مخطط الأصول

نظرة عامة

المسؤوليات

• **إدارة خطط LRI:** المساهمة في وضع خطط إدارة LRI التكتيكية والاستراتيجية، مع مراعاة الصيانة المجدولة والتعديلات وترقيات القدرات.
• **مراقبة الاستهلاك:** مراقبة استهلاك مقاييس العمر الافتراضي عبر عناصر LRI، وإعداد التقارير والتوصيات لضمان التوزيع الفعال.
• **مراجعة متطلبات التعليمات الفنية:** مراجعة متطلبات التعليمات الفنية (TI) مع موظفي البيانات والعمليات الأمامية، وتقديم توصيات بشأن استراتيجيات التنفيذ.
• **جدولة الصيانة:** مراقبة فعالية جدولة الصيانة والامتثال لعناصر LRI مقابل برنامج الصيانة المعتمد.
• **تنسيق المراجعة:** تنسيق مراجعة التقارير والتوصيات الصادرة عن فريق تحليل البيانات، وتحديد الإجراءات المناسبة.
• **تحليل البيانات:** بدء تحليل مخصص لبيانات الأنظمة الفرعية، وتحديد الاتجاهات والفرص للتطوير.
• **تطوير العمليات:** تطوير وصيانة العمليات والإجراءات المتعلقة بإدارة وتخطيط LRI.
• **إنشاء التقارير:** إنشاء وصيانة تقارير الحالة المتعلقة بإدارة LRI.
• **المهام الإضافية:** تنفيذ أي مهام إضافية قد يطلبها مركز دعم التايفون وإدارة القوات الجوية الملكية السعودية.
• **التدريب:** المساعدة في تقديم تدريب منظم أثناء العمل لموظفي إدارة الأسطول، وتوفير التوجيه والخبرة العملية.

المتطلبات

• درجة جامعية في تخصص هندسة الطيران/الميكانيكا، مع خبرة في إدارة دعم/صيانة الطائرات.
• معرفة بمبادئ وممارسات إدارة أسطول الطائرات أو LRI، بما في ذلك متطلبات الصلاحية الجوية المستمرة.
• فهم لأسطول التايفون ومتطلبات إدارة LRI لنظام دعم الهندسة (ESS).
• يُفضل أن يكون المرشح من داخل الشركة أو يخدم في سلاح الجو الملكي البريطاني/القوات الجوية الملكية السعودية.

المزايا

• **للموظفين الوافدين:** راتب تنافسي، سكن مجاني، مرافق ترفيهية مجانية، بدل إجازة وسفر سخي.
• **للموظفين السعوديين:** راتب تنافسي، حزمة مزايا، بدل إجازة وسفر سخي، نظام رعاية صحية كامل، ومرافق ترفيهية مدعومة.

ملاحظة

المهارات المطلوبة