البحر الأحمر الدولية
المبيعات وتطوير الأعمال·إنشاءاتمنذ يومين

مساعد مدير - التخطيط الاستراتيجي والأداء في ديفكو

Assistant Manager - DevCo Strategic Planning and Performance

الرياض دوام كامل 7-10 سنوات بكالوريوس

ما نقدمه

الانضمام إلى البحر الأحمر الدولية [ديفكو] يعني أن تصبح جزءاً من شركة ذات رؤية مكرسة للتنمية المستدامة والابتكار في المشاريع التي ننفذها. نحن نعزز ثقافة شاملة تقدّر التنوع، وتدعم التطوير المهني، وتشجع التعاون على جميع المستويات. بصفتك عضواً في فريق قيادة مكتب إدارة المشاريع التقني (TPMO)، ستتاح لك الفرصة للتأثير في القرارات الاستراتيجية الرئيسية، وقيادة التغيير الهادف، والمساهمة في مشاريع عالية التأثير تشكل مستقبل المنطقة.

المسمى الوظيفي: مساعد مدير - التخطيط الاستراتيجي والأداء في ديفكو

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

القطاع: تنفيذ المشاريع

الإدارة: مكتب إدارة المشاريع التقني

نبذة عن الدور

بصفتك مساعد مدير التخطيط الاستراتيجي والأداء في ديفكو، ستؤدي دوراً قيادياً محورياً في تشكيل وقيادة التوجه الاستراتيجي والتميز التشغيلي لعمليات ديفكو ضمن البحر الأحمر الدولية. يتضمن هذا الدور ملكية سلسلة الاستراتيجية إلى التنفيذ بالكامل، بما يشمل صياغة استراتيجية الأعمال وصيانتها، وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية شاملة، والإشراف على دورات التخطيط السنوي وثلاثي السنوات، وإدارة محفظة من المبادرات الاستراتيجية المصممة لتعزيز الأداء والكفاءة التشغيلية. ستكون حلقة وصل رئيسية بين الفرق التشغيلية والإدارة التنفيذية، حيث تجمع بيانات الأداء المعقدة وتحولها إلى رؤى قابلة للتنفيذ وقرارات أعمال. وستعزز خبرتك ثقافة التحسين المستمر من خلال تحليل الأعمال المنظم والتخطيط السيناريوي وتحديد أولويات المحفظة، بما يضمن التوافق مع أهداف المجموعة الأوسع.

المسؤوليات الرئيسية

المؤهلات والخبرات المطلوبة

المهارات التقنية والمهنية

متطلبات إضافية

  • قيادة تطوير استراتيجية أعمال عمليات ديفكو وتحديثها الدوري ومراجعتها، بما يضمن مرونتها واستشرافها للمستقبل.
  • الإشراف على دورات التخطيط السنوي وثلاثي السنوات الشاملة، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لدمج الأهداف المالية والتشغيلية.
  • قيادة إعداد الميزانية السنوية وتقديمها ومراجعتها التكرارية بالشراكة مع فرق المالية والتخطيط المالي والتحليل لضمان الانضباط المالي والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
  • صيانة سجل المبادرات الاستراتيجية وتحديثه باستمرار، وتتبع التقدم والمراحل الرئيسية وتحقيق المنافع حتى الإغلاق الناجح.
  • إجراء تحليلات تفصيلية للكفاءة التشغيلية، وتحديد مجالات التحسين، وتطوير دراسات جدوى قوية لدعم مبادرات التحسين.
  • تصميم وإدارة إطار أداء استراتيجي يدعم المراقبة والتقييم الصارمين، وإنتاج تحليلات معمقة لمراجعات الأعمال الربعية لإثراء القرارات الاستراتيجية.
  • تقديم تحليلات أعمال شاملة تشمل تقييم الخيارات والنمذجة السيناريوية والمقارنة المعيارية مع أفضل الممارسات في القطاع لتوجيه الخيارات الاستراتيجية.
  • إعداد تقارير وأوراق وعروض تقديمية ديناميكية على مستوى الإدارة التنفيذية تحول البيانات والتحليلات بفعالية إلى قرارات استراتيجية واضحة للقيادة العليا.
  • ضمان التوافق المستمر لاستراتيجية عمليات ديفكو وخطط الأعمال ومؤشرات الأداء مع التوجه العام للمجموعة ووظائف ديفكو المترابطة.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة مطلوبة. الدرجات المتقدمة أو الشهادات ذات الصلة ميزة إضافية.
  • خبرة تراكمية من 7 إلى 10 سنوات، منها 4 سنوات على الأقل تركز على استراتيجية الشركات أو تخطيط الأعمال أو إدارة الأداء أو تحليل الأعمال أو الاستشارات الإدارية، ويفضل أن تكون ضمن بيئات تنفيذ مشاريع معقدة.
  • استراتيجية الشركات والتخطيط الاستراتيجي: إتقان خبير لدعم التطوير الاستراتيجي وقيادة التنفيذ بمرونة.
  • تحليل الأعمال وتقييم الخيارات: قدرة خبيرة على تفكيك مشكلات الأعمال وتقييم البدائل للتوصية بحلول سليمة.
  • تخطيط الأعمال وتحديد أولويات المحفظة: مهارات متقدمة لمواءمة المشاريع والمبادرات مع الأولويات الاستراتيجية بفعالية.
  • تصميم إطار مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء: خبرة متقدمة لتطوير مؤشرات أداء ذات معنى تعزز المساءلة والتميز.
  • التواصل التنفيذي وتصميم العروض التقديمية: مهارة على مستوى الخبير في عرض المعلومات المعقدة بإيجاز وإقناع لأصحاب المصلحة من المستوى العالي.
  • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مع مهارات قوية في الكتابة والتواصل التنفيذي؛ وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
  • قدرة مثبتة على تطوير نماذج تحليلية وتقديم عروض تقديمية عالية التأثير بمستوى تنفيذي.
  • مهارات تواصل شخصي قوية مع القدرة على التأثير على مستويات متعددة في المنظمة والعمل تعاونياً ضمن فرق متعددة التخصصات.
  • نهج استباقي في حل المشكلات مع التركيز على الابتكار والتحسين المستمر.
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى مع الحفاظ على نظرة استراتيجية.

المهارات المطلوبة

التخطيط الاستراتيجياستراتيجية الشركاتتحليل الأعمالتقييم الخياراتتخطيط الأعمالتحديد أولويات المحفظةإطار مؤشرات الأداء الرئيسيةإدارة الأداءالنمذجة السيناريويةالتواصل التنفيذي
شارك هذه الوظيفة

تنبيهات ذكية

اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف البحر الأحمر الدولية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المبيعات وتطوير الأعمال
وظائف في نفس المجال
البحر الأحمر الدولية
عن الشركة

البحر الأحمر الدولية

الرياض

كل وظائفها