القدية
الموارد البشرية والتوظيف·ضيافة٤‏/٨‏/٢٠٢٦

أخصائي أول - استراتيجية وتخطيط الوجهة

Senior Specialist - Destination Strategy & Planning

الرياض دوام كامل 2-5 سنوات بكالوريوس

يدعم الأخصائي الأول، استراتيجية وتخطيط الوجهة، تطوير وتنفيذ استراتيجية الوجهة طويلة المدى، ونموذج التشغيل، ومبادرات التحول. يعمل الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لتحديد الأولويات الاستراتيجية، وتقييم فرص النمو، وتطوير دراسات الجدوى، ومراقبة تنفيذ المبادرات الرئيسية التي تساهم في نجاح الوجهة.

المسؤوليات

  • التخطيط والتطوير الاستراتيجي
  • دعم تطوير والتحديث الدوري لاستراتيجية الوجهة والرؤية والأهداف الاستراتيجية.
  • إجراء تحليل السوق والسياحة والمنافسة لتحديد فرص النمو والاتجاهات الناشئة.
  • تطوير التوصيات الاستراتيجية ودراسات الجدوى وتحليلات السيناريوهات لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية.
  • دعم إنشاء خرائط الطريق الاستراتيجية وخطط التنفيذ ومبادرات التحول.
  • التحول وإدارة الأداء
  • قيادة تنفيذ الاستراتيجية من خلال تتبع المبادرات وأطر الحوكمة ومراقبة الأداء.
  • تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات معلومات الأداء وآليات إعداد التقارير لتقييم التقدم مقابل الأهداف الاستراتيجية.
  • دعم مبادرات التحول التنظيمي وتحسين نموذج التشغيل وبرامج تطوير القدرات.
  • تحديد المخاطر والتبعيات وإجراءات التخفيف التي تؤثر على التنفيذ الاستراتيجي.
  • رؤى وتحليلات الوجهة
  • إجراء تحليل الطلب على الوجهة ورؤى الزوار ودراسات المقارنة المرجعية.
  • تحليل بيانات السوق واتجاهات السياحة وملاحظات أصحاب المصلحة لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.
  • دعم تطوير التقارير والعروض التقديمية التنفيذية للقيادة العليا.
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • التعاون مع الوظائف الداخلية بما في ذلك التسويق والشراكات والتجربة والتطوير والتجاري والاستراتيجية المؤسسية.
  • تنسيق ورش العمل وجلسات العمل وأنشطة التخطيط الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة.
  • إشراك المستشارين الخارجيين والجهات الحكومية وشركاء الصناعة حسب الحاجة.
  • الحوكمة وإعداد التقارير
  • دعم منتديات الحوكمة الاستراتيجية ولجان اتخاذ القرار.
  • إعداد التقارير والعروض التقديمية ومواد الإحاطة على المستوى التنفيذي.
  • ضمان التوافق بين المبادرات الاستراتيجية وخطط العمل والأهداف التنظيمية.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاستراتيجية أو الاقتصاد أو الهندسة الصناعية أو المالية أو السياسات العامة أو السياحة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.
  • خبرة 2-5 سنوات في استشارات الاستراتيجية، استشارات التحول، الاستراتيجية المؤسسية، مكتب إدارة المشاريع / التحول المؤسسي، السياحة، العقارات، تطوير الوجهات، الضيافة، الترفيه، أو استراتيجية القطاع العام.
  • عقلية استراتيجية وتحليلية
  • مهارات تواصل وعرض قوية
  • القدرة على تجميع المعلومات المعقدة في توصيات واضحة
  • اهتمام عالٍ بالتفاصيل
  • قدرات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق
  • القدرة على التأثير والتعاون عبر أصحاب مصلحة متعددين

المهارات المطلوبة

التخطيط الاستراتيجيتطوير الوجهاتتحليل السوقدراسات الجدوىإدارة المشاريعالتخطيط الحضريتحليل البياناتإدارة أصحاب المصلحةالتخطيط الماليإدارة المخاطر
شارك هذه الوظيفة

تنبيهات ذكية

اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال
القدية
عن الشركة

القدية

الرياض

كل وظائفها