خبير أول إدارة الأصول الحرجة

المسمى الوظيفي: قائد فريق إدارة الأصول الحرجة

الراتب: تنافسي

الموقع: الطائف، المملكة العربية السعودية

الغرض من الوظيفة

تُعد بي إيه إي سيستمز المقاول الرئيسي المعيّن من حكومة المملكة المتحدة بموجب الترتيبات الحكومية المتبادلة القائمة لتزويد المملكة العربية السعودية بالمعدات والدعم والتدريب. ونحن نتولى صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية وندرب أفراد القوات الجوية الملكية السعودية والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم.

تلتزم بي إيه إي سيستمز السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية السعودية من خلال تنمية شركات الشراكة الوطنية السعودية بما يعزز التصنيع والشراكات.

دعم وتعزيز إدارة الأصول التكتيكية والاستراتيجية من خلال تحديد الأصول الرئيسية التي تؤثر مباشرة على أداء الأسطول وترتيب أولوياتها والتحكم فيها، لا سيما مؤشرات الأداء الرئيسية لتوافر الطائرات، بما يضمن حفاظ المؤسسة على مستويات الأداء الحالية للمرحلة الرابعة من دعم السلام ويضعها في موقع يؤهلها لتلبية متطلبات المرحلة الخامسة المستقبلية.

قيادة وإدارة فريق إدارة الأصول الحرجة القائم بما يضمن التحسين الكامل للتحكم في الأصول داخل البيئة التشغيلية. ويشمل ذلك دفع ممارسات إدارية قوية، وتحديد القيود وأوجه القصور ونقاط الاعتماد الحرجة الوحيدة، وتقديم حلول عملية قائمة على البيانات وتحسينات وإجراءات تخفيف تحد من تعرض الأصول للخطر وتحافظ على التوافر الإجمالي للأسطول أو تزيده.

المسؤوليات الوظيفية

· قيادة فريق إدارة الأصول الحرجة تحت توجيه مدير تحسين سلسلة الدعم لبرنامج السلام، بما يضمن التحسين الكامل لعملية إدارة الأصول لتقليل الحرجية والحفاظ على توافر الأسطول أو تحسينه عبر برنامج التايفون في القوات الجوية الملكية السعودية.

· تحديد وتنفيذ إجراءات التخفيف التي تقلل الحرجية الفردية للأصول، وتحافظ على التوافر، وتحقق تحسينات قابلة للقياس في أداء الأصول والمنصات.

· تنفيذ مسؤوليات إدارة الفريق الأساسية بما في ذلك تخصيص الموارد وتخطيط المهام وترتيب أولويات الأنشطة وإتمام الواجبات القيادية الإلزامية مثل الالتزام بالتدريب وتقارير الأداء والإشراف على الأداء.

· ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك الالتزام بخطط الصحة والسلامة والبيئة المحلية والإبلاغ في الوقت المناسب عن الحوادث الخطرة وجمع بيانات الحوادث والإصابات وتقديمها بدقة.

· بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة والحفاظ عليها مع عملاء القوات الجوية الملكية السعودية وMODSAP وفرق برنامج التايفون الأساسية، بما يضمن تكاملاً تكتيكياً واستراتيجياً قوياً ونشاط تخفيف منسق ومشاركة متسقة لأصحاب المصلحة.

· تقديم تقارير منتظمة عن النتائج والحالة والإنجازات ومؤشرات الأداء، بما يضمن الشفافية واتخاذ قرارات مستنيرة.

· دعم مراجعات العمليات والإدارة في الطائف من خلال توفير البيانات والتحليلات والتوصيات والتحديثات المتعلقة بأنشطة إدارة الأصول الحرجة.

· المساهمة في أنشطة الهندسة وإدارة دورة الحياة حسب الحاجة، بما في ذلك تحديد التغييرات الهندسية وإدخال القدرات وتعزيز التعلم من الخبرة في مفاوضات العقود المستقبلية وتحسينات البرنامج.

مواصفات التوظيف

· خبرة واسعة في بيئة دعم تشغيلي أو طيران أو دفاع أو دور ذي صلة (متعلق بالطائرات أو الصيانة)، بما في ذلك فترة التدريب والتطبيق التدريجي للمهارات التحليلية مع أدلة واضحة على النمو إلى تقديم تحليل بيانات عالي النزاهة بشكل مستقل يدعم اتخاذ القرارات على مستوى الأسطول.

· مؤهل معترف به بمستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو مؤهل الفئة C من الجزء 66، أو ما يعادله مدنياً أو عسكرياً وطنياً، وإتمام ناجح لبرنامج تدريب مهني أو تدريب على صيانة الطائرات الوطني المعترف به.

· مهارات قيادية وقدرة مثبتة على الإشراف على جميع مستويات الأفراد.

· القدرة على توصيل المعلومات التقنية بوضوح وفعالية لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.

· خبرة مثبتة في هندسة الطائرات ومعايير الصيانة المكتسبة من خلال المشاركة المباشرة في دعم أسطول التايفون أو تخطيط الصيانة أو الاستدامة التشغيلية.

· خبرة مثبتة في إنتاج مخرجات إدارة الأصول الحرجة مثل حزم التقارير وتقييمات الحرجية وخطط التخفيف وإحاطات أصحاب المصلحة.

· فهم مثبت لبيئات الدعم التشغيلي للطائرات النفاثة السريعة، مع تعرض عملي للعمليات والقيود التي تؤثر على توافر التايفون.

· معرفة عملية راسخة بمنصة التايفون من منظور الدعم أو الصيانة أو واجهة التصميم.

· خبرة في العمل ضمن أطر القوات الجوية الملكية السعودية و/أو سلاح الجو الملكي البريطاني، مع فهم واضح للحوكمة المحلية والتوقعات والثقافة التشغيلية.

· إلمام قوي بأنشطة إدارة الأصول الحرجة، بما في ذلك دعم تقييمات الحرجية أو مبادرات تحسين التوافر أو تحسين سلسلة الدعم.

· شبكات راسخة من أصحاب المصلحة عبر بي إيه إي سيستمز السعودية وMODSAP والقوات الجوية الملكية السعودية ومنظمات الدعم البريطانية تتيح التعاون والتكامل الفعال عبر منظومة التايفون.

· مساهمة مثبتة في مراجعات العمليات والإدارة في الطائف من خلال إعداد أو تحليل أو تقديم مواد متعلقة بإدارة الأصول الحرجة.

· دليل على عقلية التحسين المستمر من خلال التحديد الاستباقي لأوجه القصور أو تحسينات العمليات أو المبادرات المعززة للتوافر.

مزايا الموظف الوافد

في مقابل مستويات الالتزام والعمل الجاد المطلوبة، ستحصل على راتب تنافسي وسكن مجاني ووصول إلى مرافق ترفيهية مجانية، وكلها متاحة داخل سكن الشركة المؤمّن. بالإضافة إلى ذلك، تجعل بدلات الإجازة والسفر السخية هذه فرصة لا تُفوّت.

عند نجاحك في الحصول على الوظيفة، سيكون تعيينك في المملكة العربية السعودية...