العلوم الحاسوبية والهندسة وتحليل البيانات.
- كن العالم المرجعي للمفاهيم والممارسات والإجراءات الشائعة الاستخدام في مجال الخبرة ذي الصلة.
- لاعب فريق قوي مع سجل حافل من المبادرة والاستجابة.
- الفهم التنظيمي والتفكير العالمي.
- إتقان مبادئ وممارسات إدارة المشاريع.
- القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد بشكل مستقل.
