مدرب يوغا

ملخص الوظيفة

تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية. تشجيع وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز قواعد ولوائح منشأة الترفيه المخصصة لسلامة ورفاهية الأطفال والبالغين المشاركين في الأنشطة الترفيهية. مراقبة النشاط في منشأة الترفيه والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. الإلمام بالمواقف المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحفاظ على إمداد كافٍ من الأكواب والماء في منطقة الترفيه. تنظيف دورات المياه والاستحمام في منطقة اللياقة والترفيه، ومسح آلات مركز اللياقة، وإزالة المناشف والقمامة والحطام من منطقة مركز اللياقة. تقديم المشورة للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة الرياضة باستخدام معدات اللياقة. تدريس حصص اللياقة الجماعية لجميع مستويات القدرة. تقديم المشورة للضيوف أو قيادتهم في الرحلات سيرًا على الأقدام أو المشي أو الأنشطة البدنية الأخرى.

الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة الزي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات؛ الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانحناء؛ الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة؛ تحريك أو رفع أو حمل أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب الطلب.

المؤهلات المفضلة

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.

الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.

المؤهلات المطلوبة

الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي

شهادة الإسعافات الأولية

معدات اللياقة

تعليم اللياقة

أدوات قياس نسبة الدهون والوزن

التقييم البدني

تعليم الأنشطة

أي شهادة أو تدريب مطلوب من الوكالات المحلية والولائية.

في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يبتكر سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومدروسین ورحيمين.

كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية ورفاهية ضيوفنا.

سيكون دورك هو ضمان تقديم «المعايير الذهبية» لريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذه هي الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي اكتسبت به ريتز كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.

بالانضمام إلى ريتز كارلتون، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.