مدير حسابات، المؤسسات الكبيرة/المؤسسات الحكومية، خدمات التقنية العالمية

مدير الحسابات هو دور مبيعات ميداني مسؤول عن الاحتفاظ بالعملاء ونموهم. يبني مديرو الحسابات علاقات قائمة على الثقة مع المديرين التنفيذيين وفرقهم. وهم يفهمون الأولويات البالغة الأهمية لعملائهم ويضمنون حصول العملاء على القيمة التي يتوقعونها من علاقتهم مع جارتنر، مع تحديد فرص لتقديم قيمة أقوى من خلال عروض منتجات بديلة.

سيُمنح مديرو الحسابات منطقة جغرافية لعملاء المؤسسات الكبيرة.

في قطاع المؤسسات الكبيرة للمستخدمين النهائيين، يعمل مديرو الحسابات مع عملاء تتجاوز إيراداتهم السنوية مليار دولار.

في قطاع المؤسسات الكبيرة لموردي التقنية، يعمل مديرو الحسابات مع عملاء تتجاوز إيراداتهم السنوية 500 مليون دولار.

من نحن؟

في جارتنر، نساعد القادة الذين يشكلون العالم.

تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى أعمال وتقنية موضوعية وقابلة للتنفيذ، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم البالغة الأهمية.

منذ تأسيسنا في عام 1979، نمونا لنصل إلى 20,000 موظف حول العالم يدعمون أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة في نحو 90 دولة ومنطقة. نقوم بعمل مهم ومثير وجوهري. ولهذا نوظف أشخاصًا يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع لإحداث فرق. المعيار مرتفع بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك إحداثه هنا.

ما الذي يجعل جارتنر مكانًا رائعًا للعمل؟

إمكانات سوقنا الواسعة وغير المستغلة تقريبًا تقدم فرصًا لا حدود لها – فرص قد لا تكون موجودة حتى الآن – لتنمو مهنيًا وتزدهر شخصيًا. إلى أي مدى تصل يعتمد على شغفك وأدائك.

نوظف أشخاصًا استثنائيين يتعاونون ويفوزون كفريق. معًا، هدفنا الموحد الوحيد هو تحقيق النتائج لعملائنا.

فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من جغرافيات وثقافات وأديان وأعراق وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة.

نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك وفي الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. ولهذا، عامًا بعد عام، نُعترف بنا عالميًا كمكان رائع للعمل.

جارتنر هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي

في جارتنر، ستنضم إلى شركة في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. لدى جارتنر إرشادات استباقية وموضوعية طوال رحلات عملائها في الذكاء الاصطناعي. نضع المعيار لكيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير ذي معنى. ستحصل على موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وتلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة جارتنر وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشاهد الأعمال والتقنية.

إنه وقت مثير للعمل في جارتنر، مع فرص لا حدود لها لإحداث تأثير حقيقي، وتنمية مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية دائمة وذات معنى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وتريد أن تكون جزءًا من فريق يوجه القادة الذين يشكلون العالم، فجارتنر هي المكان المناسب لك.

ماذا نقدم؟

تقدم جارتنر مزايا عالمية المستوى وتعويضات تنافسية للغاية ومكافآت غير متناسبة لأفضل الأداء.

في بيئة عملنا الهجينة، نوفر المرونة والدعم لتزدهر – بالعمل افتراضيًا عندما يكون ذلك مثمرًا والاجتماع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة وهادف وجذاب وملهم.

مستعد لتنمية مسيرتك المهنية مع جارتنر؟ انضم إلينا.

سياسة جارتنر هي توفير فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الحالة الزوجية أو حالة المواطنة أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي حالة محمية قانونًا، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل.

تلتزم جارتنر بأن تكون صاحب عمل يقدم فرصًا متكافئة وتقدم فرصًا لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثون عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلًا من ذوي الإعاقة أو محاربًا معاقًا، يمكنك طلب ترتيب معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة الوظائف بالشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب ترتيبات معقولة بالاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو بإرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com.

معرف طلب الوظيفة: 114110

بتقديم معلوماتك وطلبك، فإنك تؤكد أنك قرأت ووافقت على سياسة التوظيف الإقليمية أو القطرية...