مستشار وظيفي SAP MM

الغرض من الوظيفة: دعم تنفيذ وتهيئة SAP MM/WM/LE من خلال مواءمة العمليات التجارية مع حلول SAP، والمساعدة في وظائف المشتريات والمخزون، وتقديم الدعم المستمر للنظام والتوثيق بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

تهيئة وتنفيذ SAP: تهيئة الهيكل المؤسسي وعمليات الشراء ومعايير المصنع في SAP بشكل مستقل. رسم وتحليل العمليات التجارية وترجمتها إلى حلول SAP To-Be متوافقة مع تكاملات الأنظمة القديمة. قيادة جهود التهيئة خلال مشاريع تنفيذ SAP Greenfield وbrownfield، لا سيما في التوريد والمشتريات.

الخبرة الوظيفية في MM/WM/IM/LE: تصميم وتهيئة عمليات المشتريات بما في ذلك أوامر الشراء، والمقاولة من الباطن، وإجراءات التسعير، وتحديد الحسابات التلقائي، وMRP. إدارة عمليات المخزون مثل استلام البضائع، وإصدار البضائع، وترحيلات النقل، وتحويلات المخزون، والجرد الفعلي. تخصيص استراتيجيات الإفراج عن طلبات الشراء وأوامر الشراء والعقود وأوامر الخدمة في بيئات التصنيع.

التكامل وأدوات SAP: استخدام أدوات SAP مثل IDoc وBAPI وBDC وLSMW وتطبيقات FIORI للتكامل وترحيل البيانات وأتمتة العمليات. التعاون مع الفرق التقنية لتطوير واختبار الواجهات ونقاط التكامل.

إدارة المشاريع والتعاون: المشاركة الفعالة في جمع المتطلبات، ورسم المخططات، وتصميم الحلول، والاختبار، والتدريب، ودعم الإطلاق. التواصل مع محللي الأعمال والمطورين ومستشاري SAP الآخرين لضمان مواءمة العمليات من البداية إلى النهاية ونجاح المشروع. توجيه المستشارين المبتدئين ودعم أعضاء الفريق.

التدريب والتوثيق: تطوير وتقديم مواد وجلسات تدريبية للمستخدمين النهائيين. الحفاظ على توثيق شامل للتهيئات والعمليات التجارية وإجراءات الدعم.

المواصفات الوظيفية وتسليم الحلول: جمع متطلبات الأعمال التفصيلية وتطوير المواصفات الوظيفية لكائنات RICEF. قيادة التعاون عبر الفرق متعددة الوظائف خلال ورش التصميم ودورات الاختبار.

كفاءة الموارد البشرية: القدرة على اكتساب المهارات الناعمة والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.

التسليم: تنفيذ الأنشطة المخططة لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم. استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت فعالين. تقديم تقرير دوري منسق بتفصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخططة.

حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.

الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط وعمليات جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.

تحسين العمليات التجارية: تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.

الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.

الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن مجال نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.

المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في علوم ونظم إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة العملية: 4 إلى 6 سنوات.

الكفاءات التقنية / الوظيفية: معايير وإجراءات تطوير التطبيقات، معرفة التطبيقات، تحليل أنظمة التطبيقات، تصميم أنظمة التطبيقات، أنظمة HRIS للرواتب، تطوير التطبيقات المشتركة.