مدير الخدمات اللوجستية

نظرة عامة

مدير الخدمات اللوجستية مسؤول عن تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع الجوانب اللوجستية لمشروع إنشائي لضمان سير عمليات الموقع بسلاسة. يتضمن هذا الدور إدارة تسليم وتخزين وتوزيع المواد والمعدات، وتنظيم الوصول إلى الموقع وحركة المرور، وضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة والبيئة. يعمل المدير بشكل وثيق مع فرق المشروع والموردين والمقاولين لتحسين استخدام الموارد وتقليل التأخيرات والحفاظ على وثائق دقيقة. هدفهم الأساسي هو الحفاظ على الموقع فعالاً وآمناً ومنظماً جيداً طوال دورة حياة المشروع.

دورك

الأداء

التسليم الفعال للخدمات اللوجستية على مستوى الموقع من خلال شراء مقاول إدارة لوجستيات على مستوى الموقع.

تحديد ومراقبة أن نطاق الخدمات يتم تسليمه بشكل مُرضٍ من خلال وضع ومراقبة أهداف وغايات قابلة للقياس حول الممكنات الرئيسية الواسعة التالية.

حركة منظمة وآمنة وفعالة للعمالة والمعدات والمواد حول الموقع.

إنشاء موقع آمن وصيانته جيداً مع اجتماعات لوجستية منتظمة.

إدارة فعالة ومنظمة لأي سكن للعمال.

تطوير العمليات والإجراءات وبرامج التهيئة.

إدارة سلسلة التوريد وخطط الحركة والتنبؤ المستقبلي.

ضمان عدم كون الأنشطة اللوجستية عاملاً مقيداً للبرنامج.

إنشاء دليل سلامة خاص بالموقع، مع تغطية الإسعافات الأولية والمعدات المناسبة.

تطوير وصيانة وتحديث خطة الطوارئ للموقع.

ضمان توصيل المعلومات بفعالية حول الموقع.

التخطيط للافتات الفعالة بما يتماشى مع العلامة التجارية للشركة.

الإدارة الفعالة لأي طرق وصول عامة خاصة – الوصول إلى المنازل النموذجية/أجنحة البيع وغيرها.

توفير نظام إدارة أمني فعال يضمن تحقيق كل ما سبق.

إدارة التغيير

التغييرات والتعديلات على نطاق مقاولي الخدمات اللوجستية، ومراجعة المتطلبات وتقييم التأثيرات. مراقبة عملية إدارة تغييرات البناء عبر المهندس.

التصاريح

حصول مقاول الخدمات اللوجستية على جميع التصاريح اللازمة لعمليات لوجستية سلسة.

التكلفة

مراجعة اكتمال الميزانيات المعتمدة ومراجعة خطط التكلفة. ضمان إعادة قياس العمل وتوقيع العمل وفقاً للعقد.

التخطيط

الشرائح الزمنية الرسومية التفصيلية الشهرية التي تظهر أنشطة القطع والبنية التحتية وكيف ستدعم الخدمات اللوجستية ذلك.

مراجعة الخطط الأسبوعية، والتأكد من دقة الأنشطة وتنسيقها بين أصحاب المصلحة.

المخاطر

مراجعة سجل المخاطر التفصيلي الذي طوره مقاول الخدمات اللوجستية والفريق بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة في الموقع، مع خطة تخفيف مطبقة.

التنسيق

توفير التنسيق عبر جميع استشاريي البرنامج وأصحاب المصلحة المتعلقين بأعمال الخدمات اللوجستية.

تقديم الدعم للقطع من حيث الوصول الخارجي والتأثيرات التي تؤثر على أنشطة القطع.

التواصل

من خلال الاجتماعات المنتظمة، إبراز القضايا والمخاوف ونشر التوجيهات الأسبوعية لمديري فرق أصحاب المصلحة. البحث عن حلول لأي قضايا مع فرق القطع أو البنية التحتية أو الخدمات اللوجستية المعنية أو التصعيد مع خطة التخفيف المقترحة.

التقارير

القضايا الأسبوعية من خلال لوحات معلومات لوجستية مفصلة.

الضمان

تقديم قوائم المراجعة لجميع التدقيقات الذاتية لمقاول الخدمات اللوجستية (الجودة، السلامة، البيئة، الرعاية وغيرها) ومراجعة الحالة والإبلاغ عنها.

نبذة عنك

درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تطوير العقارات

يفضل العضوية المهنية.

CSCS، SMSTS/SSSTS، برنامج سلامة معترف به (مؤهل ومحدث)، الإسعافات الأولية، شهادة مشرف الرفع، إدارة المرور، العضوية المؤسسية.

أكثر من 15 عاماً كخبير لوجستيات على مستوى الموقع في إدارة بيئات فرق معقدة ومتعددة الثقافات.

خبرة سابقة في مشاريع أبوظبي إلزامية (الضيافة، الاستخدام المختلط، المشاريع السكنية).

إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً).

المكافآت والمزايا

استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.

راتب معفى من الضرائب.

تغطية التأمين على الحياة.

التأمين الطبي.

رصيد الإجازة السنوية.

نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة.

برنامج مكافآت تقديرية.

مساهمة سنوية لتذاكر الطيران.

بدلات النقل والسكن.

برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة إلى متخصصين في المالية والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.

عن أتكينز ريليس

نحن أتكينز ريليس، منظمة عالمية المستوى لخدمات الهندسة والطاقة النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.

اعرف المزيد.

نوع العامل

موظف

نوع الوظيفة

منتظم

في أتكينز ريليس، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب عالمية المستوى لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية والتوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.