مشرف صيانة المرافق

نبذة عن لوسيد

في لوسيد، نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. وبناءً على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة المركبات المعرّفة بالبرمجيات، تقدم مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا «لا نساوم على شيء™» إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، صممنا وبنينا مركبات أعادت تعريف فئاتها، تجمع بين مدى استثنائي وأداء وتصميم ومساحة واسعة في تجربة واحدة.

نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يحدث التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع لدينا. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، توحدها التزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الرضا بالوضع الراهن، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل.

بصفتك مشرف صيانة المرافق، ستقود وتشرف على التشغيل والصيانة المستمرة لأنظمة المرافق، بما يضمن الأداء الأمثل والسلامة والامتثال. يتطلب هذا الدور مهندسًا متمكنًا تقنيًا قادرًا على الإشراف على الفرق الخارجية، وإدارة الطوارئ، وضمان عمليات سلسة عبر جميع الورديات.

في لوسيد، لا نرحب بالتنوع فحسب، بل نحتفي به! تفتخر لوسيد موتورز بأنها مكان عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بتكافؤ فرص العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية والتعبير الجنسي أو الحالة الزوجية وأي خاصية أخرى محمية بموجب قوانين ولوائح الولاية أو القوانين الفيدرالية المعمول بها.

التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية؛ وتغطية الحياة والعجز؛ والإجازة مدفوعة الأجر؛ والعطلات مدفوعة الأجر؛ والإجازة المرضية مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401(k). يتراكم الموظفون بالساعة/غير المعفيين حتى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويتراكم الموظفون براتب/المعفيون حتى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. يتم تحديد مكافآت الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة الإجمالية، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.

تكافؤ الفرص: في لوسيد، نعتقد أن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفتخر لوسيد موتورز بأنها صاحب عمل تكافؤ الفرص وملتزمة بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الحالة الزوجية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب قوانين ولوائح الولاية أو القوانين الفيدرالية المعمول بها.

إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيب تيسيري للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations lucidmotors.com. عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص فقط لطلبات الترتيبات التيسيرية ولا تتم مراقبته لطلبات الوظائف أو تقديم السير الذاتية. لكي يتم النظر في توظيفك، يجب تقديم جميع الطلبات عبر موقع وظائف لوسيد موتورز.

خصوصية بيانات المرشحين: بتقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لإشعار خصوصية المرشحين لدينا.

إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز سيرًا ذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.