مدير قسم (العناية بالطفل)

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لقسم العناية بالطفل بما يتماشى مع أهداف الأعمال.
• إدارة فئات المنتجات وتخطيط التشكيلة وتحسين المحفظة ودورة حياة المنتج.
• قيادة مفاوضات الموردين التي تشمل التسعير والهوامش والحسومات وتمويل العروض الترويجية وشروط الدفع.
• دفع نمو الإيرادات وتحسين هامش الربح الإجمالي وأداء الأرباح والخسائر العام.
• تطوير استراتيجيات التسعير والعروض الترويجية لتعزيز القدرة التنافسية والربحية.
• مراقبة اتجاهات السوق وسلوك المستهلك وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو.
• التعاون مع فرق سلسلة التوريد وتخطيط المخزون لتحسين توافر المنتجات والتنبؤ بالطلب ومعدل دوران المخزون.
• بناء شراكات استراتيجية مع الموردين وقيادة خطط الأعمال المشتركة.
• مراقبة مؤشرات الأداء التجارية الرئيسية وتنفيذ المبادرات لتحسين أداء الأعمال.
• قيادة وتدريب وتطوير مديري الفئات وأعضاء الفريق التجاري.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة 7–10 سنوات في الإدارة التجارية أو إدارة الفئات أو الشراء أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة/التجزئة.
• خبرة مثبتة في العناية بالطفل أو الأم والطفل أو العناية بالرضع أو فئات المنتجات الاستهلاكية ذات الصلة.
• خبرة قوية في إدارة الفئات ومفاوضات الموردين واستراتيجية التسعير وتخطيط التشكيلة.
• نجاح مثبت في دفع نمو الإيرادات والربحية والحصة السوقية.
• خبرة في إدارة الأرباح والخسائر ومؤشرات الأداء التجارية ومحافظ المنتجات الكبيرة.
• مهارات تحليلية وتفاوضية وقيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.
• يُفضل الخبرة في التجارة الإلكترونية أو بيئات التجزئة سريعة الوتيرة.
• معرفة السوق السعودي ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة