مدرب ميكانيكي H125 B1

موقع الوظيفة: المملكة العربية السعودية، مدينة الطائف.

● دراسة وتحليل لوائح تدريب العملاء

● تطوير معيار التدريب للدورة، وخطط التدريس للدورة، وملخص الدورة وفقاً للوائح العميل

● تطوير دورات التخصص الأساسية والمتقدمة وفقاً للوائح العميل

● تحرير وتحديث خطة التدريب الرئيسية

● تنفيذ التدريب أثناء العمل (OJT) لفنيي العميل باستخدام الوسائل التدريبية التي تم تطويرها مسبقاً.

● الالتزام بجميع لوائح وإجراءات الطيران والسلامة والجودة وضوابط التصدير

● الالتزام بجميع أنظمة وسياسات ولوائح إدارة مروحيات إيرباص

● فحص الأدوات/المعدات الأرضية (GSE) في كل مرة قبل بدء أي نشاط تدريبي للتأكد من حالتها وتاريخ انتهاء صلاحيتها، وضمان استخدامها الصحيح

● فحص المكونات والأجزاء في كل مرة قبل بدء أي نشاط تدريبي للتأكد من حالتها (الأضرار، التسريبات، إلخ) ومن صحة قابلية تطبيق الوثائق

● تحديد وتنفيذ متطلبات الصيانة للأجزاء، والخلوصات، والتفاوتات، وتسريبات الوقود والهيدروليك، وتلف التآكل

● تفسير مخططات الأسلاك والمنشورات الفنية

● ضمان تسجيل جميع الأعمال المنجزة في المستندات المناسبة والتوقيع عليها بشكل تدريجي وفقاً لما يتطلبه نظام إدارة AHA

● ضمان الاستخدام الصحيح والتحكم في أجزاء ومواد الطائرة

● التحقق من تحديث حالة الطائرة فيما يتعلق بالمهام المجدولة والعناصر المؤجلة، وأن حالة الطائرة صالحة للخدمة ووفقاً لنظام إدارة AHA المعمول به لإجراء الإفراج عن خدمة الطائرة

● ضمان إنجاز جميع الأعمال في الوقت المناسب وتلبية متطلبات جودة التسليم لنظام إدارة AHA

● تقييم أداء المتدربين من عملاء الشركة

● إجراء أنشطة التدريب أثناء العمل

● تدريب الموظفين على استخدام أدلة الصيانة

● تدريب الموظفين على جميع توجيهات السلامة وإجراءات الحطام الغريب (FOD)

● أداء مهام أخرى حسب التكليف

تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.

إيرباص هليكوبتر العربية لصيانة الطائرات

عقد محدد المدة

-------

محترف

دعم المواد والخدمات

بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص لمعلوماتك وتخزينها لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو التوظيف المستقبلي. سيتم استخدام هذه المعلومات من قبل إيرباص فقط.

تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني.

إيرباص ملتزمة، كما كانت دائماً، بتكافؤ الفرص للجميع. وعلى هذا النحو، لن نطلب أبداً أي نوع من التبادل النقدي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com.

في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بسهولة ومرونة أكبر. وحيثما أمكن، نعزز ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.