يدير مدير العقود والأداء السجلات اليومية وتحليل الأداء وتنسيق الحوكمة والوثائق التجارية اللازمة للإشراف الفعّال على خدمات القوى العاملة الأمنية المتعاقدة.
يحافظ الدور على سجلات العقود وأدوات التتبع، ويتحقق من أدلة الموردين، ويُعد حزم الحوكمة ولوحات المعلومات، ويسجل القرارات ويقود الإجراءات حتى إغلاقها.
يعمل المدير كواجهة على مستوى العمل عبر العمليات والموردين والوظائف المؤسسية، محدّدًا مخاوف الأداء والفرص لتحسين الاتساق والقيمة ووفورات الحجم.
المسؤوليات الرئيسية
سجلات العقود وضوابط الحوكمة
مراقبة أداء الموردين
حوكمة الأداء
تغيير العقود والتنسيق التجاري
الاسترداد والتحسين
القيمة والطلب وإعداد التقارير
- الحفاظ على سجلات العقود والتواريخ الرئيسية والالتزامات والمخرجات والمالكين والتغييرات والسجلات الداعمة.
- الحفاظ على أدوات تتبع الإجراءات والمخاطر والقضايا والقرارات والتعبئة والاسترداد.
- الحفاظ على سجلات الاجتماعات والمراسلات والموافقات والأدلة القابلة للتدقيق.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة مقابل التعريفات والحدود ومتطلبات الأدلة المعتمدة.
- التحقق من النتائج المبلغ عنها مقابل سجلات القوى العاملة والحضور والتدريب والنشر والخدمة.
- الحفاظ على بطاقات الأداء ولوحات المعلومات وتحديد المخاوف المتكررة.
- إعداد حزم الحوكمة وبطاقات الأداء والمخاطر والقضايا والإجراءات والقرارات.
- تنسيق وفحص جودة مدخلات الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.
- تسجيل القرارات والإجراءات لموافقة المدير الأول وقيادة الإجراءات حتى الإغلاق الموثق.
- إعداد التعديلات الأولية للعقود وأوامر التغيير وتوضيحات النطاق والمبررات الداعمة.
- تنسيق المراجعة على مستوى العمل مع المشتريات والتجارية والمالية وأصحاب المصلحة المعنيين.
- دعم مواصفات العقود المستقبلية ومتطلبات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة ومدخلات التقييم.
- الحفاظ على معلومات جاهزية التعبئة والانتقال والإغلاق.
- إعداد سجلات عدم المطابقة الأولية وملخصات الأدلة.
- تتبع خطط الاسترداد والمعالم والمالكين والأدلة.
- إعداد أدلة الإغلاق والتوصية بتحسينات الخدمة والتحكم والحوكمة.
- جمع طلب القوى العاملة وأحجام الخدمة وتغييرات النشر والتوقعات.
- مقارنة التكلفة والطلب والأداء والنتائج لتحديد التحسين.
- تحديد المتطلبات المشتركة والمواصفات القياسية وفرص وفورات الحجم.
- إنتاج تقارير إدارية موجزة عن الأداء والمخاطر والتغيير والاسترداد.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة التجارية أو المشتريات أو إدارة العقود أو العمليات أو المالية أو تخصص ذي صلة.
- شهادات مهنية: المستوى 4 في إدارة العقود أو الإدارة التجارية، المستوى 3 في إدارة المخاطر أو APMP/PMQ، Prince2 أو مؤهل إدارة مشاريع أجايل.
- خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة العقود أو حوكمة الموردين أو أداء الخدمات في بيئات تشغيلية معقدة.
- إدارة العقود وحوكمة الموردين ومراقبة الأداء القائمة على الأدلة.
- بيئات القوى العاملة المتعاقدة أو الخدمات كثيفة العمالة.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة وإدارة عدم المطابقة وتخطيط الاسترداد وتتبع الإجراءات التصحيحية.
- دعم تغيير العقود والتعبئة والانتقال والإغلاق.
- بيئة التشغيل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي ووجهة رئيسية أو مدينة أو موقع أو عملية معقدة مماثلة.
- خبرة مدعومة بمؤهلات معترف بها في إدارة العقود أو المشتريات أو التجارية أو إدارة المشاريع أو تحليل الأعمال أو الأمن أو العمليات.
المهارات المطلوبة
إدارة العقودحوكمة الموردينمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمةإدارة عدم المطابقةتخطيط الاستردادتتبع الإجراءات التصحيحيةإدارة التغييرإعداد التقارير الإداريةالمشترياتإدارة المخاطر
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الشؤون القانونية
وظائف في نفس المجال