معادن، التي تأسست عام 1997، هي واحدة من أسرع شركات التعدين نمواً في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية عالمية المستوى وفريدة ومتكاملة بالكامل.
يسعدنا أن نشارك فرصة مثيرة للوظيفة المذكورة أدناه. توفر هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في نموّنا الطموح ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
لماذا هذه الوظيفة مهمة
الأخصائي الرئيسي، هندسة واستخراج وتحويل وتحميل II يمكّن بيانات موثوقة وموثوقة ويمكن الوصول إليها عبر المؤسسة من خلال بناء وتحسين خطوط أنابيب بيانات قابلة للتوسع تحوّل البيانات الخام إلى أصول معلومات عالية الجودة. تضمن الوظيفة تسليم منتجات البيانات بحوكمة قوية ومرونة تشغيلية ومعايير أداء تدعم ذكاء الأعمال والتحليلات واتخاذ القرار.
من خلال تضمين التميز الهندسي وضوابط جودة البيانات ومعايير المنصة في عمليات تسليم البيانات، تعزز الوظيفة الثقة في بيانات المؤسسة، وتسرّع توليد الرؤى، وتمكّن مبادرات التحول القائمة على البيانات. كما توفر الوظيفة قيادة تقنية تحسّن اتساق الهندسة والموثوقية التشغيلية والاستدامة طويلة الأجل للمنصة.
ما ستحققه هندسة البيانات وتسليم خطوط الأنابيب
جودة البيانات والحوكمة
أداء المنصة والموثوقية
القيادة التقنية والمعايير الهندسية
التعاون والتميز في التسليم
كيف يبدو النجاح
الحد الأدنى من المؤهلات
- تسليم خطوط أنابيب ETL/ELT قابلة للتوسع توفر بيانات موثوقة ومحوكمة وعالية الجودة للتحليلات والتقارير.
- تمكين الاستيعاب والتحويل والتسليم الفعّال لمنتجات البيانات بما يتوافق مع نماذج البيانات المعتمدة ومعايير البنية.
- الحفاظ على الممارسات الهندسية التي تضمن الاتساق وقابلية إعادة الاستخدام وقابلية الصيانة طويلة الأجل لحلول البيانات.
- تعزيز الثقة في بيانات المؤسسة من خلال آليات قوية للتحقق والمطابقة والاختبار وضبط الجودة.
- ضمان تضمين متطلبات البيانات الوصفية والتتبع وقابلية الاكتشاف عبر جميع أصول البيانات وخطوط الأنابيب.
- تمكين الوصول المحوكم إلى مجموعات البيانات المنسقة التي تدعم استهلاك البيانات على مستوى المؤسسة.
- تحسين كفاءة خطوط الأنابيب وقابلية التوسع والأداء التشغيلي من خلال الضبط المستمر وتحسين أعباء العمل.
- تحسين استقرار الإنتاج من خلال المراقبة والتنبيه وإدارة الحوادث والتخفيف الاستباقي للمخاطر.
- تقليل الانقطاعات التشغيلية من خلال تعزيز الموثوقية وقابلية إعادة التشغيل وقدرات الاسترداد.
- تقديم إرشاد تقني يعزز جودة الهندسة والاتساق والتميز في التسليم.
- تطوير مكونات ومعايير وأدلة هندسية قابلة لإعادة الاستخدام تحسّن الإنتاجية وتقلل التعقيد.
- التأثير على القرارات التقنية التي تعزز قدرات هندسة بيانات المؤسسة.
- الشراكة مع نماذج البيانات وفرق الحوكمة وأخصائيي المنصات وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول بيانات متكاملة.
- ضمان توافق المخرجات الهندسية مع تعريفات بيانات المؤسسة ومتطلبات الحوكمة واحتياجات الأعمال.
- قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تعزز كفاءة التكلفة وقابلية التشغيل وفعالية الحلول.
- خطوط أنابيب بيانات المؤسسة تسلّم باستمرار منتجات بيانات موثوقة ودقيقة وفي الوقت المناسب.
- يتم تحديد مشكلات جودة البيانات بشكل استباقي وحلها بكفاءة مع ملكية ومساءلة واضحة.
- يتم تحسين أداء خطوط الأنابيب والتكاليف التشغيلية باستمرار دون المساس بالموثوقية.
- أصول البيانات قابلة للاكتشاف ومحوكمة ومدعومة ببيانات وصفية وتتبع دقيقين.
- يتم تقليل حوادث الإنتاج من خلال ممارسات هندسية قوية والمراقبة والتميز التشغيلي.
- المعايير الهندسية والأصول القابلة لإعادة الاستخدام تحسّن سرعة التسليم والجودة وقابلية التوسع عبر المبادرات.
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة البيانات أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.
الخبرة
المهارات المهمة الخبرة الوظيفية
الأعمال والتسليم
الأشخاص والتعاون
- 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة البيانات وتطوير ETL/ELT ومنصات البيانات الحديثة.
- خبرة في تسليم خطوط أنابيب بيانات إنتاجية على نطاق المؤسسة مع ضوابط قوية للموثوقية والجودة.
- خبرة في تنفيذ ممارسات جودة البيانات والحوكمة والمراقبة التشغيلية.
- خبرة في تقديم القيادة التقنية والتعاون عبر فرق الهندسة والحوكمة والأعمال.
- هندسة ETL/ELT
- تطوير وتحسين خطوط أنابيب البيانات
- تحويل ومعالجة البيانات
- إدارة جودة البيانات
- إدارة البيانات الوصفية وتتبع البيانات
- تقنيات منصات البيانات السحابية
- تحسين الأداء
- حوكمة البيانات والامتثال
- المراقبة التشغيلية والدعم
- إدارة الحوادث والمشكلات
- الاختبار والأتمتة
- التحسين المستمر
- القيادة التقنية
- إدارة أصحاب المصلحة
- التعاون متعدد الوظائف
- تنسيق الموردين
- التواصل والتوثيق
- الملكية والمساءلة
المزايا
- النمو الوظيفي
- رواتب تنافسية
- حزمة شاملة
- بيئة عمل شاملة
- التوازن بين العمل والحياة
- عافية الموظفين