مدير تخطيط أول (Q-SBU)

شركة جسارة لإدارة البرامج (جسارة PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF) وجاكوبس وأرامكو السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة البرامج عالمية المستوى في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تلعب جسارة دورًا رئيسيًا في دعم تحقيق رؤية السعودية 2030، لا سيما في تنفيذ المشاريع العملاقة والتطورات Infrastructure واسعة النطاق.

نبحث عن مدير تخطيط أول للانضمام إلى جسارة PMC. سيدعم هذا الدور الفريق في تطوير برنامج تطوير الأصول وإعداد تقارير Stage Gate. - دعم الفريق في تطوير وإعداد تقارير PCG. الحفاظ على برنامج تطوير الأصول وتحديثه حسب الحاجة. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لفهم ومواءمة استراتيجية تطوير الأصول الجديدة. تطوير برنامج تطوير الأصول للأصول الجديدة باستخدام عملية Stage Gate.

· تطوير وإدارة ومواءمة جداول المشروع التفصيلية مع الجدول الرئيسي المتكامل للقدية، وضمان الامتثال لمعالم البرنامج واستراتيجيات المراحل.

· قيادة التخطيط للأصول واسعة النطاق، وضمان التوافق مع رؤية القدية وجداول التسليم.

· ضمان التزام جميع الجداول والتقارير بمعايير التخطيط الخاصة بـ QIC، وعمليات Stage Gate، وبروتوكولات التقارير (أسبوعية، شهرية، لوحات معلومات).

· التواصل مع PMC والمقاولين والمصممين وفرق QIC الداخلية لضمان تكامل الجدول والاتساق عبر الحزم.

· تنفيذ قياس تقدم قوي (النسبة المئوية الفعلية، المعالم المرجحة، مؤشرات الأداء الرئيسية) لتوفير حالة مشروع دقيقة وقابلة للتدقيق.

· قيادة تحليل الجدول الجنائي، وتقييم مطالبات المقاولين، ودعم تقييمات الاستحقاق التعاقدي وفقًا لأطر FIDIC/QIC.

· دفع استخدام Primavera P6 ولوحات معلومات Power BI ومنصات PMIS الرقمية لتعزيز الشفافية والتقارير في الوقت الفعلي.

· تحديد مخاطر الجدول على مستوى المشروع والبرنامج؛ تطوير استراتيجيات التخفيف والتعجيل المتوافقة مع المعالم الحرجة.

· تنفيذ وفرض قوالب التقارير الموحدة وإجراءات التخطيط عبر جميع حزم البناء (باستثناء الأصول المتخصصة مثل الجولف حيث ينطبق).

· درجة البكالوريوس في/أو مؤهل دراسات عليا في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو إدارة الأعمال أو مجال دراسي ذي صلة.

· شهادة Primavera (مفضلة)

· شهادة إدارة مشاريع معترف بها (مثل PMP، PRINCE2)

· 10 – 15 سنة خبرة ذات صلة في التخطيط/الجدولة ضمن تسليم البناء – مثاليًا في المقاولات والاستشارات

· خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط مفضلة.

· تعزيز ثقافة المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لمتطلبات العمل المتغيرة.

· إدارة وتحديد أولويات عبء عمل الفريق بمهارة، مع التركيز على المواعيد النهائية.

· الاستفادة من مهارات الكتابة والتحدث الاستثنائية باللغة الإنجليزية لتوصيل الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع بفعالية لمجموعة من الجماهير.

· الاستفادة من المعرفة العميقة ببرامج إدارة المؤسسات، مثل P6، MS Office (Excel، Word) – المهارات المفضلة تشمل Power BI

· مهارات قيادية مثبتة لوضع أهداف واضحة وتحفيز الفرق وتحقيق النتائج.

· مهارات قيادية ممتازة والقدرة على قيادة اتجاه الوظيفة، وتحديدًا تأييد أو معارضة الممارسات حسب الحاجة.

· يجب أن يكون لديه خبرة عملية في تسليم المشاريع ومعرفة تقنية وتجارية قوية.

· حضور كبير في التخصص/الصناعة معترف به ومُقدَّر من قبل أقران الصناعة كسلطة قادرة على العمل مع الفرق لحل المشكلات التقنية وتحقيق مستوى عالٍ من الضمان على مخرجات المشروع.

· خبرة كبيرة مطلوبة في تطوير وتنفيذ وإدارة أنظمة الأعمال، بما في ذلك السياسات والإجراءات المطبقة على الدور وعبر المشروع.

· القدرة على الأداء تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية.

· قدرة تحليلية وشاملة على حل المشكلات

· يقود التعاون الجماعي والتكامل بين الإدارات بشكل تعاوني في بيئة فريق وعبر إدارات متعددة.

· قادر على ربط الأشخاص والقضايا ودفع الاستجابة السريعة