مدير تحسين التصنيع للقطاع

مدير تحسين التصنيع للقطاع (الألبان والأغذية) | الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية

الشركة

تأسست شركة المراعي عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ورائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.

على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، واصلت المراعي تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها».

وسّعت المراعي نطاق منتجاتها لتشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، ولوزين، و7DAYS، واليوم، ونورالاك، وفارمز سيليكت، وآيس ليف، والميرا، وسيما، وأوسكا، وإيفال، والمراعي برو، وبريمير شيف، وبيك مارت، وغيرها.

توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل بلغ 2.4 مليار ريال سعودي على مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي.

خلق برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرّس لمواصلة خطط النمو للمجموعة.

الفرصة

في المراعي، نحن ملتزمون بتحقيق التميز التصنيعي العالمي عبر عملياتنا. نبحث عن مدير تحسين التصنيع للقطاع ذي خبرة لقيادة نشر استراتيجيات التحسين المستمر عبر منشآتنا التصنيعية وتطوير ثقافة التميز التشغيلي.

بإشراف رئيس التصنيع، سيقود المرشح الناجح فرق تحسين التصنيع والتدريب الفني، ويدفع مبادرات التصنيع الرشيق، وستة سيجما، والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، وأنظمة العمل عالية الأداء (HPWS)، وإدارة التغيير عبر مناطق إنتاج متعددة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق التصنيع والهندسة والجودة والسلامة والصحة والموارد البشرية والمشاريع لتحسين الأداء التشغيلي، والقضاء على الخسائر، وتعزيز تطوير القدرات، وترسيخ ثقافة تحسين مستمر مستدامة تركز على السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والروح المعنوية (SQCDSM).

درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، أو علوم الألبان، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو التقنية الحيوية، أو الكيمياء، أو تخصص ذي صلة

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التميز التصنيعي، أو التحسين المستمر، أو التميز التشغيلي، أو TPM، أو أدوار قيادة التصنيع الرشيق ضمن صناعات الأغذية أو الألبان أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو التصنيع العملياتي

خبرة مثبتة في قيادة وتنفيذ التصنيع الرشيق، وستة سيجما، والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، وأنظمة العمل عالية الأداء (HPWS)، وبرامج إدارة التغيير

سجل قوي في تحقيق تحسينات قابلة للقياس في أداء التصنيع، والإنتاجية، والجودة، وتقليل الهدر، وتوفير التكاليف، وموثوقية المعدات

خبرة قيادية مثبتة في تطوير الفرق، وتدريب القادة، وتيسير ورش العمل، وبناء قدرات التحسين المستمر عبر عمليات تصنيعية كبيرة

معرفة سليمة بمعايير وأنظمة تصنيع الأغذية بما في ذلك ISO 9001، وISO 22000، وHACCP، وGMP، وأطر إدارة الجودة ذات الصلة

شهادة الحزام الأخضر أو الحزام الأسود في ستة سيجما، أو مدرب TPM، أو مؤهلات معادلة في التحسين المستمر ستكون ميزة إضافية.

إذا كنت تمتلك المؤهلات وتبحث عن فرصة مليئة بالتحديات في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا للمرشح المناسب.

نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كمدير تحسين التصنيع للقطاع في المراعي.