مهندس مبيعات أول

المعرف الوظيفي: R0145843

تاريخ النشر: 2026-09-28

اسم الشركة: هيتاشي إنرجي المحدودة

المهنة (فئة الوظيفة): المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات

جدول العمل: دوام كامل

العمل عن بُعد: لا

الفرصة

بناء علاقات مع المرافق الرئيسية وخاصة الشركة السعودية للطاقة وشركاتها التابعة التي تؤثر على قرارات الشراء، وقيادة مفاوضات المبيعات وتطوير الشروط التجارية.

بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع مقاولي الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) للمرافق والاستشاريين وصناع القرار الرئيسيين لدعم تطوير الأعمال على المدى الطويل ورضا العملاء.

دفع نمو الأعمال من خلال الترويج لمحفظة منتجات وأنظمة هيتاشي إنرجي الكاملة، وتحديد احتياجات العملاء، وتطوير حلول قائمة على القيمة تتماشى مع متطلبات مشاريع المرافق ومقاولي EPC.

تطوير وتنفيذ خطط المبيعات، ومراقبة أداء خط الفرص، وإجراء مراجعات منتظمة للفرص، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق الأهداف.

ضمان تلبية العروض لجميع المتطلبات الفنية والمالية والتجارية، بما في ذلك استراتيجية التسعير والدفع والتسليم والامتثال التعاقدي وتقييم المخاطر.

التنسيق وتقديم العروض التقديمية للعملاء. قد تغطي العروض التقديمية ميزات المنتج والمبررات الاقتصادية وتمييز المنتج والقيم الرئيسية.

تحقيق ميزانيات المبيعات السنوية المحددة وأهداف الأداء الرئيسية من خلال الإدارة الاستباقية للحسابات وتطوير السوق وتحويل الفرص.

التعاون مع مديري السوق والفرق متعددة الوظائف لتنفيذ المبادرات التسويقية وتعزيز تفاعل العملاء وزيادة اختراق السوق.

خلفيتك

يجب على الموظف أيضاً تنفيذ أي مهام يكلفه بها الإدارة اللازمة لتحقيق متطلبات الوظيفة.

خبرة جيدة وسجل حافل في المهام ذات الصلة.

درجة في الهندسة الكهربائية.

خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات، الإنجليزية والعربية

إمكانية الوصول والترتيبات التيسيرية المعقولة

يجوز للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب ترتيب تيسيري معقول إذا كانوا غير قادرين أو محدودين في قدرتهم على استخدام أو الوصول إلى موقع هيتاشي إنرجي الوظيفي نتيجة لإعاقتهم. يمكنك طلب ترتيبات تيسيرية معقولة من خلال إكمال نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول الترتيب التيسيري المطلوب لدعمك خلال عملية التقديم على الوظيفة.

هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في إمكانية الوصول أو ترتيب تيسيري في عملية التقديم على الوظيفة. الرسائل المتروكة لأغراض أخرى لن تتلقى رداً.

استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف

كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم هيتاشي إنرجي أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات ومطابقة الوظائف وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشحين وفقاً لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها وكذلك إشعار الخصوصية العالمي للبيانات الخاص بهيتاشي.

فحص الخلفية والتحققات الأمنية

كجزء من عملية التوظيف، تجري هيتاشي إنرجي فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقاً للقوانين المعمول بها.

بالنسبة لبعض الأدوار - خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة أو مسؤوليات مالية أو بيانات العملاء أو بيئات منظمة أو وظائف حساسة أمنياً - قد تكون هناك حاجة إلى فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات معززة للسجل الجنائي ومراجعات التاريخ الائتماني (حيثما يسمح القانون) وفحص العقوبات أو تدابير العناية الواجبة الأخرى المتوافقة مع مسؤوليات المنصب.

سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمنية بناءً على طبيعة الدور والضرورة التجارية، وسيتم إجراؤها دائماً بالامتثال للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وحيثما يُطلب، سيُطلب منهم تقديم الموافقة قبل بدء أي من هذه الفحوصات.