مدير إدارة الإرشاد الطلابي

تعد نون أكاديمي المنصة التعليمية الرائدة في الشرق الأوسط، حيث يستخدم أكثر من 12 مليون طالب ومعلم تطبيقنا للتعلم والتدريس والتعاون. لقد جمعنا مؤخرًا 41 مليون دولار في تمويل من السلسلة B لتوسيع نطاقنا وتأثيرنا في المنطقة وخارجها. نحن في مهمة لتحويل تجربة الفصل الدراسي التقليدية من خلال تقديم التعلم الاجتماعي الجماعي عالي التفاعل والذكاء الاصطناعي لجعل التعلم ممتعًا وتحسين فعالية التعلم. هدفنا النهائي هو توفير الوصول إلى أفضل المعلمين لكل طالب حتى لو كان هذا المعلم متاحًا افتراضيًا فقط. نعتقد أننا نستطيع تحقيق ذلك إذا قمنا بدمج الذكاء الاصطناعي والتعلم من الأقران ومساحة مادية مصممة بعناية.

اسمعها مباشرة من الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك: هذا

المكتب: هذا الدور بدوام كامل ومقره الرياض.

بصفتك مدير إدارة الإرشاد الطلابي، ستتولى الوظيفة بأكملها - بما في ذلك شبكة المرشدين والمشرفين، وعملية إسناد الطلاب ومتابعتهم حتى نشاط تعلم حقيقي، ومعايير الأداء التي يتم قياس المرشدين على أساسها، ودورة التعويض الشهرية للمرشدين التي تمول العملية.

هذا دور تشغيلي يعتمد على البيانات: مقاييس الإرشاد هي أداة الإدارة الأساسية، وصاحب الدور مسؤول عن تحديد ووضع هذه المقاييس.

بناء وقيادة وتطوير شبكة موزعة من المرشدين الطلابيين بدوام كامل وبدوام جزئي ومشرفيهم - من التوظيف والتدريب إلى التخطيط للخلافة.

وضع نطاقات إشرافية مناسبة تمكن المشرفين من إدارة فرقهم بفعالية، ومواءمة حجم شبكة المرشدين مع أعداد الطلاب في كل برنامج.

ترجمة الإرشاد الفعال للطلاب إلى معايير قابلة للقياس، بما في ذلك تغطية محفظة الطلاب المعينين، وسرعة الاتصال الأولي، واستمرارية المتابعة، ونشاط التعلم الذي يحققه كل طالب.

إدارة دورة تقييم الأداء لكل مرشد ومشرف واتخاذ القرارات بناءً على بيانات الأداء الناتجة.

امتلاك رحلة الطالب الكاملة من استلام قوائم الطلاب من الشركاء من خلال الإسناد وفي النهاية إلى التعلم النشط.

تحديد قواعد إسناد الطلاب، وضمان التغطية الكاملة لكل طالب في القائمة، والحفاظ على مستويات خدمة الاتصال الأولي، وإعادة إشراك الطلاب الذين أصبحوا غير نشطين.

لكل برنامج تعريفه الخاص للطالب المُفعّل، ويتم قياس كل برنامج وفقًا لمعيار التفعيل الخاص به.

إدارة دورة تعويض المرشد الطلابي الشهرية بالتنسيق مع فريق المالية.

تصميم نموذج الحوافز بحيث يرتبط التعويض مباشرة بالنتائج.

إدارة تكلفة الطالب المُفعّل كمقياس تشغيلي رئيسي وتقديم مقترحات للإدارة مدعومة بتكاليف تشغيلية محسوبة بوضوح.

إعداد تقارير أداء الإرشاد الطلابي الشهرية والربع سنوية للإدارة.

توفير قسم الإرشاد الطلابي من تقارير الشركاء وتمثيل القسم في اجتماعات المتابعة ومراجعة الأداء مع الشركاء.

امتلاك منصة الإرشاد الطلابي والإجراءات التشغيلية ذات الصلة.

تحديد الاحتياجات التشغيلية والتكنولوجية للقسم، والعمل مع فرق المنتج والبيانات لتقديمها، وبناء أدوات تشغيلية مخصصة عندما تكون السرعة والمرونة مطلوبة.

لماذا العمل في نون؟

هل تفكر في هذه الفرصة؟

إذا كنت متحمسًا لتشكيل مستقبل التعليم في السعودية وتعتقد أنك الشخص المناسب لهذه الفرصة، تقدم من خلال رابط الوظيفة. نتطلع إلى مراجعة طلبك واستكشاف كيف يمكنك المساهمة في مهمة نون!