الغرض من الدور
أن يكون بمثابة نقطة التنسيق الاستراتيجي وإدارة المشاريع لأصل استوديو الأفلام، مما يمكن المدير العام من الحفاظ على رؤية موحدة وجاهزة لاتخاذ القرار للأولويات التنفيذية والمبادرات الاستراتيجية والمخاطر والمعالم والإجراءات متعددة الوظائف. يتولى الدور مسؤولية إنشاء روتين منضبط لمكتب إدارة المشاريع (PMO)، وتنسيق طلبات القيادة، وتتبع تقدم التنفيذ، وضمان تقارير عالية الجودة ودعم القرار عبر عمليات التشغيل والتفعيل.
المسؤوليات الرئيسية
مؤشرات الأداء الرئيسية
- توفير إشراف شامل على المبادرات الاستراتيجية والأولويات التنفيذية والمشاريع متعددة الوظائف عبر أصل استوديو الأفلام.
- إدارة الأجندة الاستراتيجية للمدير العام، وأولويات القيادة، ومتتبعات الإجراءات، وسجلات القرارات، والمتابعات التنفيذية.
- إنشاء روتين حوكمة PMO، ومعايير إعداد تقارير المشاريع، وتتبع المعالم، وآليات التصعيد.
- تتبع مخاطر المشروع، والتبعيات، والقضايا، والقرارات، والإجراءات التصحيحية عبر المسارات التشغيلية والتجارية والمالية والشركات.
- العمل كواجهة تنسيق أساسية بين المدير العام والفرق الوظيفية وأصحاب المصلحة في الخدمات المشتركة والاستشاريين والأطراف الخارجية.
- تنسيق الطلبات الاستراتيجية من القيادة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين، وضمان الاستجابات في الوقت المناسب، وتعيين الملكية، ورؤية التقدم.
- إعداد التقارير التنفيذية ولوحات المعلومات وملخصات الإحاطة والعروض التقديمية ومواد دعم القرار لمراجعة القيادة.
- دعم التخطيط الاستراتيجي وتحول الأعمال وجاهزية التفعيل ومبادرات تنفيذ نموذج التشغيل.
- مراجعة وتحدي مخرجات الفرق والاستشاريين والموردين لضمان أنها منظمة ودقيقة وجاهزة لاتخاذ القرار.
- تسهيل اجتماعات التوافق متعددة الوظائف ومنتديات الحوكمة ومراجعات الأداء.
- مراقبة تقدم التنفيذ مقابل الخطط والميزانيات والجداول الزمنية والنتائج ذات الأولوية المعتمدة.
- تحديد الاختناقات والتبعيات غير المحلولة والمخاطر الناشئة التي تتطلب تدخل القيادة.
- الحفاظ على سجلات مركزية للمبادرات الرئيسية والإجراءات والموافقات وقرارات الإدارة.
- دعم التحضير لاجتماعات مجلس الإدارة واللجان والتوجيه والتحديث التنفيذي عند الحاجة.
- قيادة التحسين المستمر في انضباط التخطيط وجودة التقارير وفعالية التنفيذ متعدد الوظائف.
- توقيت التقارير التنفيذية ولوحات المعلومات
- معدل تحقيق المعالم للمبادرات الاستراتيجية
- معدل إغلاق إجراءات وقرارات القيادة
- دقة واكتمال تتبع المخاطر والقضايا والتبعيات
- جودة مواد دعم القرار
- رضا أصحاب المصلحة عن تنسيق PMO
- تقليل الإجراءات المتأخرة والتصعيدات غير المحلولة
التعليم
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو الاقتصاد أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
- يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير أو PMP أو PRINCE2 أو شهادة إدارة مشاريع معادلة.
الخبرة
الخلفية المفضلة
التوقعات الفنية والوظيفية
الكفاءات الرئيسية
- 7-10 سنوات من الخبرة في الاستراتيجية المؤسسية أو PMO أو إدارة المشاريع أو التحول أو استشارات الإدارة أو أدوار المكتب التنفيذي.
- خبرة في إدارة البرامج المعقدة متعددة الوظائف والتفاعلات مع كبار أصحاب المصلحة.
- يفضل خبرة العمل مع القيادة التنفيذية أو أصحاب المصلحة من المستوى التنفيذي أو الواجهات الحكومية والشركات العليا.
- استشارات الإدارة أو الاستراتيجية المؤسسية أو PMO أو مكتب التحول أو الترفيه أو الوجهات أو العقارات أو بيئات تفعيل الأصول.
- يفضل خبرة دعم تفعيل الأصول الجديدة أو تنفيذ نموذج التشغيل أو تسليم البرامج الاستراتيجية.
- قدرة قوية على PMO وحوكمة المشاريع وإعداد التقارير التنفيذية.
- القدرة على تجميع المعلومات المعقدة في رؤى وتوصيات واضحة للقيادة.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات المنظم والعرض التقديمي.
- القدرة على العمل بسرية وإلحاح واهتمام كبير بالتفاصيل في بيئة قيادية عليا.
- حوكمة المشاريع
- التنسيق الاستراتيجي
- التواصل التنفيذي
- إدارة أصحاب المصلحة
- حل المشكلات المنظم
- إدارة المخاطر والقضايا
- دعم القرار
المهارات المطلوبة
PMOProject GovernanceExecutive ReportingStakeholder ManagementStrategic PlanningRisk ManagementDecision SupportPMPPRINCE2Management Consulting
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال