الوصف الوظيفي
يلعب مدير استقطاب الطلاب والمستشار التعليمي دورًا مهمًا في دفع نمو الاستقطاب وتحقيق أهداف استقطاب الطلاب في المنطقة، من خلال العمل عن كثب مع الزملاء. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن أنشطة الاستقطاب الميدانية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تدريب الوكلاء، وفعاليات توليد العملاء المحتملين، وتحويل الطلاب، وحل استفسارات الطلاب أو أولياء الأمور أو الوكلاء المحددة. يتطلب ذلك القدرة على دعم مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في جميع أنحاء المنطقة لدفع النمو طويل الأجل لمنتج (منتجات) محددة في السوق.
المسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات لضمان استقطاب فعال للطلاب من الفئة المستهدفة للمدرسة
حضور الفعاليات نيابة عن المؤسسات التعليمية
المشاركة في جميع أنشطة الاستقطاب بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التدريب، والفعاليات، وتحويل الطلاب، وجلسات المعلومات، وإدارة الاستفسارات/طلبات الوكلاء
تقديم رؤى السوق وتوقعات دقيقة للاستقطاب من خلال تقارير منتظمة ومفصلة للإدارة.
التعامل مع استفسارات الطلاب وإدارة العملاء المحتملين.
ضمان إعداد تقارير كاملة ودقيقة لجميع الأنشطة على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
تنسيق التواصل مع الطلاب لتأكيد نتيجة الطلبات ومقابلة التأشيرة.
تنفيذ عملية ما قبل المغادرة مع شركاء القنوات والطلاب
المؤهلات
الأساسية
سجل حافل مثبت في أداء استقطاب قوي
مهارات عالية في التعامل الشخصي والتواصل والتفاوض بما في ذلك القدرة الكتابية والشفوية على مستوى الأعمال باللغة الإنجليزية
قدرة مثبتة كعضو فريق
القدرة على إظهار التفكير الابتكاري
عين لاكتشاف مبادرات استقطاب جديدة
القدرة على تحمل مسؤولية القرارات والنتائج
مرونة في التعامل مع العمل بما في ذلك الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والأمسيات لدعم أنشطة الاستقطاب محليًا ودوليًا
القدرة على تحقيق الأهداف ضمن جداول زمنية محددة وسط أولويات متغيرة
النجاح في دور مبيعات ضمن قطاع التعليم العالي
قدرة مثبتة على مراقبة وتقييم نجاح الأنشطة وإعداد التقارير بشكل مناسب
الإلمام بـ Salesforce أو أنظمة CRM مماثلة
