مهندس خدمة ميدانية أول

الفرصة

يركز عمل هندسة الخدمة الميدانية على تقديم المشورة الفنية للعملاء بما في ذلك التشغيل والتركيب واختبار المنتجات/المعدات، بما في ذلك: تحديد وتصحيح المشكلات الأكثر تعقيدًا المرتبطة ببدء التشغيل. البحث وتقييم والتوصية بمنتجات جديدة أو ترقيات معدات تلبي احتياجات العملاء.

كيف ستحقق تأثيرًا

المشاركة الفعالة في الأنشطة الميدانية وزيارة موقع العميل لاختبار التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات هيتاشي ذات الجهد العالي GIS وGCB وLTB وDTB وغيرها من المعدات عند الحاجة أو حسب تكليف مدير الخط. المشاركة في مشروع PGHV والعمل مع فريق المشروع عند الحاجة.

التنسيق/التفاعل مع إدارة الأدوات والعناية بأدوات الجهد العالي، وترتيب واستخدام معدات وأدوات الاختبار بشكل صحيح لتنفيذ الأنشطة الميدانية لتركيب واختبار وتشغيل منتجات الجهد العالي والحماية والتحكم.

إكمال أعمال تجميع خليج GIS أو حجرة GIS، والأعمال الصغيرة إذا لزم الأمر، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيح عيوب منتجات الجهد العالي القابلة للعمل في موقع العميل، واقتراح خطة العمل إذا كان يجب إجراء أعمال الإصلاح في مصنع أو ورشة هيتاشي للطاقة. دعم أنشطة عمل PGHV Service في الموقع وفي مكان عمل العميل.

تعلم وتنفيذ تشغيل معدات الاختبار المستخدمة لاختبار وتشغيل وصيانة منتجات الجهد العالي. تعلم الإجراءات والطرق الخاصة باستخدام الأدوات الخاصة المستخدمة في وظائف خدمة منتجات الجهد العالي. مشاركة المعرفة وتعليم المهارات المعروفة لزملائك المهندسين والفنيين.

العمل مع فريق إدارة المشروع في مشاريع مختلفة عند الحاجة مع الامتثال الكامل لمتطلبات مدير المشروع والحفاظ على الانضباط الذي ينصح به مدير المشروع أو لوائح موقع العميل.

قيادة المقاول أو المقاول من الباطن أثناء تنفيذ العمل والتنسيق مع العميل والدعم المكتبي لأي متطلبات موارد لإكمال المهمة. الحصول على توقيعات PAC أو الجداول الزمنية من العميل بعد إكمال المهمة الموكلة التي يمكن استخدامها لإصدار فاتورة للعميل.

إعداد وتقديم تقارير الموقع وخطط الأنشطة ومتطلبات الموارد ومشاركتها مع مدير المشروع أو مدير الخط أو المشرف، وإعداد بيان الطريقة عند الحاجة والتي يمكن مشاركتها مع العميل إذا طلبها العميل أو كانت ملزمة تعاقديًا.

اتباع قواعد وأنظمة الشركة، وإظهار السلوك الجيد في المكتب والموقع، ويجب الإبلاغ عن أي حادث سلامة أو نزاهة إلى مدير الخط أو المشرف أو مدير المشروع. تنفيذ قيم هيتاشي للطاقة في النشاط اليومي.

إعداد وتقديم الجداول الزمنية الأسبوعية والشهرية وتقرير المصروفات وفقًا لإرشادات الشركة في الوقت المناسب، وإعداد تصريح السفر قبل بدء السفر للموقع أو النشر.

ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والمبادئ التوجيهية الخارجية والداخلية المعمول بها.

العيش بقيم هيتاشي للطاقة الأساسية للسلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع الاهتمام بزملائك والعمل.

خلفيتك

درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية.

6-10 سنوات من الخبرة في منتجات الجهد العالي والمعدات الكهربائية والمفاتيح الكهربائية وحماية والتحكم في مفاتيح الجهد العالي.

إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة مطلوب.

إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة

يجوز للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع هيتاشي للطاقة الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق إكمال نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التسهيلات المطلوبة لدعمك أثناء عملية التقديم على الوظيفة.

هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في الوصول أو تسهيل في عملية التقديم على الوظيفة. لن يتم الرد على الرسائل المتروكة لأغراض أخرى.

استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف

كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم هيتاشي للطاقة أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات ومطابقة الوظائف وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشحين وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها بالإضافة إلى إشعار خصوصية البيانات العالمي لهيتاشي.

فحوصات الخلفية والفحوصات الأمنية

كجزء من عملية التوظيف، تجري هيتاشي للطاقة فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ التوظيف والتعليم والسجلات الجنائية وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها.

بالنسبة لأدوار معينة - خاصة تلك التي تنطوي على الوصول إلى معلومات حساسة أو مسؤوليات مالية أو بيانات العملاء أو بيئات منظمة أو وظائف حساسة أمنيًا - قد تكون هناك حاجة إلى فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات التاريخ الجنائي المعززة، ومراجعات التاريخ الائتماني (حيث يسمح القانون)، وفحص العقوبات، أو إجراءات العناية الواجبة الأخرى المتوافقة مع مسؤوليات الدور.

سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمنية بناءً على طبيعة الدور وضرورة العمل، وستُجرى دائمًا وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الاقتضاء، يُطلب منهم تقديم الموافقة قبل بدء أي من هذه الفحوصات.